RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 335

Monster Q4: als het regent dan stort het ook

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 februari 2013
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  • 2.760 views
  • 1 reactie

Trumposaurus MonsterHet is begint als een gebarsten plaat te klinken, maar bij de presentatie van de cijfers over het vierde kwartaal heeft Sal Iannuzzi (CEO) wederom niet kunnen melden over de nu al bijna 12 maanden durende zoektocht naar een koper. Eind februari is het exact een jaar geleden dat Iannuzzi Monster in de etalage zette, en vandaag zij hij er dit over:

On the strategic alternatives front, the process continues and we will respond quickly if an opportunity arises. We are not able to anticipate when or whether our Board will have a concrete transaction to consider and we will only comment further if and when this occurs

Vrij vertaald: niemand wil ons hebben. Waarmee de deconfiture van Monster compleet is.

O ja, en de omzet over het vierde kwartaal ($211 miljoen) was maar liefst 10% lager dan in het vierde kwartaal van 2011 ($235 miljoen). Over heel 2012 is een verlies van $259 miljoen behaald, tegen een winst van $54 miljoen in 2011. Waarmee de scherpe daling van de koers (op dit moment –7%) onder meer valt te verklaren.

(meer…)

Hoe miljarden door politici worden verkwanseld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 februari 2013
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.946 views
  • 0 reacties

lege kluisIs er enige reden om vertrouwen in politici te hebben? Een conclusie van de Algemene Rekenkamer in haar vandaag uitgebrachte EU-trendrapport 2013 stelt feitelijk dat hiervoor geen enkele reden is:

Ook bij de Europese noodfondsen was in 2012 nog geen sprake van onafhankelijke controle en verantwoording. Goed nieuws is wel dat bij het nieuwe permanente noodfonds ESM een auditcomité is ingesteld. Dit auditcomité heeft als opdracht om de rechtmatigheid en de doeltreffendheid van steunoperaties voor zwakke EU-landen te onderzoeken. Daarvoor moet het auditcomité uiteraard wel voldoende mensen en middelen hebben. Bij de oprichting was dit nog niet geregeld.

Deze mogelijkheid voor  controle op het ESM is niet van toepassing verklaard op andere noodfondsen, zoals het eerste Griekse steunprogramma en het tijdelijke noodfonds EFSF. Wij vinden dat een gemiste kans. Op een totaalbedrag van maximaal € 240 miljard  is nu geen publieke externe controle mogelijk.

Mijn hemel! Zou het betekenen dat ondanks het ontbreken van enige controle op de besteding toch elke Euro op een verantwoorde manier is uitgegeven? Ehhh…

LinkedIn en Monster komen vandaag met cijfertjes

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 februari 2013
  • in Bedrijfsresultaat,
  • 2.506 views
  • 0 reacties

dollarsVandaag is een bijzondere dag. Zowel Monster als LinkedIn komen namelijk naar buitgen met de financiele resultaten over het 4e kwartaal van 2012. New kid on the block LinkedIn zal ongetwijfeld haar verwachting voor dit kwartaal overtreffen terwijl de oude en gewonde strijder Monster waarschijnlijk een tegenvallend resultaat gaat presenteren. Inclusief de aankondiging over het afstoten van ChinaHR en mogelijk verdere ontslagen. Er lijkt weinig kans op een verrassing zoals de aankondiging van een overname van Monster, maar je weet natuurlijk nooit. De toko staat nu al bijna een jaar (sinds 1 maart 2012) te koop en is ondertussen een volleerde winkeldochter te noemen…

Monster presenteert haar resultaten voorbeurs, LinkedIn wacht tot de beurs gesloten is. Dat laatste is natuurlijk zeer vervelend, want dat betekent een latertje vanavond. Wat je er al niet voor over moeten hebben om een beetje over online recruitment te bloggen…

LinkedIn en Netwerven gaan samenwerking aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 februari 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 6.477 views
  • 8 reacties

LinkedIn icoonVandaag is een brief uitgegaan waarin LinkedIn en Netwerven een samenwerking aankondigen:

Onze eerste gezamenlijke activiteiten zijn gericht op het meetbaar krijgen van effectiviteit van de LinkedIn producten en diensten. Niet alleen in de website analytics, maar ook in het door [bedrijf] gebruikte ATS.

Kijk eens aan, Netwerven gaat het online recruitmentproces doormeten voor LinkedIn en haar klanten (die daar gebruik van willen maken). Dat is een interessante ontwikkeling! Linkedin heeft blijkbaar een partner nodig die het rendement van de LinkedIn propositie kan laten zien; waarmee Netwerven feitelijk een rol als een mediator wordt aangemeten.

(meer…)

Randstad: dit kan (veel) beter!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 februari 2013
  • in Recruitment innovatie, Uitzendbureau,
  • 8.097 views
  • 6 reacties

Logo en logotype RandstadRandstad Nederland heeft vandaag haar nieuwe website gelanceerd. En ‘s lands grootste uitzender heeft er in ieder geval voor gezorgd dat de homepage aanzienlijk sneller verschijnt dan de oude; ongetwijfeld een bron van irritatie bij ontelbare aanstormende uitzendkrachten.

Helaas zijn er heel wat problemen onveranderd gebleven. De belangrijkste hiervan is zonder enige twijfel het ongekend lange sollicitatieformulier dat Randstad iedere nieuwe sollicitant voorschoteld. Een formulier met maar liefst 23 verplichte velden… En dan ook nog een automatische e-mail response met een no-reply afzender.

Waarom?

(meer…)

Randstad bijna in een nieuwe jas

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 februari 2013
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.170 views
  • 0 reacties

Jawel, het is eindelijk zover. Onze grootste uitzender maakt zich klaar om morgen een geheel nieuwe site te lanceren:

Randstgad | Homepage

Nou maar hopen dat het voor potentiele uitzendkrachten allemaal een stuk sneller en eenvoudiger gaat worden. Ik kan vannacht vast niet slapen…

Hoe beëindig je een carrière zo snel mogelijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 februari 2013
  • in Internationaal,
  • 1.968 views
  • 0 reacties

Mariano RajoyDe minister-president van Spanje, Mariano Rajoy, is op zijn zachtst gezegd weinig populair in eigen land. En dat is niet alleen vanwege de enorme bezuinigingsmaatregelen maar sinds kort ook vanwege mogelijke geheime betalingen (meer dan EUR 320.000) die Rajoy in de afgelopen jaren zou hebben ontvangen vija zijn eigen partij. Niet erg netjes voor een premier die van zijn landgenoten extreme offers vraagt.

Vanzelfsprekend is deze beschuldiging hardgrondig door Rajoy ontkent. Tot hij gisteren, tijdens een Q&A met bondskanselier Angela Merkel, het volgende zei:

I repeat what I said Saturday: everything that has been said about me and my colleagues in the party is untrue, except for some things that have been published by some media outlets

WTF? De grote vraag is natuurlijk wat dan wel en niet waar is. Maar daarover liet Rajoy zich niet verder uit. De kans dat hij uiteindelijk over dit probleem gaat struikelen is weer groter geworden.

Groeit StudentenWerk zichzelf voorbij?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 februari 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 4.155 views
  • 2 reacties

Logo en logotype StudentenWerkStudentenWerk, de niche-uitzender met wereldwijde ambities, heeft vandaag de omzet over 2012 bekend gemaakt. En dat is bepaald een whopper van een omzet, want met bijna EUR 74 miljoen groeit het bedrijf met bijna 24% ten opzichte van 2011. En dat terwijl in 2011 een groei van ruim 34% ten opzichte van 2010 kon worden gerapporteerd. Goedemorgen…

Heeft StudentenWerk een magische formule ontdekt die voor andere uitzenders onbereikbaar is? Hoe weet StudentenWerk de zwaartekracht van een stagnerende/krimpende economie volledig te weerstaan terwijl vrijwel alle grote(re) uitzenders alleen maar tegenvallers incasseren en lagere omzetten moeten rapporteren?

(meer…)

Werk.nl gaat zoekresultaten (weer) verbeteren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 februari 2013
  • in Algemene vacaturesite, Beleid,
  • 3.388 views
  • 6 reacties

 UWV Focus 2013UWV heeft haar jaarlijkse Focus rapport uitgebracht, deze keer is dat dus UWV Focus 2013. Met daarin de acties die UWV in 2013 gaat nemen.

En daarin staat onder meer het volgende:

We gaan er het komende jaar voor zorgen dat de zoekresultaten op werk.nl verbeteren […]

Wat dat betekent? Geen idee. Daarom heb ik maar eens de volgende vraag naar de woordvoerder van UWV gestuurd:

image

Ik ben benieuwd.

LinkedIn sponsored Jobs

  • Rob van Elburg
  • 5 februari 2013
  • in Social media,
  • 9.332 views
  • 6 reacties

In het hedendaagse Recruitment Evangelie is LinkedIn de bijbel! Zo, laat ik eens met een stevige quote beginnen. Enkel in het internationale Recruitment heeft men met de Monster Global database nog een stevige concurrent (volume x snelheid x kwaliteit). Op nationaal & lokaal niveau is het anno nu toch vooral LinkedIn wat de klok slaat. Een Recruitment strategie anno nu kan niet zonder een goede LinkedIn visie. Het grootste zakelijke professionele netwerk met de meeste talenten concreet in beeld. Daar kan geen andere source tegenop. LinkedIn daarom op de voet volgen! Gelukkig uiten zij zich veel en goed met onder andere postings in hun Talent Blog. De komst van Sponsored Jobs werd hier in oktober  2012 al aangekondigd. Sinds kort is deze mogelijkheid ook voor de Nederlandse Recruiter beschikbaar. Vanochtend mocht ik hierover een webinar bijwonen….

(meer…)

Berichten paginering

1 … 334 335 336 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1995 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1982 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1879 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1188 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1099 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1094 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    751 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    742 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    678 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    665 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas