In de serie #fail stap ik in de schoenen van een sollicitant en ga ik websites van verschillende bedrijven af op zoek naar een baan. Regelmatig kom ik allerlei problemen tegen zonder ook maar één vacature te hebben bekeken. Een website die vastloopt, gigantische spelfouten en een uiterste sollicitatiedatum die al maanden is verstreken zijn hier enkele voorbeelden van.
Vandaag is de laatste week van januari aangebroken. Dit betekent dat allerlei bedrijven de komende tijd geld van mijn rekening afschrijven, zo ook Vorm Vastgoed. Aangezien deze organisatie veruit het grootste deel opeist, leek het me een goed idee om eens te kijken of er vacatures vrij waren. Om zo de balans een beetje te herstellen!
En dan nu de derde en laatste presentatie van vanmiddag; gegeven door het technische brein van Coosto, CT Frank Scheelen. Die het dus blijkbaar over de 
Toen ik een ‘persbericht’ van het zoveelste nieuwe online recruitment systeem ontving was mijn eerste reactie na lezing om dit initiatief volstrekt te negeren. Maar dan wordt er via 
De tagline bij het logotype van CareerCloud doet het ergste vermoeden: Go Social – Go Mobile – Get Hired. Twee hyperhypes gaan er blijkbaar voor zorgen dat ik aan een baan kom? Blijkbaar. Want dit is wat SocialResume over zichzelf zegt:
Vandaag kwam de ABU met 