RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 345

Zoekplaatje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2013
  • in Knipoog,
  • 2.728 views
  • 3 reacties

Wat klopt hier niet?

Nu.nl economie

Nederland bemiddelt allround en niche

  • Arjan Elbers
  • 17 januari 2013
  • in Werving & selectiebureau,
  • 6.013 views
  • 5 reacties

qaNederland is een van ‘s werelds best geïntegreerde landen qua gebruik van commerciële arbeidsbemiddeling.

Als ik het goed heb zijn er een slordige 6.900 bedrijven actief in commerciële arbeidsbemiddeling in Nederland. De grote jongens kennen we veelal als alleseters. Ook veel middelgrote en kleinere bedrijven bemiddelen elke vervulbare vacature en elke plaatsbare kandidaat en ik ben de laatste die ze ongelijk zal geven.

De overige bemiddelaars (niet alleseters) begeven zich op hun eigen niche.

(meer…)

Kan iemand in hemelsnaam het licht bij UWV uitdoen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.666 views
  • 10 reacties

Tegen de achtergrond van een steeds verder oplopende werkloosheid en daarmee ook een snel stijgend aantal aanvragers en ontvangers van een WW-uitkering is het nog altijd voortdurende onvermogen van UWV om Mijn UWV weer beschikbaar te krijgen extra schrijnend. Vooral omdat naar nu blijkt het change management proces bij UWV een lachtertje is:

Na de mislukte softwareupdate om de performance van het Mijn UWV-portal te verbeteren, proberen de betrokken leveranciers IBM en Unisys de oude situatie van medio december te herstellen.

De situatie van half december? Dat is een (potentieel?) dataverlies van meer dan drie weken? Hoe kan dat in hemelsnaam? En waarom moet een rollback zo tergend lang duren?

In dit verband is de homepage van Unisys Nederland overigens extra schrijnend:

Unisys | Homepage

(meer…)

CBS: werkloosheid december stijgt naar 7,2%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.243 views
  • 1 reactie

Nederlandse vlagVolgens het CBS is in december 2012 de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) sterk gestegen ten opzichte van november 2012:

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in december 2012
toe met 19 duizend en kwam uit op 571 duizend personen.

Als een gevolg van deze groei is het werkloosheidspercentage tot 7,2% gestegen; de derde achtereenvolgende maand waarin de werkloosheid met maar minstens 0,2% stijgt. En een stijging die ons definitief (en ruim) boven de 7% werkloosheid heeft gebracht. En een stijging die vooral wordt veroorzaakt door het verlies van banen onder 45-plussers

(meer…)

Michael Page Nederland: verder dalende brutowinst

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 16 januari 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Werving & selectiebureau,
  • 7.941 views
  • 2 reacties

De vraag naar recruitment blijft sterk dalen in Europa. Dat blijkt uit de jaarcijfers van Michael Page. De brutowinsten die het bedrijf op het continent haalde, daalden in het vierde kwartaal van 2012 met 10 procent jaar op jaar.

De grootste Europese dochterpraktijken van Michael Page zijn die in Frankrijk en Duitsland, die jaar op jaar een krimp van respectievelijk 12 en 17 procent rapporteerden. Over de resultaten van het Nederlandse Michael Page meldde topman Steve Ingham dat die ‘have been similarly affected.’ Van de Nederlandse, Italiaanse, Spaanse en Zwitserse dochterbedrijven geeft het bedrijf sinds dit jaar geen cijfers meer prijs. We kunnen slechts concluderen dat Michael Page Nederland waarschijnlijk tussen 12 en 17 procent krimp rapporteert.

Organische omzetgroei (in %, yoy) Michael Page Nederland Q1-'08 -Q3-'12.

Organische omzetgroei (in %, yoy) Michael Page Nederland Q1-’08 -Q3-’12.

Als deze schatting klopt, komt de opgetelde brutowinst van 2012 iets lager uit dan in 2011: op EUR 23 miljoen.

(meer…)

Performanceverbetering leidt tot langdurige uitval?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
  • 1.891 views
  • 0 reacties

De langdurige storing van Mijn UWV is, volgens een woordvoerder, het gevolg van een update om de performance te verbeteren:

Het begon met een update om de performance te verbeteren. Die zorgde er echter voor dat het hele systeem achter Mijn UWV platligt en opnieuw opgebouwd moet worden.

WTF? Hoe kan een site er bijna een week uitleggen simpelweg vanwege een technologische verbetering? Dan zet je de oude versie toch gewoon weer terug? Of zou UWV soms geen backup hebben gemaakt??

Hoe dan ook, ondertussen heeft UWV de storingsmelding meteen op haar homepage geplaatst. Het gaat allemaal nog veel langer duren blijkbaar:

UWV | Homepage

Hyperhype: Facebook Graph Search

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2013
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 3.471 views
  • 2 reacties

Icon Graph SearchGisteren was de unveiling van Facebook’s nieuwe tool, een zoekfunctie om de Facebook social graph mee te doorzoeken.  De tool heeft de voorspelbare naam Graph Search meegekregen. En hoewel Facebook CEO Mark Zuckerberg tijdens zijn presentatie benadrukte dat deze tool zich nog in een rudimentair stadium bevindt en langzaam zal worden uitgerold over het Facebook ecosysteem, is de online wereld geëxplodeerd bij het beschrijven van Graph Search in allerlei superlatieven. En vanzelfsprekend hoort Facebook als hunting ground voor recruiters daar ook bij.

Business Insider is er zoals gebruikelijk als de kippen bij om de dood van LinkedIn te voorspellen. De laatste keer dat dit gebeurde was toen dit weblog LinkedIn dringend adviseerde om BranchOut te kopen voordat Facebook dat zou doen… En dit keer stelt de op dit gebied meestal zeer slecht geinformeerde site het volgende:

image

Toe maar! Dat is me toch een klapper voor online recruitment! En nou maar hopen dat iedereen zijn huidige werkgever heeft ingevuld… Ik denk dat LinkedIn per direct zeven kleuren stront heeft gescheten…

(meer…)

Uitzenders beginnen het jaar sterk in de VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 1.942 views
  • 0 reacties

Volgende week dinsdag is het de beurt aan de ABU om te laten zien hoe 2012 is afgesloten, maar vandaag is de American Staffing Association er alweer als de kippen bij om ons te laten weten hoe 2013 is begonnen. En uitzenders in de VS hebbben nog steeds niets te klagen, zo blijkt uit onderstaande grafiek

Uitzendindex week 2, 2009 – week 1, 2013. Bron: American Staffing Association

Uitzendindex week 2, 2009 – week 1, 2013. Bron: American Staffing Association

Het nieuwe jaar is duidelijk beter begonnen dan de voorgaande drie jaren; waarbij ieder jaar een verbetering ten opzichte van het voorgaande jaar laat zien. Dat de Amerikaanse werknemer niets van deze verbeteringen merkt is overigens een totaal ander verhaal.

Heeft LinkedIn in 2018 bijna 6 miljoen Nederlandse leden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2013
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.697 views
  • 2 reacties

verbaasdHet lijkt mij een ongekend hoog aantal maar volgens social media experts Aaltje Vincent en Raymond Janssen is dat wel degelijk het geval. Zij stellen dat in 2018 maar liefst 80% van de Nederlandse beroepsbevolking op LinkedIn actief zal zijn. Met een beroepsbevolking die tegen die tijd uit bijna 7,4 miljoen personen bestaat zijn dat dus ruim 5,9 miljoen LinkedIn gebruikers.

Dat je in een ongekend volatiele wereld als social media maar liefst 5 – 6 jaar vooruit kan kijken is in mijn optiek volstrekt onmogelijk. Maar ik ben dan ook geen social media expert. En dat je daarbij verwacht dat feitelijk 100% van hoger en middelbaar opgeleid Nederland op LinkedIn zal zitten en zelfs nog een deel van lager opgeleid Nederland is zo mogelijk nog verrassender. Maar wederom; ik ben geen social media expert.

(meer…)

De situatie in Griekenland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  • 2.830 views
  • 2 reacties

Griekse vlagZonder commentaar:

Tens of thousands of trees have disappeared from parks and woodlands this winter across Greece, authorities said, in a worsening problem that has had tragic consequences as the crisis-hit country’s impoverished residents, too broke to pay for electricity or fuel, turn to fireplaces and wood stoves for heat.

Such woodcutting was last common in Greece during Germany’s brutal occupation in the 1940s, underscoring how five years of recession and waves of austerity measures have spawned drastic measures.

Wall Street Journal

Berichten paginering

1 … 344 345 346 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    795 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    780 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    668 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    667 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    640 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    638 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    611 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    509 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    505 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    500 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas