RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 342

Raakt Monster ChinaHR wel kwijt?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 januari 2013
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  • 3.687 views
  • 2 reacties

Trumposaurus MonsterTijdens de rapportage van de cijfers over het 3e kwartaal van 2012 meldde Monster dat zij ChinaHR in de etalage had gezet. Tegelijkertijd werd gemeld dat ChinaHR vrijwel tot nul was afgeschreven:

The Company reported a non-cash asset impairment charge and deferred tax asset write-off of $225 million related to ChinaHR in the GAAP operating results.

Vrijwel tot nul, want in de periode 2005 – 2008 heeft Monster in totaal $243 miljoen uitgegeven bij het in delen verwerven van een 100% belang in ChinaHR. Geen gelukkige aankoop, aangezien ChinaHR zware verliezen lijdt; ongetwijfeld de belangrijkste reden voor Monster om deze site zo snel mogelijk te willen lozen.

Monster wil blijkbaar zo graag van ChinaHR af dat de site bijna wordt weggegeven, want volgens geruchten kan ChinaHR voor minder dan $8 miljoen overgenomen worden. Een koopje? Voor een site waar het bloed uit spuit is het waarschijnlijk nog altijd teveel. Want wie er nou betalen voor een slagaderlijke bloeding?

En zo zit de site die niemand lijkt te willen kopen ook zelf nog eens met een site die waarschijnlijk niemand wil kopen. Bepaald geen prettige situatie…

Vacaturesite top 10: Aantal unieke vacatures groeit!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 januari 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 4.463 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor: positiefVoor het eerst in tijden is het volume aan unieke vacatures in de afgelopen drie weken hoger dan het overeenkomstige volume over dezelfde periode in het vorige jaar. En dat is zonder meer nieuws te noemen. Zeker gezien het volledige gebrek aan positieve economische indicatoren.

Het aantal vacatureplaatsingen is nog altijd 3,9%% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden, maar dat is een groot verschil met de -11,8% van vorige week. En waar vorige week het volume aan unieke vacatures 5,3% lager lag dan in 2011 is dat nu omgeslagen in een plus van 3,5%. We gaan met een positief gevoel richting februari.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 januari 2013
  • in Knipoog,
  • 3.254 views
  • 2 reacties

Zo bijzonder is die informatietechnologie dus ook weer niet:

Geek & Poke: Stack overflow

Manpower België stort in diepe krimp

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 26 januari 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 7.506 views
  • 2 reacties

Wat is er met Manpower België aan de hand? Niet alleen in de Nederlandse markt presteren de Amerikanen zwaar onder de markt, ook in de andere lage landen België en Luxemburg is er sprake van een instorting. Manpower België presteerde tot de zomer van 2012 boven de markt, maar in het derde kwartaal kromp de omzet van Manpower met 11 procent – veel slechter dan zijn rechtstreekse concurrenten. Dat blijkt uit een vergelijking die wij maakten van de Belgische HR-dienstverleners.

Organische omzetgroei grote uitzenders in België , Q1 2011 – Q3 2012

Organische omzetgroei grote uitzenders in België , Q1 2011 – Q3 2012

De Belgische markt wordt gedomineerd door de twee Nederlandse spelers Randstad en USG People. In België bezet Manpower de vierde plaats met een jaaromzet van ruim EUR 300 miljoen. Dat is grofweg de helft van wat USG People in België omzet, wat weer grofweg de helft is van wat marktleider Randstad er weet te draaien.

Waarom Manpower in België plotseling onderpresteert is onduidelijk. Volgende week woensdag presenteert het bedrijf zijn jaarcijfers.

 

(meer…)

Monsterboard zoekt nieuwe GM in Nederland

  • Thomas Waldman
  • 25 januari 2013
  • in Recruitment nieuws, Recruitment sites,
  • 6.854 views
  • 3 reacties

Het nieuwste feit in de soap die “Monster redt zichzelf” heet is deze vacature. Monster zoekt een nieuwe country manager voor Nederland. Er van uitgaande dat in tijden van extreme bezuinigingen en crashende beurswaardes er geen extra management lagen worden ingebouwd, neem ik aan dat Warren Hammond wat anders gaat doen? Zeker gezien het feit dat de zinssnede “Escalate business critical issues to the Senior Vice President Sales Europe” impliceert dat deze m/v niet aan Hammond zal rapporteren.

Overigens laat Monster zich met de advertentie niet bepaald als een leider in arbeidsmarkt communicatie zien. De tekst is half in het engels, half in het nederlands en er wordt ons, ondanks de prachtige sollicitatieknop, gevraagd per email te solliciteren.

 

Monsterjob

 

Hoe een appel plotseling kan bederven

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.665 views
  • 2 reacties

Logo AppleGisteren duikelde de beurskoers van Apple met meer dan 12%. Op zich al een indrukwekkend cijfer; maar nog indrukwekkender is de consequentie van dat percentage. Apple verloor gisteren in slechts 1 dag bijna $60 miljard aan beurswaarde. Om dit in een online recruitment perspectief te plaatsen; $60 miljard is 87 keer de huidige beurswaarde van Monster! Met andere woorden; gisteren zijn 87 Monsters in rook opgegaan.

In september 2012 bereikte Apple een all-time high met een beurskoers van $704. Nu staat het bedrijf op $450. De lieveling van talloze hedgefunds is ‘plotseling’ melaats geworden. En dat vooral vanwege slechter dan verwachte verkoopcijfers van de laatste iPhone incarnatie. Heel bijzonder…

En een cookiewall van Marketingfacts

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 januari 2013
  • in Spam,
  • 4.299 views
  • 6 reacties

“Graag willen wij u zoveel mogelijk ‘passende’ shit voorschotelen zodat wij maximaal aan u kunnen verdienen”. Maar dan geheel anders verwoord in deze cookiewall van Marketingfacts:

Marketingfacts | Cookiewall

Weer een site die niet langer bezocht hoeft te worden.

Niet bepaald een gemiddelde online vacature

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 januari 2013
  • in Werkgever,
  • 3.585 views
  • 0 reacties

Ik ben niet zo van het herkauwen van ‘bijzondere’ vacatures, maar ik maak een uitzondering voor onderstaande vacature. Niet bepaald voor de gemiddelde werkzoeker, maar welke tester met een gezonde dosis humor zou hier niet willen werken?

Wibidata | Vacature

#fail: flink over de datum

  • Marieke Drees
  • 24 januari 2013
  • in Algemeen,
  • 3.130 views
  • 0 reacties

verbaasdIn de serie #fail stap ik in de schoenen van een sollicitant en ga ik websites van verschillende bedrijven af op zoek naar een baan. Regelmatig kom ik allerlei problemen tegen zonder ook maar één vacature te hebben bekeken. Een website die vastloopt, gigantische spelfouten en een uiterste sollicitatiedatum die al maanden is verstreken zijn hier enkele voorbeelden van.

Vandaag is de laatste week van januari aangebroken. Dit betekent dat allerlei bedrijven de komende tijd geld van mijn rekening afschrijven, zo ook Vorm Vastgoed. Aangezien deze organisatie veruit het grootste deel opeist, leek het me een goed idee om eens te kijken of er vacatures vrij waren. Om zo de balans een beetje te herstellen!

(meer…)

Panteia/EIM: bijna 60.000 banen verdwijnen in 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 januari 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.444 views
  • 0 reacties

AngstigVolgens onderzoeksbureau Panteia/EIM verdwijnen er in 2013 bijna 60.000 banen in het MKB als gevolg van de negatieve economische omstandigheden. Een snelle berekening leert dat een dergelijke groei van het aantal werklozen het werkloosheidspercentage in 2013 tot 8% zou laten oplopen. En dan hebben we het dus alleen over een banenverlies binnen het MKB…

Als deze voorspelling enig realiteitsgehalte heeft, is er voor 2013 een spectaculaire stijging van de werkloosheid te verwachten. Het legertje werklozen is verleden jaar met 100.000 gegroeid; 25.000 daarvan zijn volgens Panteia/EIM afkomstig van het MKB. Asl we dezelfde verhouding doortrekken voor 2013 dan zou het werkloosheidspercentage boven de 10% uitkomen. Een groei van 3% (of meer) ten opzichte van dit jaar.

Laat ik voor mijn eigen gemoedsrust er maar vanuit gaan dat de voorspelling van Panteia/EIM en de door mij gehanteerde verdeelsleutel veel te negatief zijn… En nu eerst even een anti-depressiva pilletje innemen.

Berichten paginering

1 … 341 342 343 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    800 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    782 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    671 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    669 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    642 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    638 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    616 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    510 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    507 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    502 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas