RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 330

Hoe vaak gaan we vandaag ‘vertrouwen’ horen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2013
  • in Nationaal, Recessie,
  • 2.174 views
  • 1 reactie

Waarschijnlijk heb je de neiging om onder een steen te kruipen als je onderstaand staatje onderwerpen van het CBS voor vandaag ziet. Ik in ieder geval wel:

image

Ik ben bang dat tegen de achtergrond van deze collectieve en doffe ellende het woord ‘vertrouwen’ in de komende dagen weer massaal verkracht zal gaan worden door ‘onze’ politici. Waarmee deze hopiumsnuivers het geld uit de zak van consumenten proberen te praten op het slechts denkbare moment. Structurele koopkrachtdaling spoort niet met hogere uitgaven (dat is voorbehouden aan banken en overheden…). Eens te meer omdat de economie zich voorlopig niet zal herstellen.

CBS: werkloosheid januari stijgt naar 7,5%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.915 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVolgens het CBS is in januari 2013 de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) zeer sterk gestegen ten opzichte van december 2012:

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in januari 2013 toe met 21 duizend en kwam uit op 592 duizend personen.

Als een gevolg van deze groei is het werkloosheidspercentage tot 7,5% gestegen; de vierde achtereenvolgende maand waarin de werkloosheid met minstens 0,2% stijgt!  In absolute aantallen groeit de werkloosheid onder 25 – 45 jarigen het sterkst, relatief gezien is het de werkloosheid onder 15 – 25 jarigen die (verreweg) het snelst groeit (met een bijna onvoorstelbare 0,8%).

(meer…)

#smcadam: SocialExpress

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2013
  • in Recruitment event,
  • 2.217 views
  • 0 reacties

Social Media Club AmsterdamVandaag ben ik bij een Social Media Club Amsterdam (#smcadam) meetup en versla ik al livebloggend de presentaties van een viertal start-ups die zichzelf en hun (binnenkort te lanceren) online dienst aan het toegestroomde publiek mogen voorstellen. Daar hebben ze exact 10 minuten de tijd voor, dus geen tijd voor brede bespiegelingen over markt en doelgroepen. Wat doe je en voor wie is het bedoeld?

Ondertussen zijn Nouncy, Showrush en iLost geweest en is het nu tijd voor de laatste start-up; SocialExpress. Voor SocialExpress ben ik eigenlijk gekomen omdat k een Coosto junkie ben. En SocialExpress stelt dat ze mooie plaatjes van Coosto data kan maken. Dat moet ik natuurlijk zien!

(meer…)

#smcadam: iLost

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2013
  • in Recruitment event,
  • 2.378 views
  • 1 reactie

Social Media Club AmsterdamVandaag ben ik bij een Social Media Club Amsterdam (#smcadam) meetup en versla ik al livebloggend de presentaties van een viertal start-ups die zichzelf en hun (binnenkort te lanceren) online dienst aan het toegestroomde publiek mogen voorstellen. Daar hebben ze exact 10 minuten de tijd voor, dus geen tijd voor brede bespiegelingen over markt en doelgroepen. Wat doe je en voor wie is het bedoeld?

Ondertussen zijn Nouncy en Showrush geweest en is het nu tijd voor iLost. Een site waar je gevonden voorwerpen kan plaatsen of op zoek te gaan naar een verloren voorwerp. Eens zien of ik er een beetje een redelijk verhaal van kan weten te maken.

(meer…)

#smcadam: Showrush

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2013
  • in Recruitment event,
  • 2.470 views
  • 3 reacties

Social Media Club AmsterdamVandaag ben ik bij een Social Media Club Amsterdam (#smcadam) meetup en versla ik al livebloggend de presentaties van een viertal start-ups die zichzelf en hun (binnenkort te lanceren) online dienst aan het toegestroomde publiek mogen voorstellen. Daar hebben ze exact 10 minuten de tijd voor, dus geen tijd voor brede bespiegelingen over markt en doelgroepen. Wat doe je en voor wie is het bedoeld?

Ondertussen is Nouncy geweest en is het nu tijd voor Showrush. Eens zien of ik er een beetje een redelijk verhaal van kan weten te maken. Showrush maakt online evenementen mogelijk; gaan we het over webinars hebben?

(meer…)

#smcadam: Nouncy

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2013
  • in Recruitment event,
  • 2.546 views
  • 4 reacties

Social Media Club AmsterdamVandaag ben ik voor het eerst bij een Social Media Club Amsterdam (#smcadam)  meetup en meteen heb ik me laten verleiden tot het livebloggend verslaan van deze bijeenkomst. Ik moet toch een keer “Nee” leren zeggen. Maar probeer dat maar eens te doen als @fatimadevos je dat vraagt…

Het overbekende Pakhuis de Zwijger is vanavond het toneel van een meetup waarbij een viertal start-ups iets mogen vertellen over hun (binnenkort te lanceren) online dienst. Ze hebben 10 minuten de tijd om zichzelf te promoten en vervolgens net zoveel tijd om de zaal om hulp te vragen bij het promoten van hun dienst. Ik zal mij waarschijnlijk beperken tot de zelfpromotie van de startups.

De eerste presentatie is van Nouncy, een soort sociale versterker voor persberichten. Of zoiets…

(meer…)

eRecruitment event, 16 april 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2013
  • in Recruitment event,
  • 4.122 views
  • 6 reacties

Emerce eRecruitmentHet is weer eens tijd voor enige onbeschaamde promotie. Zoals gebruikelijk verdien ik hier geen rooie cent mee; dan had ik ook maar beter moeten opletten bij de cursus effectief onderhandelen…

De promotie betreft het eRecruitment event dat op dinsdag 16 april zal worden gehouden in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam. En dit is niet zomaar een recruitment event. Al was het alleen maar omdat de redactieraad van dit event wordt gevormd door Bas Westland (de baas van de redactieraad en de dagvoorzitter van het event), Michel Rijnders en ikzelf. Donders, wat een redactieraad!

Maar nog veel belangrijker omdat we proberen hier een inhoudelijk hoogwaardig event van te maken. En daarvoor wil ik graag elke lezer van RecruitmentMatters oproepen om onderwerpen, sprekers en/of formats aan te dragen waarvoor jij je bed uit zou komen. Om zo onze doelstelling ook daadwerkelijk inhoud te kunnen geven.

(meer…)

Autoverkopen in PIIGS-landen: geen einde in zicht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  • 2.385 views
  • 0 reacties

Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En het gaat nog altijd slechter met de gezondheid van die consument (en van de economie) als we kijken naar de autoverkopen in de PIIGS-landen:

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – januari 2013. Bron: ACEA

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – januari 2013. Bron: ACEA

(meer…)

ABU: en we krimpen gewoon weer verder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 4.459 views
  • 1 reactie

Logotype ABUVandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 1 (week 1 – 4) van 2013. En na een nulgroei in de laatste periode van 2012 (als enige niet-krimp periode in dat jaar) gaat 2013 gewoon weer van start met een krimp:

In periode 1 (week 1 – 4) daalde het aantal uitzenduren met 3% en de uitzendomzet nam af met 2% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is 2013 net iets minder slecht begonnen dan 2012 toen in periode 1 een krimp van 5% in uitzenduren werd gerapporteerd. Maar tegelijkertijd is het dus krimp over krimp. En dat is natuurlijk niet goed.

(meer…)

Kan LinkedIn niet rekenen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2013
  • in Social netwerk,
  • 2.622 views
  • 2 reacties

top 1% LinkedIn e-mailIk vroeg me na het ontvangen van de LinkedIn felicitaties voor mijn top 1% viewed LinkedIn profile for 2012 al hardop af hoe dit mogelijk was, maar na lezing van de criteria volgens TechCrunch begrijp ik er helemaal niets meer van:

From the network’s 200 million members, the company looked at those who have active accounts, and were within the first million to register, who have more than 100 profile views (excluding self-profile views), have more than 100 connections, and have the most endorsements for popular skills in their country.

Ik heb precies 0 connecties en evenveel endorsements. Kan LinkedIn soms niet rekenen? Overigens kan TechCrunch evenmin rekenen (were within the first million to register) dus blijft het mogeljk duister wat nou de werkelijk criteria zijn die LinkedIn heeft gehanteerd.

Berichten paginering

1 … 329 330 331 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2000 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1993 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1887 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1205 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1103 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1103 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    757 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    752 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    683 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    647 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Wat is mijn probleem met Hotjar?

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas