Uitzenders beginnen het jaar sterk in de VS

Volgende week dinsdag is het de beurt aan de ABU om te laten zien hoe 2012 is afgesloten, maar vandaag is de American Staffing Association er alweer als de kippen bij om ons te laten weten hoe 2013 is begonnen. En uitzenders in de VS hebbben nog steeds niets te klagen, zo blijkt uit onderstaande grafiek

Uitzendindex week 2, 2009 – week 1, 2013. Bron: American Staffing Association

Uitzendindex week 2, 2009 – week 1, 2013. Bron: American Staffing Association

Het nieuwe jaar is duidelijk beter begonnen dan de voorgaande drie jaren; waarbij ieder jaar een verbetering ten opzichte van het voorgaande jaar laat zien. Dat de Amerikaanse werknemer niets van deze verbeteringen merkt is overigens een totaal ander verhaal.

Heeft LinkedIn in 2018 bijna 6 miljoen Nederlandse leden?

verbaasdHet lijkt mij een ongekend hoog aantal maar volgens social media experts Aaltje Vincent en Raymond Janssen is dat wel degelijk het geval. Zij stellen dat in 2018 maar liefst 80% van de Nederlandse beroepsbevolking op LinkedIn actief zal zijn. Met een beroepsbevolking die tegen die tijd uit bijna 7,4 miljoen personen bestaat zijn dat dus ruim 5,9 miljoen LinkedIn gebruikers.

Dat je in een ongekend volatiele wereld als social media maar liefst 5 – 6 jaar vooruit kan kijken is in mijn optiek volstrekt onmogelijk. Maar ik ben dan ook geen social media expert. En dat je daarbij verwacht dat feitelijk 100% van hoger en middelbaar opgeleid Nederland op LinkedIn zal zitten en zelfs nog een deel van lager opgeleid Nederland is zo mogelijk nog verrassender. Maar wederom; ik ben geen social media expert.

(meer…)

De situatie in Griekenland

Griekse vlagZonder commentaar:

Tens of thousands of trees have disappeared from parks and woodlands this winter across Greece, authorities said, in a worsening problem that has had tragic consequences as the crisis-hit country’s impoverished residents, too broke to pay for electricity or fuel, turn to fireplaces and wood stoves for heat.

Such woodcutting was last common in Greece during Germany’s brutal occupation in the 1940s, underscoring how five years of recession and waves of austerity measures have spawned drastic measures.

Wall Street Journal

UWV: van kwaad naar erger?

Eerder vandaag liet de pagina Mijn UWV deze melding zien:

image

Maar dat is ondertussen oud nieuws, want nu is er een veel serieuzere melding geplaatst:

image

De tekst is veranderd van maandag van 08:00 tot 17:00 naar deze week op werkdagen van 08:00 tot 19:00 uur.

Betekent deze aanpassing dat het UWV verwacht dat de storing nog een hele week gaat duren? Dat kan toch niet waar zijn??

Wat is hier in hemelsnaam aan de hand?

Werk.nl heeft een nieuwe homepage

UWV heeft een nieuwe homepage voor Werk.nl. De verantwoording voor deze verandering is als volgt:

De vorige homepage van werk.nl was niet voor iedereen even overzichtelijk, zo bleek uit klantonderzoek. Daarom heeft UWV verschillende homepages gemaakt en deze laten zien aan een aantal werkzoekenden. Op basis van hun reacties hebben we voor de beste homepage gekozen.

Met het volgende resultaat:

Werk.nl | Homepage

Wat een merkwaardig pagina! Een drietal keuzes (Uitkering aanvragen, Vacatures zoeken, Inloggen op de Werkmap) wordt als gelijkwaardig gepresenteerd. Waarmee bezoekers dus in alle gevallen met een extra (vermijdbare) klik worden geconfronteerd. En dat terwijl je ervan mag uitgaan dat het bezoekersvolume voor deze drie keuzes toch niet gelijkwaardig zal zijn verdeeld.

(meer…)

Drie keer een win: voor klant, kandidaat en bemiddelaar!

Ok, ik denk er eindelijk achter te zijn wat het beste businessmodel voor recruiters is. Een model waarbinnen je een oprechte kans krijgt voor een succesvolle plaatsing en de opdrachtgever het beste resultaat ontvangt.
Want zeg nou eerlijk: wie wordt er niet gek van al dat gejaag achter die kandidaten aan? Wie kent de situatie niet dat je dichtbij een plaatsing zit en er dan via eigen netwerk toch nog even een kandidaatje tussendoor komt? Of dat een volume partij gewoon bergen CV’s emailt waardoor jij geen meerwaarde meer kan bieden? (meer…)

Vacaturesite top 10: gedoe in onderste regionen

Vacaturemonitor, negatiefDe spanning in de vacaturesite top 10 beperkt zich tot de onderste regionen. Nadat in voorgaande weken achtereenvolgens LinkedIn en Joof.nl zich in de top 10 hadden genesteld is het deze keer de beurt aan DOVAjobs. Deze vacature-aggregator van Randstad is natuurlijk een oude bekende, maar was enige tijd afwezig door de sturm und drang van voornoemde sites.

Het volume aan vacatureplaatsingen ligt ondertussen maar liefst 34,8% lager dan in dezelfde periode een jaar geleden; het aantal unieke vacatures ligt 12,9% lager. Dat zijn serieuze verschillen met vorig jaar waarbij moet worden aangetekend dat de eerste twee maanden van 2012 nog redelijk goed verliepen; vanaf maart kwam de klad er in (vergeleken met 2011).

(meer…)

UWV faalt opzichtig

Voor het weekend kon nog tot 20:00 uur gebeld worden, maar nu is de onbeschikbaarheid van Mijn UWV blijkbaar al zo gewoon geworden dat slechts gebeld kan worden tijdens de kantoortijden van ambtenaren:

Mijn UWV

UWV is dezelfde organisatie die vanaf 2015 de overgrote meerderheid van haar ‘klanten’ uitsluitend via het digitale kanaal gaat ‘bedienen’. Is er iemand die hier het volste vertrouwen in heeft? Iemand die hier enig vertrouwen in heeft?

StudentenWerk wil ‘s werelds grootste worden

Logo en logotype StudentenWerkEn ik maar denken dat StudentenWerk in de etalage stond. Maar niet is blijkbaar minder waar; want per 1 januari is Ineke Kooistra (voorheen Adecco) algemeen directeur geworden. Tegelijkertijd gaan de oprichters van Studentenwerk (Hugo de Koning, Bram Bosveld en Rogier Thewessen) zich bezig houden met wat ze echt leuk vinden; business development.

Kooistra krijgt overigens een nogal ambitieuze doelstelling mee: in 2020 wil StudentenWerk wereldwijd de grootste speler in de niche van studenuitzenden zijn. Hoewel; ik heb eerlijk gezegd geen idee wat de omvang van deze niche in andere landen is. Dus mogelijk is het een appeltje, eitje om deze positie te verwezenlijken. Hoe dan ook, Kooistra zal StudentenWerk internationaal moeten laten groeien. Zoveel is zeker.