RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 332

Power CV Search, de Nederlandse variant van Monster’s PRS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 maart 2013
  • in Matching technologie, Recruitment innovatie,
  • 9.957 views
  • 2 reacties

Logo 6SenseAfgelopen woensdag mocht ik spelen met de Nederlandstalige versie van Monster’s Power Resume Search (PRS) die voor de Nederlandse markt is omgedoopt tot Power CV Search:

Power CV Search is de nieuwe en meest geavanceerde manier om geschikte kandidaten te vinden. Dit wordt mogelijk gemaakt door de Monster 6Sense zoektechnologie, waarmee het zoeken vereenvoudigd is en u snel en moeiteloos CV’s vindt die bij uw vacature passen.

De komst van deze zoektechnologie heeft bijzonder lang op zich laten wachten; oorspronkelijk was het de planning om in het 2e/3e kwartaal van 2010 te lanceren. Maar met name de inspanningen voor het aanpassen van de achter de zoektechnologie toegepaste taxonomie voor het Nederlandse taalgebied heeft voor een forse vertraging gezorgd.

Hoe dan ook, Power CV Search is gearriveerd en dus is het tijd om daar eens nader naar te gaan kijken.

(meer…)

Brunel: ‘eenmalige’ fraude of structureel controlegebrek?

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 7 maart 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 8.072 views
  • 1 reactie

Logotype BrunelVolgens Brunel-CEO Jan Arie van Barneveld is het een ‘eenmalig, geïsoleerd incident’, de boekhoudfraude bij Brunel Energy Houston die het bedrijf vorige week bekend maakte. Dat één ‘tamelijk onbekwame’ medewerker in staat was om sinds eind 2011 EUR 17 miljoen omzet en EUR 10 miljoen winst uit zijn duim te zuigen, ligt niet aan structurele controleproblemen bij de mondiale detacheerder. Nee, zo stelt Van Barneveld: ‘Juist door de scherpere controle zijn deze misstanden aan het licht gekomen.’

Van Barneveld doet het voorkomen alsof de interne controle jarenlang tekort schoot, maar dat met de melding dat er ‘onregelmatigheden’ gevonden zijn, daarmee alle reden tot onrust is verdwenen. De reden daartoe begrijpen wij goed: In beursgenoteerd Nederland is elke malversatie oud nieuws vanaf het moment dat erover gepubliceerd is. Nog prettiger is het voor een topman als hij alle aandacht van zijn eigen rol in een dergelijk debacle kan afwenden door te melden dat het gat boven is en het lek gedicht.

(meer…)

Swoop: we hebben er weer een people aggregator bij

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 maart 2013
  • in People aggregator, Recruitment innovatie,
  • 6.028 views
  • 12 reacties

Logo en logotype SwoopEn we hebben er alweer een people aggregator bij: Swoop. Ondertussen begint het een drukke bedoening te worden in people aggregator land. Het begon allemaal met TheSocialCV (die zich ondertussen heeft gekloond binnen Dice), gevolgd door TalentBin, RemarkableHire, Entelo (waar zeer binnenkort een review van zal verschijnen op RecruitmentMatters) en Gild (waar ik nog altijd een inlog van probeer los te peuteren…).

En nu dus Swoop. Het is niet meer bij te houden. En tegelijkertijd een soort van bewijs dat big data binnen online recruitment goed en wel is gearriveerd. Met aansluitend de verwachting dat we met Swoop vast nog niet de laatste van deze nieuwe generatie actieve wervingstools hebben gezien. Gelukkig maar, want wat zou ik anders met mijn vrije tijd moeten doen?

(meer…)

Griekse werkloosheid in december 2012 naar 26,4%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 3.824 views
  • 1 reactie

Griekse vlagEen maand geleden rapporteerde het Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) dat de werkloosheid voor november 2012 was uitgekomen op 27%. Vandaag kwam datzelfde Elstat met een zeer forse neerwaartse correctie op dat cijfer (naar 26,6%) en een verdere daling van de werkloosheid in december 2012 naar 26,4%. En daarmee is het voor het eerst in jaren dat de werkloosheid in Griekenland een krimp laat zien. Of deze krimp niets meer dan een administratieve abberatie of een daadwerkelijke verbetering van de Griekse arbeidsmarkt betekent, zal in komende maanden blijken.

Nog opvallender is de verandering van de jeugdwerkloosheid. Waar Elstat in november een jeugdwerkloosheid van 59,4% meldde is dat percentage nu op 57,5% uitgekomen. Bijna 2% lager… Mogelijk hebben de Griekse rekenmeesters een beetje lopen rommelen met hun spreadsheets?

(meer…)

EU: 900.000 vacatures in de ICT sector in 2015.

  • Rob van Elburg
  • 6 maart 2013
  • in Economie,
  • 5.509 views
  • 0 reacties

Spannende dagen in de hedendaagse politiek. Hoe is het gesteld met het poldermodel? Komt er een sociaal akkoord? Wat gaan we doen met de jeugdwerkeloosheid? Zou deze doelgroep zich trouwens nog een beetje Gen y voelen? Of kunnen we beter spreken van Gen N(iets). Begrotingstekorten schieten door naar 3,3%. Het aantal werkloze hoogopgeleide jongeren is in 1 jaar tijd verdubbeld. Crisis, recessie, dalende huizenprijzen, stijgende huren…. en ineens daar het bericht van de EU…….. in Europa zijn er in 2015 900.000 vacatures in de ICT sector!

(meer…)

Monster’s Power Resume Search

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 maart 2013
  • in Algemene vacaturesite, Matching technologie,
  • 3.286 views
  • 1 reactie

Logo 6SenseVanmiddag zit ik bij Monsterboard in een uiterst geheime sessie waar ik blijkbaar zelfs nog een NDA voor moet gaan tekenen. Het onderwerp van de sessie? 6Sense. Of liever gezegd, Power Resume Search (PRS); de op 6Sense gebaseerde cv zoekfunctionaliteit voor recruiters/searchers. PRS zal zeer binnenkort op de Nederlandse markt gelanceerd worden en daarvoor nodigt Monsterboard de nodige bloggers uit. En dat terwijl werkzoekenden ondertussen al bijna een jaar de op dezelfde 6Sense technologie gebaseerde Beta zoekfunctie tot hun beschikking hebben.

De aanstaande lancering leek me een goed moment om eens kort terug te kijken naar de ondertussen veel te lange weg die 6Sense heeft moeten afleggen om voet op Nederlandse bodem te kunnen zetten. Deze weg begon op 31 juli 2008 toen Monster besloot tot de acquihire van Trovix (ATS met zoektechnologie), voor het astronomische bedrag van $72,5 miljoen. Een bedrag wat ondertussen naar alle waarschijnlijkheid is verdubbeld of verdrievoudigd als gevolg van de vergaande doorontwikkeling die waarschijnlijk eerder als complete (ver)nieuwbouw kan worden gekenmerkt.

(meer…)

UWV: hoe is dit toch mogelijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.236 views
  • 5 reacties

Als je weet dat het de hele maand maart drukker kan worden, wat doe je dan? Dan zeg je tegen je bezoekers om het later (een maand later?) nog maar eens te proberen:

UWV | Mijn UWV

Kabinet wil ouderen werkloos maken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 3.113 views
  • 1 reactie

doodIn een brief aan de Tweede Kamer stellen Ministers Asscher (SZW) en Bussemaker (O&W) in zoveel woorden dat anderen in de beroepsbevolking werkloos moeten worden (danwel blijven) om jongeren een werkplek te geven. En om deze verdringingsactie te laten slagen, stellen deze twee Ministers maar liefst EUR 50 miljoen beschikbaar:

Voor de gezamenlijke Aanpak Jeugdwerkloosheid stelt het kabinet €35 miljoen beschikbaar als onderdeel van de €100 miljoen die het kabinet voor de jaren 2013 en 2014 heeft uitgetrokken voor extra inspanningen ter bestrijding van de werkloosheid onder jongeren en ouderen. Het kabinet voegt aan deze €35 miljoen nog €15 miljoen toe. Dit in aanvulling op de middelen die het kabinet al investeert in de arbeidsmarkt en het onderwijs om jeugdwerkloosheid te bestrijden en te voorkomen.

(meer…)

Ik wil mijn tweets niet op mijn website, Twitter!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.455 views
  • 3 reacties

Ik heb onderstaande bedelactie van Twitter nu al bij herhaling weggklikt maar het kreng blijft maar terugkomen:

Twitter bedelactie

Waarom zou ik in hemelsnaam mijn gereutel op Twitter op mijn website willen hebben? Wie ga ik daar blij mee maken of een betere gebruikservaring bieden? Ik ben geen wanhopige “werken bij’ site die graag wil laten zien dat ze ook iets met social doet…

Zijn Italianen volstrekt achterlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  • 2.190 views
  • 1 reactie

Send in the clowns. How Italy’s disastruous election threatens the future of the euroVolgens het ‘respectabele’ blad The Eonomist is het antwoord op deze vraag een ondubbelzinnig: JA. Onder de titel Send in the clowns. How Italy’s disastruous election threatens the future of the euro trekt The Economist van leer tegen wat dit blad blijkbaar een volstrekt achterlijke bevolking vind:

the people of Italy have decided to avoid reality. In this week’s election a quarter of the electorate—a post-war record—did not even bother to show up. Of those who did, almost 30% endorsed Silvio Berlusconi, whose ruinous policies as a clownish prime minister are a main cause of Italy’s economic woes. And a further 25% voted for the Five Star Movement, which is led by a genuine comedian, Beppe Grillo

Het wordt echter nog fraaier, want blijkbaar heeft The Economist een zwak voor niet-democratisch gekozen bureaucraten:

By contrast, Mario Monti, the reform-minded technocrat who has led Italy for the past 15 months and restored much of its battered credibility, got a measly 10%.

Voor de goede orde, Monti was premier van Italie nadat Berlusconi moest aftreden. Monti was niet via verkiezingen op deze positie gekomen. Wel dankzij zware druk vanuit Euroland…

Democratische verkiezingen zijn blijkbaar een groot goed in Europa tenzij de uitkomst niet wenselijk wordt geacht voor de plannen van Europa. Dan blijkt alles en iedereen ineens te verlangen naar een verlichte dictatuur. En het is de Euro die dat verlangen dicteert. Euro uber alles?

Berichten paginering

1 … 331 332 333 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1883 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1294 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1237 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1105 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    855 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    834 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    819 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    810 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    782 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    736 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas