Ondanks een slappe Europese markt voor detachering en contractbeheer, weet Harvey Nash te groeien in de Benelux. Dat meldde het bedrijf gisteren in een persbericht. Het bedrijf heeft het over een ‘voortgezette robuuste vraag naar detachering, vooral in de Benelux en Duitsland, waardoor het jaarresultaat waarschijnlijk beter wordt dan verwacht.’
En dat is opmerkelijk. Een echte groeimarkt is de detachering niet en sinds de consolidatie van rechtstreekse concurrenten Corso en Source onder de vlag van Aamigoo – dat deze week meldde onder prijsdruk gebukt te gaan – is de concurrentie voor Harvey Nash heviger geworden. Toch lijkt zelfverklaard Benelux-marktleider Harvey Nash stabiele groei te boeken. Afgelopen zomer rapporteerde Harvey Nash nog een omzetgroei in Nederland van 2 procent, ondanks een ‘extreem competitieve markt voor managed services’ waardoor klanten in staat waren ‘aanzienlijk margeverminderingen voor het outsourcen van hun recruitment- en payrollingprocessen’ te bewerkstellingen.
Het 
Goed, nu een interactieve sessie over internationaal werven. Interactief omdat het een debat betreft.
En dan nu door naar de eerste parallelsessie, waar Jonathan Campbell (CEO Social Talent) en volgens het programmaboekje “een internationaal expert in Digital Recruitment” een Power Sessie Internet Recruitment gaat verzorgen:
We gaan meteen door naar de volgende spreker, en dat is niemand minder dan Willem Vermeend, oud minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en tegenwoordig hoogleraar European Fiscal Economy aan de Universiteit van Maastricht. Hij is de keynote spreker van het Monster Year Event en gaat zijn visie geven over de huidige en toekomstige arbeidsmarkt. Ik ben bijzonder benieuwd!
Na jaren en jaren bedelen is het dan eindelijk zover. Ik ben aanwezig op het Monster Year Event. En dat mag gerust een mijlpaaltje in mijn bloggersbestaan worden genoemd. Natuurlijk heb ik moeten beloven het netjes te houden, maar wat is een belofte tegenwoordig nog waard? Een snelle blik naar Griekenland geeft hier een sluitend antwoord op.
Ik heb besloten om structuur aan te gaan brengen in mijn voorspellingen voor 2013. Waarbij een thematische aanpak de meest praktische lijkt, met (voorlopig…) de volgenge thema’s: