RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 344

Jeff, Jeff, what on earth are you doing to us LinkedIn users?

  • Bas Westland
  • 18 januari 2013
  • in Recruitment nieuws, user generated content,
  • 12.837 views
  • 16 reacties

linkedin-logo1Gisteravond bereikte me via een tweet en een mail van Richard van der Blom (dank daarvoor) het trieste bericht dat LinkedIn per eind januari de rubriek Answers/Antwoorden gaat beëindigen. Wederom een bizar besluit net als eerder met Events. En wederom zonder een goed alternatief (Polls?, Groups) te bieden en met eenzelfde nietszeggend bericht. Weer helpt LinkedIn functionaliteit om zeep waar gebruikers dol op zijn en veel energie in hebben gestoken. De Answers rubriek “Using LinkedIn” overtreft bijvoorbeeld regelmatig het Help Center van LinkedIn zelf. Hieronder de mail die sommige gebruikers – ik niet – hebben gehad gisteren. (meer…)

LinkedIn kloontjes op Facebook, januari 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2013
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 2.757 views
  • 0 reacties

Er is weer het nodige veranderd bij de LinkedIn kloontjes op Facebook sinds vorige maand. BranchOut is verder gemarginaliseerd (van 420.000 monthly active users (MAU) naar slechts 210.000) terwijl Identified volgens verwachting is ingestort (van 6.500.000 MAU naar 1.100.000). BranchOut is ondertussen zelfs kleiner dan BeKnown…Tegelijkertijd is er voor alle andere kloontjes (Beknown, Silp, Jobandtalent, Talent.me, Talent Exchange, OhmyJob, Pooldip en Emplido) helemaal niets veranderd. Zij zijn allemaal nog net zo irrelevant als een maand geleden. Overigens is voor alle kloontjes het leven uiterst, uiterst onzeker geworden met de komst van Facebook’s Graph Search.

En dit zijn de monthly active users (MAU) voor deze 10 kloontjes op 16 januari:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 januari 2013. Bron: Facebook

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 januari 2013. Bron: Facebook

(meer…)

Mijn UWV: een tijdelijke oplossing…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.632 views
  • 1 reactie

Logo en logotype UWVHet verhaal van Mijn UWV is anders dan UWV eerder meldde; naar nu blijkt zou er niet zijn teruggegaan naar de situatie van medio december bij het weer online brengen van dit deel van de UWV site:

UWV is er in samenwerking met IBM en Unisys in geslaagd een nieuwe infrastructuur op te bouwen en snellere, zwaardere servers te plaatsen.

Dat is waarschijnlijk positief nieuws voor de ongeveer 20.000 dagelijkse gebruikers van Mijn UWV; ervan uitgaande dat die nieuwe en zwaardere servers ook daadwerkelijk een verbetering betekenen van de performance van Mijn UWV.

(meer…)

Vacature: Manager Operations E- Dienstverlening WERK WERKbedrijf

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 5.023 views
  • 5 reacties

Logotype UWVJawel, er is een vacature bij de divisie WERKbedrijf van het UWV. Dit is het vroegere UWV WERKbedrijf natuurlijk; dat blijkbaar nu (sinds 1 januari 2013) als een divisie van het UWV door het leven gaat. En die vacature gaat om een verantwoordelijke functie bij Werk.nl. Voor de goede orde; de hinderlijke herhaling van het woord WERK in bovenstaande functietitel is geen typefout van mijn kant; zo staat de functie letterlijk op de site van UWV.

Het meest opvallende aan deze functie (afgezien van een hele serie tekstuele onnauwkeurigheden) is de volgende zin:

Het doel van de afdeling E-Dienstverlening WERK (EDW) is het breed ondersteunen en faciliteren –kaders- van het Internetkanaal van de divisie WERKbedrijf opdat dat dé site wordt waar werkgever en werkzoekenden met elkaar in contact komen.

Voila! De divisie WERKbedrijf wil het vermaledijde Werk.nl in de toekomst nog altijd als vacaturesite en cv-database blijven inzetten. En heeft daarbij blijkbaar de illusie dat Werk.nl zodanig kan verbeteren dat het van de allerslechtste vacaturesite in Nederland tot dé site kan uitgroeien. In 2015 misschien…?

(meer…)

Zoekplaatje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2013
  • in Knipoog,
  • 2.723 views
  • 3 reacties

Wat klopt hier niet?

Nu.nl economie

Nederland bemiddelt allround en niche

  • Arjan Elbers
  • 17 januari 2013
  • in Werving & selectiebureau,
  • 5.998 views
  • 5 reacties

qaNederland is een van ‘s werelds best geïntegreerde landen qua gebruik van commerciële arbeidsbemiddeling.

Als ik het goed heb zijn er een slordige 6.900 bedrijven actief in commerciële arbeidsbemiddeling in Nederland. De grote jongens kennen we veelal als alleseters. Ook veel middelgrote en kleinere bedrijven bemiddelen elke vervulbare vacature en elke plaatsbare kandidaat en ik ben de laatste die ze ongelijk zal geven.

De overige bemiddelaars (niet alleseters) begeven zich op hun eigen niche.

(meer…)

Kan iemand in hemelsnaam het licht bij UWV uitdoen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.656 views
  • 10 reacties

Tegen de achtergrond van een steeds verder oplopende werkloosheid en daarmee ook een snel stijgend aantal aanvragers en ontvangers van een WW-uitkering is het nog altijd voortdurende onvermogen van UWV om Mijn UWV weer beschikbaar te krijgen extra schrijnend. Vooral omdat naar nu blijkt het change management proces bij UWV een lachtertje is:

Na de mislukte softwareupdate om de performance van het Mijn UWV-portal te verbeteren, proberen de betrokken leveranciers IBM en Unisys de oude situatie van medio december te herstellen.

De situatie van half december? Dat is een (potentieel?) dataverlies van meer dan drie weken? Hoe kan dat in hemelsnaam? En waarom moet een rollback zo tergend lang duren?

In dit verband is de homepage van Unisys Nederland overigens extra schrijnend:

Unisys | Homepage

(meer…)

CBS: werkloosheid december stijgt naar 7,2%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.241 views
  • 1 reactie

Nederlandse vlagVolgens het CBS is in december 2012 de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) sterk gestegen ten opzichte van november 2012:

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in december 2012
toe met 19 duizend en kwam uit op 571 duizend personen.

Als een gevolg van deze groei is het werkloosheidspercentage tot 7,2% gestegen; de derde achtereenvolgende maand waarin de werkloosheid met maar minstens 0,2% stijgt. En een stijging die ons definitief (en ruim) boven de 7% werkloosheid heeft gebracht. En een stijging die vooral wordt veroorzaakt door het verlies van banen onder 45-plussers

(meer…)

Michael Page Nederland: verder dalende brutowinst

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 16 januari 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Werving & selectiebureau,
  • 7.934 views
  • 2 reacties

De vraag naar recruitment blijft sterk dalen in Europa. Dat blijkt uit de jaarcijfers van Michael Page. De brutowinsten die het bedrijf op het continent haalde, daalden in het vierde kwartaal van 2012 met 10 procent jaar op jaar.

De grootste Europese dochterpraktijken van Michael Page zijn die in Frankrijk en Duitsland, die jaar op jaar een krimp van respectievelijk 12 en 17 procent rapporteerden. Over de resultaten van het Nederlandse Michael Page meldde topman Steve Ingham dat die ‘have been similarly affected.’ Van de Nederlandse, Italiaanse, Spaanse en Zwitserse dochterbedrijven geeft het bedrijf sinds dit jaar geen cijfers meer prijs. We kunnen slechts concluderen dat Michael Page Nederland waarschijnlijk tussen 12 en 17 procent krimp rapporteert.

Organische omzetgroei (in %, yoy) Michael Page Nederland Q1-'08 -Q3-'12.

Organische omzetgroei (in %, yoy) Michael Page Nederland Q1-’08 -Q3-’12.

Als deze schatting klopt, komt de opgetelde brutowinst van 2012 iets lager uit dan in 2011: op EUR 23 miljoen.

(meer…)

Performanceverbetering leidt tot langdurige uitval?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
  • 1.884 views
  • 0 reacties

De langdurige storing van Mijn UWV is, volgens een woordvoerder, het gevolg van een update om de performance te verbeteren:

Het begon met een update om de performance te verbeteren. Die zorgde er echter voor dat het hele systeem achter Mijn UWV platligt en opnieuw opgebouwd moet worden.

WTF? Hoe kan een site er bijna een week uitleggen simpelweg vanwege een technologische verbetering? Dan zet je de oude versie toch gewoon weer terug? Of zou UWV soms geen backup hebben gemaakt??

Hoe dan ook, ondertussen heeft UWV de storingsmelding meteen op haar homepage geplaatst. Het gaat allemaal nog veel langer duren blijkbaar:

UWV | Homepage

Berichten paginering

1 … 343 344 345 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    834 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    744 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    693 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    669 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    582 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    570 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    566 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    555 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    542 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    537 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas