RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 356

Vacaturesite top 10: het voelt steeds killer aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 december 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.428 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, negatiefDe maand december begon niet bepaald florissant en in de eerste volledige week van de maand is het er niet beter op geworden. Over de afgelopen drie weken ligt het unieke vacaturevolume maar liefst 12,7% lager dan in dezelfde periode vorig jaar. Het volume aan vacatureplaatsingen ligt zelfs nog een stuk lager en komt uit op -17,9%.

Daarmee lijken we op weg naar een maand waarbij het unieke vacaturevolume rond de 10% lager zal uitkomen in vergelijking met vorig jaar en waarbij heel 2012 rond de 7% lager uit zal komen. Geen jaar van enig herstel, maar wie dat had verwacht was waarschijnlijk allang betrapt op het roken van hopium.

 

(meer…)

Werk.nl is verbeterd. Alleen weet Werk.nl dat nog niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.719 views
  • 1 reactie

Dit is het nieuwe en verbeterde Werk.nl:

image

Hoe is het toch mogelijk?

Werk.nl werkt nog even niet…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.694 views
  • 2 reacties

Het is dat het allemaal veel beter gaat worden, want anders zou je toch redelijk gefrustreerd raken van een dergelijke mededeling:

Werk.nl mededeling

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 december 2012
  • in Knipoog,
  • 3.217 views
  • 0 reacties

Het is een hele geruststelling om te weten dat IT een vakgebied is dat is gebaseerd op ratio en feiten:

Geek & Poke: IT architecture

Ook Randstad reorganiseert in massamarkt Frankrijk

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 8 december 2012
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 4.409 views
  • 1 reactie

Na marktleider Adecco is ook Randstad aan het reorganiseren geslagen in zijn grootste markt. De bulkmarkt Frankrijk – een speelterrein van drie niet-Franse leveranciers van voornamelijk industriële flexmassa’s – is sinds dit jaar in een flinke neergang geraakt en dat merken de uitzendgiganten Adecco, Manpower en Randstad.

Frankijk: Omzetgroei Adecco, Manpower, Randstad (in %, yoy) Q1 2011 – Q3 2012

Frankijk: Omzetgroei Adecco, Manpower, Randstad (in %, yoy) Q1 2011 – Q3 2012

Adecco begon zijn reorganisatie al eerder. Die pakt tot dusver rampzalig uit voor de wereldmarktleider. In zijn grootste markt zijn honderden miljoenen aan omzet verdwenen. Tot de zomer kwamen grote delen daarvan bij concurrent Randstad terecht. Maar sindsdien is ook bij Randstad France de omzet en baisse.

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2013: de arbeidsmarkt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2012
  • in Recruitment voorspelling,
  • 15.673 views
  • 25 reacties

voorspellingen

Mijn serie voorspellingen voor 2013 (en daarop volgende jaren) bestaat uit een zestal delen (economie, arbeidsmarkt, social media, mobile internet, big data & analytics en technologische ontwikkelingen). Een thematische aanpak dus, met een vaste structuur. De voorspellingen ten aanzien van de economie zijn ondertussen gedaan; het is tijd voor de arbeidsmarkt.

Aangezien ik een zeer somber economisch scenario voorzie, is de arbeidsmarkt het kind van de rekening. Maar kunnen we wel spreken van ‘de arbeidsmarkt’? De beroepsbevolking is heterogeen, net als het vacature-aanbod. Het is daarom zaak een laag dieper te kijken om bepaalde grotere trends voor de komende jaren te onderkennen

(meer…)

#fail: solliciteren bij Haribo

  • Marieke Drees
  • 7 december 2012
  • in Algemeen,
  • 4.640 views
  • 0 reacties

verbaasd In de serie #fail stap ik in de schoenen van een sollicitant en ga ik websites van verschillende bedrijven af op zoek naar een baan. Regelmatig kom ik allerlei problemen tegen zonder ook maar één vacature te hebben bekeken. Een website die vastloopt, gigantische spelfouten en een uiterste sollicitatiedatum die al maanden is verstreken zijn hier enkele voorbeelden van.

Deze week leek het mij een goed idee om te solliciteren bij Haribo. Dé snoepfabrikant, bekend van de gummibeertjes, heeft een Nederlandse vestiging in Breda. Hoe leuk zou het zijn om te kunnen werken in ‘the happy world of Haribo!’?

(meer…)

Gaat Monster ons vandaag eindelijk iets vertellen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.749 views
  • 0 reacties

Trumposaurus MonsterMonster heeft ondertussen ChinaHR in de etalage gezet, besloten heel Latijns-Amerika te sluiten en een forse reductie van het personeelsbestand door te voeren. En dat allemaal in een tijdsbestek van minder dan een maand. Tegelijkertijd zijn de twee laatstgenoemde acties nog niet eens officieel door Monster bevestigd. Ligt het aan mij of klinkt dit als het oppoetsen van de winkeldochter om vervolgens met een grote annoncering te komen?

Het ligt waarschijnlijk niet aan mij want de chatter over een op handen zijnde deal begint zo langzamerhand oorverdovend te worden. Alleen is nog altijd volstrekt onduidelijk wat die deal dan feitelijk zou inhouden en wie zich als mogelijke redder van Monster gaat opwerpen. Het aantal theorietjes is vrijwel eindeloos maar geen van allen baseren ze zich op harde feiten. Simpelweg omdat Monster de kaken stijf op elkaar houdt.

Maar zou het zo kunnen zijn dat we vandaag voor- of nabeurs eindelijk iets van Monster te horen gaan krijgen? Het is zo langzamerhand de hoogste tijd…

De 10 geboden van De Telegraaf

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2012
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 3.611 views
  • 0 reacties

GrafsteenIn het bedrijf waar vroegere Hyves CEO Marc de Vries tegenwoordig verantwoordelijk is voor alles wat met digitaal te maken heeft, is een blunder van epische proporties begaan door het uitvaardigen van een (social media) oekaze aan werknemers van De Telegraaf. Ik ga er gemakshalve vanuit dat De Vries niet is geconsulteerd voordat de oekaze is verstuurd. Of liever gezegd:  ik hoop van harte dat hij niet is geconsulteerd…

De Telegraaf heeft als verlate Sint surprise haar Sociale Media Richtlijnen uitgevaardigd; om de merknaam van De Telegraaf en persoonlijke merknamen van redacteuren en medewerkers te versterken. En die richtlijnen zijn van een zo onbeschoft autoritair gehalte dat hier beter van de 10 geboden van De Telegraaf kan worden gesproken. Medewerkers worden tot klapvee gereduceerd; diacots die collectief als spreek- en luisterbuis van De Telegraaf dienen te acteren. Natuurlijk via hun persoonlijke social media accounts. GooodJob is er niets bij…

(meer…)

Griekse werkloosheid in september naar 26%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.561 views
  • 1 reactie

Griekse vlagElstat, het Griekse bureau voor de statistiek, heeft gisteren de werkloosheidscijfers voor september gepubliceerd. En daaruit blijkt dat Griekenland de dubieuze eer heeft om als eerste Euroland door de grens van 26% werkloosheid heen te breken. Let wel, Spanje heeft op dit moment een werkloosheid van 26,1% maar dat niveau is in oktober bereikt. Griekenland slechts de 26%-grens dus een maand eerder dan Spanje. Hoera…

In augustus was de werkloosheid in Griekland nog 25,3% (naar beneden bijgesteld van 25,4%) waarmee de werkloosheid in het land nog altijd in een angstaanjagend hoog tempo blijft groeien. Bizar genoeg zou onder deze omstandigheden de jeugdwerkloosheid zijn gedaald van 57% in augustus naar 56,4% in september. Dat lijkt een rekenfout, wat voor de Griekse regering natuurlijk geen unicum zou zijn. We wachten wat dat betreft gewoon de rapportage van volgende maand af.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 355 356 357 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1044 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    830 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    733 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    685 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    658 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    578 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    566 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    562 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    537 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    535 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas