RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 35

Adviseur Gegevensbescherming. Bij het UWV? Laat me niet lachen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2025
  • in Algemeen,
  • 7.332 views
  • 5 reacties

Logo en logotype UWVIk viel vanochtend van mijn stoel toen ik een vacature doorgestuurd kreeg van het UWV. En niet zomaar een vacature, nee het gaat om een vacature Adviseur Gegegevensbescherming:

UWV beschikt over grote hoeveelheden gevoelige persoonsgegevens van heel veel mensen. UWV hecht groot belang aan de zorgvuldige omgang met persoonsgegevens. Als Strategisch Adviseur Gegevensbescherming oefen je samen met een aantal collega’s en de Functionaris Gegevensbescherming de toezichthoudende taak uit. Feitelijk functioneer je  samen met een senior collega als een gedelegeerd FG in je eigen werkgebied met direct contact tot de Raad van Bestuur. Je beoordeelt of UWV voldoet aan de wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming. Je onderhoudt daartoe binnen UWV op alle niveaus relaties.

(meer…)

VONQ lanceert Agentic AI oplossing: CPA+

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2025
  • in AI, AI Act,
  • 979 views
  • 0 reacties

Logotype VONQEen kleine drie maanden geleden deed ik al een kleine vooraankondiging, maar vandaag (op een verder nieuwsarme dag…) is het dan eindelijk zover: VONQ lanceert CPA+. Voor de niet-geïnitieerden onder ons, dit is het acronomienfeest dat recruitment heet:

CPC = cost per click

CPA = cost per application/applicant

CPQA = cost per qualified application/qualified applicant

En er zijn nog wel wat andere acroniemen in omloop, maar hier hou ik het op dit moment bij.

Van CPC naar CPQA is het de bedoeling dat de kwaliteit van de response (aanzienlijk) omhoog gaat. De realiteit blijkt echter weerbarstig. Maar volgens VONQ is dat vanaf nu dus voorbij. Met CPA+.

(meer…)

Werkloosheid in mei 2025 blijft onveranderd op 3,8%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 juni 2025
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 1.716 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in mei het volgende:

In mei 2025 waren er 385 duizend werklozen. Dat is 3,8 procent van de beroepsbevolking. Hiermee was het werkloosheidspercentage even hoog als in april.

De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd daalt het (online) vacaturevolume verder; de teller staat in mei 2025 stil bij meer dan 314.000 vacatures. Dat is lager dan in mei 2024 (>331.000) en mei 2023 (>329.000).

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken.

(meer…)

Een triest bericht over CareerBuilder + Monster

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2025
  • in Algemene vacaturesite, faillissement,
  • 1.419 views
  • 0 reacties

Logo en logotype CareerBuilder + MonsterSlecht nieuws travels fast, en dat geldt dus ook voor het laatste nieuws over CareerBuilder + Monster. Volgens Investing.com wordt een faillissement overwogen:

A joint venture between CareerBuilder and Monster, early pioneers in online job hunting, is considering a potential bankruptcy filing, according to Bloomberg, citing people familiar with the matter.

The private equity-backed entity has engaged AlixPartners for operational guidance and Latham & Watkins for legal counsel, said the sources, who were not authorized to speak publicly about the situation.

Multiple restructuring options are being evaluated, with no final decision made yet. If Chapter 11 bankruptcy protection is chosen, filings could occur as early as next week, some sources indicated.

En daarmee zou er wel een zeer roemloos einde komen aan pioniers CareerBuilder en Monster….

Elon Musk laat ballonnetje op, Grok knalt het uit de lucht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2025
  • in Bias, LLM,
  • 838 views
  • 0 reacties

Elon Musk staat bekend om zijn vaak opmerkelijke tweets, en dit keer heeft hij zichzelf overtroffen:
Tweet – Elon Musk
Tweet – Elon Musk

Zoals misschien bekend mag worden verondersteld, worden LLM’s getraind op een ongekende hoeveelheid data (met zeer wisselende kwaliteit) zonder toestemming opgezogen van het volledige internet. De hierdoor meegezogen smeerlapperij moet wel uit het zicht worden gehouden, en daarvoor zijn gespecialiseerde schoonmakers beschikbaar. Hersenvernietigend werk tegen hongerloon.

Maar Musk heeft een beter plan, zie de hierboven getoonde tweet: Herschrijven van al die content door een GenAI, zonder hiaten en zonder fouten. Dat is me nogal wat. En daarom vroeg ik Musk’s eigen Grok of dat een realistische onderneming zou zijn:

(meer…)

Bullhorn wil heel graag Trump trots maken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 juni 2025
  • in AVG, forever data, LLM,
  • 1.442 views
  • 0 reacties

Twee weken geleden struikelde ik over een advertentie op recruitmenttech.nl waar Art Papas (CEO Bullhorn) ten tonele wordt gedragen om de wonderen van AI uit te leggen middels hun nieuwe product Amplify. Een essentieel onderdeel van dit product is ‘match’-engine:

Amplify combineert verschillende AI-technologieën en automatiseert het hele wervingsproces. Het systeem zoekt automatisch kandidaten op vacaturesites en in databases — en matcht deze met vacatures op basis van data van meer dan 60 miljoen eerdere plaatsingen.

Van dat laatste stukje gaan mijn nekharen stijf overeind staan. En ik moet denken aan een artikel van een jaar geleden waar ik onderstaande afbeelding toonde:
Client and candidate data - Bullhorn
Client and candidate data – Bullhorn

(meer…)

Vrij naar Hung Lee: 10 redenen waarom GenAI adoptie binnen recruitment (te?) langzaam gaat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 juni 2025
  • in AI,
  • 1.032 views
  • 0 reacties

Hung LeeIn de afgelopen twee weken heeft Hung Lee een tiental redenen opgesomd (10 x reasons why AI adoption in TA is slow, part 1 | 10 x reasons why AI adoption in TA is slow, part 2) waarom de adoptie van GenAI binnen het recruitment domein langzaam verloopt. Deze stelling onderbouwt Lee helaas niet, dus we gaan er om redenen van eenvoud maar even vanuit dat dit het geval is. Mogelijk heeft Lee zijn oren laten hangen naar Chief Profeet Laurens Waling die vrijwel zonder ophouden het recruitment domein loopt af te zeiken op precies dit punt. Maar dat lijkt me eerlijk gezegd onwaarschijnlijk.

Het leek me aardig om de tien redenen van Lee te vertalen en daarbij te voorzien van een argument vóór en een argument tegen de reden. Dit alles om een discussie over de zegeningen en zorgen van GenAI beter onderbouwd te kunnen voeren.

(meer…)

Mary Meeker (the Mother of Internet, Mobile), nu als the Granny of AI?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 juni 2025
  • in AI,
  • 679 views
  • 0 reacties

Voor het eerst in jaren is er weer eens een (massief) rapport van Marry Meeker verschenen. Een must-read:
Trend - Artificial Intelligence (AI) - Mary Meeker
Trends – Artificial Intelligence (AI) – Mary Meeker

(meer…)

390 medewerkers ontslagen bij CareerBuilder + Monster

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juni 2025
  • in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
  • 3.295 views
  • 0 reacties

Logo en logotype CareerBuilder + MonsterEven een korte follow-up op het nieuws van een week geleden waarin een massa-ontslag bij CareerBuilder + Monster werd aangekondigd; volgens AIM Group zou het gaan om het ontslag van 390 medewerkers op het hoofdkantoor in Chicago. Het lot van medewerkers in andere landen, zoals Nederland, is nog onduidelijk. Maar mogelijk heeft dit slechts te maken met andere juridische regels rondom ontslag en niet met de intentie om ook van deze medewerkers afscheid te nemen.

AIM Group gaat in haar artikel vooral in op speculaties van marktdeskundigen over wat er met de combinatie gaat gebeuren, en dat is weliswaar vermakelijk leesvoer maar volstrekt speculatief. Heb je niets beters te doen dan is het misschien zeer informatief om mijn verslaglegging over het reilen en zeilen van Monster(board) in de afgelopen decennia te volgen middels deze link. Daaruit blijkt dat de neergang van Monster niets iets van de laatste jaren is maar een zeer lange geschiedenis kent. Lang voordat Randstad de vacaturesite kocht, was het al een walking dead. Een pijnlijk en droevig verhaal…

Stepstone 360 Hire

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2025
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.248 views
  • 0 reacties

Slechts 2 maanden geleden schreef ik over de dystopische ‘visie’ van voormalig Appcast CEO Chris Forman in relatie tot disposition data. Ondertussen blijkt de eigenaar van Appcast, Stepstone van plan om zich in de high-volume recruiting wereld te storten. Het was dus niet bepaald een visie, maar meer een vooraankondiging van een nieuw product: Stepstone 360 Hire:
Homepage - Stepstone 360 Hire
Homepage – Stepstone 360 Hire

(meer…)

Berichten paginering

1 … 34 35 36 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1923 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1809 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1727 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1540 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1466 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1421 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1071 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    989 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    987 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    971 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn salaris eis? €1.000.000,– per minuut

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: wat doet u met disposition data?

    0 reacties

  • 320 terabytes. Per dag…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas