RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 333

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 25 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van maandag 15 maart 2013 (met dank aan Coosto):

image

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Qandidate heeft zelfs een adviesraad

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 maart 2013
  • in Applicant tracking systeem (ATS), Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Logotype QandidateQandidate heeft overduidelijk grote ambities. Zo was er eind augustus vorig jaar natuurlijk al de melding dat het gratis ATS van VONQ  een internationale uitrol nastreefde. En met de komst van voormalig Lumesseriaan Raph Brasker bleek Qandidate op zoek te zijn naar medewerkers die hun sporen in deze markt al ruim hebben verdiend. En dat zelfs voordat Qandidate live was gegaan.

En nu is er dan de melding van een adviesraad. Die blijkbaar al bestond maar waar sinds vandaag dus ook ene Simon Guild zitting in heeft genomen. Ik had nog nooit van de goede man gehoord, maar dat zegt helemaal niets. Hij is overigens de derde persoon in een adviesraad waar ook Michiel Muller (tevens investeerder in Qandidate) en Marc Duijndam zitting in hebben. Met deze drie heren hoopt Qandidate het volgende te bereiken:

As a young and innovative recruitment tech company, we believe that we should surround ourselves with those people who have proven their value and expertise over and over again and can help us to expand our business.

De netwerken van deze drie heren zullen dus fors aangesproken gaan worden in de komende maanden. Ik ben benieuwd waar dit allemaal toe zal gaan leiden.

Vacaturesite top 10: zorg om betrouwbaarheid cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 maart 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 10 reacties

Vacaturemonitor, negatiefDe wekelijkse rubriek over de top 10 vacaturesites publiceer ik deze week met enige terughoudendheid. De reden hiervoor ligt in de ongekend hoge vacaturevolumes bij bepaalde vacaturesites, waardoor ik ten aanzien van de top 10 een ingreep heb gepleegd die ik normaal nooit doe. Dit heeft tot gevolg dat LinkedIn niet in de top 10 voorkomt hoewel dit op basis van haar vacaturevolume wel het geval had moeten zijn. Maar een verdrievoudiging van haar vacaturevolume ten opzichte van vorige week is in mijn optiek iets teveel van het goede. Overigens staat LinkedIn niet alleen; er zijn meerdere sites die bizar hoge volumes laten zien. Opvallend genoeg is dit niet het geval bij de meeste sites die traditioneel in de top 10 staan. Een vreemde situatie…

Het aantal vacatureplaatsingen is een ongekende 27,0% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; het aantal unieke vacatures is 2,3% lager. En aangezien de Jobfeed aantallen in het algemeen nog naar beneden worden bijgesteld zal dit aantal over enkele weken nog lager blijken te zijn.

(meer…)

Interviewen anno 2013

  • Jiska Rodenburg
  • 25 maart 2013
  • in Matching technologie, Sollicitant,
  •   
  • 1 reactie

De wereld verandert. Alles is in verandering en voornamelijk door technologie. Processen in organisaties worden geautomatiseerd, tijd en plaats zijn geen obstakels meer in het zaken doen en door slimme ICT applicaties kan zelfs een Chinees ineens een Arabier snappen. Zijn wij dan als mens slimmer geworden? Ja, wij worden slimmer waardoor we nog slimmere technologieën ontwikkelen! Hierdoor vallen barrières weg en worden mensen zelfs vervangen. Maar wat wordt dan de rol van de mens? Zijn we dan helemaal vervangbaar?

(meer…)

CareerXroads SoH rapport is volstrekt onbetrouwbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 maart 2013
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

CareerXroads: Sources of Hire 2013In de VS is het een redelijk event; de jaarlijkse publicatie van het CareerXroads Sources of Hire (SoH) rapport. En ook dit jaar is de publicatie niet ongemerkt voorbij gegaan. Wat volstrekt bizar is als je naar het aantal respondenten kijkt waar dit rapport op is gebaseerd. Van de 200 uitgenodigde bedrijven zijn er slechts 37 die hebben gereageerd… Waarbij 200 al een bizar klein aantal is, laat staan die 37.

Desondanks zeggen de auteurs (Gerry Crispin en Mark Mehler) dit:

The Source of Hire Survey gets a ~20% response rate year over year which is statistically significant. The reason is two-fold: we limit our invitations to participate to a biased but predefined sample – 200-400 large, highly competitive US-based firms whose staffing leaders are personally known to the authors

Ooit van de term fundamentally flawed research gehoord? Dit klinkt als een schoolvoorbeeld. Desondanks vinden de auteurs dat ze de lezers nog de les moeten lezen over de kwaliteit van hun data waarin ze een viertal kenmerken onderscheiden: Completeness, Accuracy, Reliability and Validity. Op basis van hun verzamelmethode kan de data waarop hun rapport is gebaseerd aan geen van deze kenmerken voldoen.

Wil je toch de volstrekt onbetrouwbare resultaten weten? Dan is het rapport hier te vinden.

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 maart 2013
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Dit keer een buitengewoon serieus onderwerp voor iedereen die spaargeld heeft. Waarmee banken en overheden meteen zijn buitengesloten; dat zijn slechts schuldverslaafden.

meme

Wil je er wat meer begrijpen over de volstrekte idiotie die Euroland heet? Lees dan dit verhaal met aandacht

De snel veranderende wereld van ‘ATS’-en

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 maart 2013
  • in Applicant tracking systeem (ATS), Talent management systeem,
  •   
  • 1 reactie

Gartner is weer eens met een update van haar magic quadrant voor talent management suites uitgekomen; een soort overzicht van who’s who van de grootste ATS’en in de wereld; hoewel een dergelijke kwalificatie de betreffende toepassingen wel het nodige tekort doet:

Gartner: Magic quadrant talent management suites, maart 2013

Gartner: Magic quadrant talent management suites, maart 2013

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 22 maart 2012

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

En volgens werkzoekers was er op vrijdag 22 maart voor het eerst met Werk.nl niets aan de hand (met dank aan Coosto). Hoera! Er was wel een ander issue:

SNAGHTML12732dd4

(meer…)

De Nationale ombudsman en het UWV

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
  •   
  • 16 reacties

Mijn onbegrijpelijke overheidEergisteren heeft De Nationale ombudsman zijn jaarverslag over 2012 aan de Tweede Kamer aangeboden. De titel van het jaarverslag laat weinig aan de verbeelding over: Mijn onbegrijpelijke overheid. En die onbegrijpelijkheid wordt in het jaarverslag met een groot aantal voorbeelden toegelicht.

Het zal hierbij niet als een verrassing komen dat het UWV prominent figureert in de nodige van die voorbeelden. En dat is niet verrassend, het UWV staat tenslotte op de vierde plaats van overheidsinstanties met de meeste klachten (1.248 klachten, een groei van 10% in vergelijking met 2011). En het zal evenmin een verrassing zijn dat in die voorbeelden Werk.nl regelmatig wordt genoemd. Of liever gezegd; de e-dienstverlening waar UWV zo zwaar op inzet.

Op zich is er niets in dit rapport te vinden wat de regelmatige lezer van dit weblog zou mogen verbazen. Maar het is altijd prettig om een gerespecteerd instituut dezelfde observaties te zien maken. Want wie gelooft er nou een weblog?

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 21 maart 2012

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van donderdag 21 maart 2013 (met dank aan Coosto):

Klachten over beschikbaarheid UWV , Werk.nl 21 maart 2013

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Berichten paginering

1 … 332 333 334 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1375 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1155 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    979 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    819 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    792 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    718 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    674 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    643 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    636 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    632 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas