RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 335

Autoverkopen in PIIGS-landen: hoeveel slechter kan het worden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 maart 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  •   
  • 0 reacties

Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En het gaat nog altijd slechter met de gezondheid van die consument (en van de economie) als we kijken naar de autoverkopen in de PIIGS-landen:

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – februari 2013. Bron: ACEA

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – februari 2013. Bron: ACEA

Portugal lijkt zich gestabiliseerd te hebben, voor Spanje, Italie en Ierland is het krimp, krimp en nog eens krimp. Opvallen genoeg is er bij Griekenland een maand zonder daling te zien, maar dat is een paar maanden geleden ook al gezien dus even wachten of er eindelijk een bodem onder de krimp in Griekenland is gekomen. Op een niveau dat bijna 80% onder het niveau van dat van 2008 ligt…

Ondertussen zijn we ook in Nederland weer in een krimp beland. Vorige maand was die krimp, op basis van een 12-maands gemiddelde nog slechts 1%, deze keer is de krimp al doorgschoten naar 4%. Dat gaat wel heel erg snel… Duitsland weet er nog een miniscuul plusje uit te persen: +1%. En dat is het wel zo’n beetje.

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 18 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van maandag 18 maart 2013, en ook nog een tweetal reacties van zaterdag 16 maart (met dank aan Coosto)::

image

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Falcon.io: nu op 12 platformen mensen zoeken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 maart 2013
  • in People aggregator, Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

Ik heb een tweetal maanden geleden al behoorlijk ronkend verslag gedaan van Falcon.io. Een Google Chrome add-on waarmee iedere recruiter een verdomd handige en volledig gratis people metasearch tool in de schoot geworpen kreeg. Falcon.io werkte op dat moment binnen 5 ‘social’ platforms; Hackernews, Tweetdeck, Twitter, Github en Dribbble. Da’s al heel erg fijn.

Maar sinds enkele dagen zijn daar de nodige platformen bijgekomen. Zodat er nu op maar liefst 12 verschillende locaties naar mensen gezocht kan worden:

Falcon.io platformen

En da’s nog veel fijner…

Linkedin kloontjes op Facebook, maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 maart 2013
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

Na vorige maand slechts op wel zeer algemene cijfers te hebben moeten rapporteren (met ‘dank’ aan Facebook) kan er deze maand weer een nauwkeuriger beeld van de ontwikkeling van de LinkedIn kloontjes op Facebook worden gegeven (met dank aan AppData, als de cijfers van deze site tenminste betrouwbaar zijn). Dit zijn nu de cijfer van alle LinkedIn kloontjes op 17 maart:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 maart 2013. Bron: Facebook, AppData

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 maart 2013. Bron: Facebook, AppData

(meer…)

Vacaturesite top 10: Jobbird rulez

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 maart 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

Vacaturemonitor, negatiefHoewel freemium vacaturesite Jobbird vaker van personeel lijkt te wisselen dan Dijsselbloem spaarders verkracht, blijft de site toch met afstand de grootste in de Vacaturesite top 10. Er lijkt geen maat te staan op Jobbird. Tegelijkertijd worstelt voormalig freemium site Jobselectie om in de top 10 te blijven. Freemium lijkt daarmee het simpele antwoord op hoe groot je wil zijn.

Het aantal vacatureplaatsingen is een ongekende 20,5%% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; het aantal unieke vacatures is 6,5% lager. En aangezien de Jobfeed aantallen in het algemeen nog naar beneden worden bijgesteld zal dit aantal over enkele weken nog lager blijken te zijn.

(meer…)

WorkingLife: aggregator met inktzwart randje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 maart 2013
  • in Vacature aggregator,
  •   
  • 1 reactie

imageIk kende het nog niet maar Workinglife is een vacature-aggregator van Nederlandse bodem. En eentje die maar liefst 233.541 vacatures claimt te hebben, waarmee ze zichzelf als de TomTom van de vacaturemarkt afficheert. Joost mag weten waarom.

WorkingLife.nl kan voor jou […] meer dan 230.000 vacatures inzichtelijk maken en gebruikt hier nu meer dan 1.430 verschillende bronnen voor, die elke dag weer aangevuld en verbeterd worden.

Toe maar… 1.430 bronnen. Dat zijn er best veel. Hoewel de twee eigenaren van WorkingLife op hun respectievelijke LinkedIn pagina’s spreken over meer dan 140 vacaturebanken en meer dan 200 vacaturebanken. En de site zelf een opsomming van niet meer dan 71 sites laat zien. Enige ovedrijving lijkt WorkingLife en haar eigenaren niet geheel vreemd. Overigens is het bizar om te zien dat WorkingLife claimt Jobrapido te spideren. Een aggregator die een aggregator spidert??

(meer…)

Hoe duurzaam is Flexwerken?

  • Herbert Prins
  • 17 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  •   
  • 28 reacties

Staking 1960 Het einde van het harmoniemodelHet antwoord zult u niet lezen in dit blog, maar wellicht is er een lezer die het antwoord zo uit zijn mouw schudt en het straks als commentaar achterlaat. Wel wil ik in dit stukje een lans breken om over deze vraag verder na te denken. Het is een vraag waar de laatste tijd veel over wordt gesproken en waar meningen lijnrecht tegenover elkaar staan.

Toen ik geboren werd in 1960 was er een grote staking door bouwvakkers, het einde van het zogenaamde harmoniemodel was nabij. Dit harmoniemodel was in de wederopbouw na 1945 ontstaan. Veel van onze verzorgingsstaat is in deze periode geregeld. Werkgevers en werknemers waren in harmonie in zowel de arbeidsmarkt als de rest van de maatschappij.

(meer…)

Waarom geld niet langer op een spaarbank kan staan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 maart 2013
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 6 reacties

Euro'sEr was een tijd dat het hebben van een spaartegoed bij een bank als extreem veilig werd beschouwd. Dat was ook het hele bestaansrecht van een bank. Zonder terugbetaalgarantie brengt tenslotte geen weldenkend mens zijn/haar geld naar de bank.

Maar die tijden zijn definitief voorbij. Zoals de Cyprioten vrijdagavond hebben mogen ontdekken. Want zij moeten plotseling tussen de 6,75% en 9,9% van hun spaargeld afstaan. O ja, ter compensatie krijgen ze aandelen in hun waardeloze bank. Over een pervers incentive gesproken… Zou dit spaarders overhalen om hun resterende geld toch op de bank te plaatsen die hen net anaal verkracht heeft? Een ezel stoot zich in het gemeen…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 maart 2013
  • in Knipoog,
  •   
  • 1 reactie

Briljant!

Geek & Poke: Phantom pain

Is Jobbird al toe aan 4e generatie personeel?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 maart 2013
  • in Algemene vacaturesite, Werkgelegenheid,
  •   
  • 3 reacties

Logo JobbirdLinkedIn is een interessante bron als je een globaal inzicht probeert te krijgen in het personeelsverloop bij een bepaald bedrijf. Een inzicht dat ik in het geval van Jobbird weleens wilde krijgen. Er zijn tenslotte de nodige signalen (geweest) dat het personeelsverloop bij ‘s lands grootste vacaturesite ongekend hoog is. Zo hadden we natuurlijk juni 2012 het vertrek van Director Sales en Marketing Sander Poos, wiens opvolger (Anne de Vries) volgens zijn LinkedIn profiel ondertussen ook alweer enige maanden geleden is vertrokken.

Maar in haar korte bestaan heeft Jobbird aanzienlijk meer mensen ‘versleten’; als ik LinkedIn tenminste kan geloven. Volgens LinkedIn werken er op dit moment 10 mensen bij Jobbird (volgens opgave van Jobbird zelf zijn het er 7), maar er zijn maar liefst 23 mensen die op hun LinkedIn profiel hebben aangegeven in het verleden voor Jobbird te hebben gewerkt.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 334 335 336 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1391 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1167 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    999 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    834 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    802 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    743 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    694 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    655 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    653 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    645 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Laat ze zelf lekker zorgen voor brood en spelen

    0 reacties

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas