Marc Drees 
Een verbijsterende constatering; het aantal vacatures dat Werk.nl op haar homepage meldt, hangt af van de browser die ik gebruik:
Ik kan me (bijna) niet voorstellen dat het klopt, dus is er iemand die deze test kan herhalen? Of misschien een verklaring heeft voor dit unieke fenomeen?
Marc Drees 
Jeff Weiner (CEO LinkedIn) heeft zich afgedroomd in een artikel waarin hij duidelijk maakt dat LinkedIn voor niets minder dan world domination gaat:
Our ultimate dream is to develop the world’s first economic graph. In other words, we want to digitally map the global economy, identifying the connections between people, jobs, skills, companies, and professional knowledge — and spot in real-time the trends pointing to economic opportunities. It’s a big vision, but we believe we’re in a unique position to make it happen.
Waarom LinkedIn dan allerlei activiteiten achter de paywall propt is me een raadsel, maar laten we geen kleingeestige opmerkingen maken als de bovenbaas van LinkedIn zijn toekomstvisie uitdraagt.
Marc Drees Na meer dan twee dagen uit de lucht te zijn geweest, de oorspronkelijke deadline te hebben gemist en in eerste instantie een gemankeerde interface live te hebben gezet is er dan nu eindelijk sprake van het nieuwe Werk.nl. Maar is Werk.nl ook verbeterd? De vorige verbetering was een koude douche.
En dit is het dan, het nieuwe en verbeterde Werk.nl:
We hebben de drie zoekvelden weer terug en daarmee is er geen verbetering te bespeuren. En vooral de terugkeer van het veld Postcode is een bijzonder ongelukkige.
Marc Drees Voor eenieder die, mede door het holle geschreeuw van Vermeend, denkt dat het in de VS een stuk beter gaat dan in Europa; think again. Inderdaad, de gerapporteerde werkloosheid is gedaald naar een volstrekt leugenachtige 7,7%, maar dat cijfer is uitsluitend het gevolg van een daling van de arbeidsparticipatie die op dit moment op het laagste niveau in decennia staat. En wat te denken van de armoede in de VS, waarbij de armsten uitsluitend dankzij voedselbonnen kunnen overleven? Dat aantal is ondertussen gegroeid tot 47 miljoen personen (in 23 miljoen huishoudens):
In slechts 4 jaar tijd een toename van meer dan 9 miljoen huishoudens. Het gaat inderdaad een stuk beter in de VS. Geen banen en geen eten. Je vraagt je bijna af wat Europa verkeerd doet…
Marc Drees 
De maand december begon niet bepaald florissant en in de eerste volledige week van de maand is het er niet beter op geworden. Over de afgelopen drie weken ligt het unieke vacaturevolume maar liefst 12,7% lager dan in dezelfde periode vorig jaar. Het volume aan vacatureplaatsingen ligt zelfs nog een stuk lager en komt uit op -17,9%.
Daarmee lijken we op weg naar een maand waarbij het unieke vacaturevolume rond de 10% lager zal uitkomen in vergelijking met vorig jaar en waarbij heel 2012 rond de 7% lager uit zal komen. Geen jaar van enig herstel, maar wie dat had verwacht was waarschijnlijk allang betrapt op het roken van hopium.
Marc Drees Dit is het nieuwe en verbeterde Werk.nl:
Hoe is het toch mogelijk?
Marc Drees Het is dat het allemaal veel beter gaat worden, want anders zou je toch redelijk gefrustreerd raken van een dergelijke mededeling:
Marc Drees Het is een hele geruststelling om te weten dat IT een vakgebied is dat is gebaseerd op ratio en feiten:
Wilbert Geijtenbeek Na marktleider Adecco is ook Randstad aan het reorganiseren geslagen in zijn grootste markt. De bulkmarkt Frankrijk – een speelterrein van drie niet-Franse leveranciers van voornamelijk industriële flexmassa’s – is sinds dit jaar in een flinke neergang geraakt en dat merken de uitzendgiganten Adecco, Manpower en Randstad.
Frankijk: Omzetgroei Adecco, Manpower, Randstad (in %, yoy) Q1 2011 – Q3 2012
Adecco begon zijn reorganisatie al eerder. Die pakt tot dusver rampzalig uit voor de wereldmarktleider. In zijn grootste markt zijn honderden miljoenen aan omzet verdwenen. Tot de zomer kwamen grote delen daarvan bij concurrent Randstad terecht. Maar sindsdien is ook bij Randstad France de omzet en baisse.
Marc Drees 
Mijn serie voorspellingen voor 2013 (en daarop volgende jaren) bestaat uit een zestal delen (economie, arbeidsmarkt, social media, mobile internet, big data & analytics en technologische ontwikkelingen). Een thematische aanpak dus, met een vaste structuur. De voorspellingen ten aanzien van de economie zijn ondertussen gedaan; het is tijd voor de arbeidsmarkt.
Aangezien ik een zeer somber economisch scenario voorzie, is de arbeidsmarkt het kind van de rekening. Maar kunnen we wel spreken van ‘de arbeidsmarkt’? De beroepsbevolking is heterogeen, net als het vacature-aanbod. Het is daarom zaak een laag dieper te kijken om bepaalde grotere trends voor de komende jaren te onderkennen
