In nummer 42 van de Elsevier staat een verhelderend artikel over burn-outs. Een verschijnsel dat de afgelopen jaren toe is genomen onder werknemers en werkgevers, en waar nog een hoop onduidelijkheid over is. De belangrijkste conclusie is verrassend: Een burn-out wordt niet veroorzaakt door meer werk! Maar waardoor dan wel? (meer…)
Mijn voorspellingen voor 2012: terugblik, 5
De vorige ronde voorspellingen heb ik thematisch aangepakt waarbij ik achtereenvolgens vacaturesites, werkloosheid, wervingssites, social media en ATS’en, intermediairs en de economie heb behandeld. En ondertussen heb ik mijnvoorspellingen ten aanzien van vacaturesites (matig), ten aanzien van werkloosheid(bijzonder goed), wervingssites, social media en ATS’en (redelijk) en intermediairs (redelijk) tegen het licht gehouden.
Deze keer keer kijk ik terug op de laatste van de serie voorspellingen die ik eind 2011 heb gedaan. En die ging, meer dan toepasselijk, over de economie. Niet bepaald een florissant onderwerp natuurlijk…
Open Letter to Jeff Weiner CEO of LinkedIn

Dear Jeff,
I’m writing this letter to you to express my concern. LinkedIn announced in the Help Centre that it will shutdown the Events application next Monday November 26th. I’m training recruiters, sales people and job seekers in the use of LinkedIn since 2007. The events application has been an integral part of my LinkedIn presentations, workshops and trainings since it started and your users LOVE it. Why?
Randstad kraakt tender Belastingdienst, maar wint ‘m alsnog
Randstad heeft de tender van de Belastingdienst in de wacht gesleept. Dat bevestigt een woordvoerder van Randstad Nederland. De deal – met een uitzendvolume van EUR 60 à 70 miljoen – zal de marktleider een fraai hapje marktaandeel opleveren. En dat is vreemd. Nog geen halfjaar geleden zei topman Ben Noteboom (tijdens het vragenrondje met analisten): nog het volgende over de Belastingdienst-tender:
We hebben enkele bijzonder vreemde prijsbepalingen gezien bij grote contracten. Sommige daarvan zullen we in feite aan ons voorbij laten gaan, want als wij geen geld kunnen verdienen, dan hebben wij er vrede mee anderen te laten leveren tegen verlies. Het grootste [voorbeeld] daarvan is de Belastingdienst, een cliënt van ons, ja, het is wat het is…
Noteboom doet het hier lijken alsof de fiscus voor het met flexkrachten vullen van de cubicles van de Belastingtelefoon slechts peanuts wil neertellen. Toch vreemd dat de website Aanbestedingskalender.nl gisteren plotseling de tender alsnog aan Randstad toeschreef.
Want hoe zit het nu? Passeert de Belastingdienst een prijsdumpende concurrent voor de net ietsje gepeperdere rekening van Randstad? Of is Randstad alsnog in tarief gedaald vanwege het enorme volume dat de Belastingdienst kan garanderen? Of is er iets anders aan de hand?
#fail: mysterieuze vacature bij Royal Canin
In de serie #fail stap ik in de schoenen van een sollicitant en ga ik websites van verschillende bedrijven af op zoek naar een baan. Regelmatig kom ik allerlei problemen tegen zonder ook maar één vacature te hebben bekeken. Een website die vastloopt, gigantische spelfouten en een uiterste sollicitatiedatum die al maanden is verstreken zijn hier enkele voorbeelden van.
Vandaag wil ik graag aan de slag bij Royal Canin. Dit bedrijf produceert (zeer prijzig) voer voor honden en katten. Aangezien mijn twee katten hun neus ophalen voor normaal geprijsd voer, moet ik maandelijks een vracht aan Royal Canin brokjes halen. Zo kwam ik tijdens de laatste keer op het idee om eens te kijken of ze bij dit bedrijf een passende vacature hebben.
Global Talent Mapping Geert-Jan Waasdorp
Waarom betaalde een Japanse recruitmentorganisatie 1,3 miljard voor Indeed? Omdat Indeed veel internetverkeer krijgt en dat kan gebruikt worden voor het plaatsen van advertenties? Maar gaan ze daarme daadwerkelijk die 1,3 miljard terug verdienen? Nee. Dus waar zit die waarde dan in? Data. Big data.
Als je kandidaten zoekt, is de eerste vraag die je jezelf stelt, naast hoeveel je ermee gaat verdienen: “Waar zitten mijn kandidaten?”.
Iedereen die een keer op Indeed is geweest, heeft een digitale vingerafdruk achtergelaten: IP-adres (oftewel, je locatie) en gebruikte zoektermen en de website die je vervolgens bent gaan bekijken. Deze gegevens zijn geld waard. Veel geld, blijkbaar. Of het daadwerkelijk 1,3 miljard waard is, weet ik niet, maar Geert-Jan is ervan overtuigd dat het wel zo is.
Brand Advocacy Ton Rodenburg
We beginnen met een quote van Ton Rodenburg: To prepare for an unconference, you have to unprepare. Goed gevonden.
Hoe maak je van je werknemers ambassadeurs?
Patrick Boonstra geeft aan dat het erg lastig is om daadwerkelijk goede ambassadeurs hebben. We hebben (te)veel adviseurs, blaatapen rondlopen die met termen als engagement, story telling, merkwerkers en branding gooien om ambassadeurs te maken. Er zijn echter maar weinig mensen die je kunnen vertellen hóe je de mensen dan zover weet te krijgen om als ambassadeur op te treden.
Mijn voorspellingen, terugblik 4
De vorige ronde voorspellingen heb ik thematisch aangepakt waarbij ik achtereenvolgens vacaturesites, werkloosheid, wervingssites, social media en ATS’en, intermediairs en de economie heb behandeld. En ondertussen heb ik mijn voorspellingen ten aanzien van vacaturesites (matig), ten aanzien van werkloosheid (bijzonder goed) en wervingssites, social media en ATS’en (redelijk) tegen het licht gehouden.
Deze keer keer kijk ik terug op de voorspellingen die ik eind 2011 heb gedaan ten aanzien van intermediairs. Een branche die het bepaald niet makkelijk heeft gehad in het afgelopen jaar.
Maximum lanceert zelfbevlekker in Nederland
Helaas heeft Maximum haar zinloze monitor niet uitgezet, maar er is nu zelfs een Nederlandse versie van de Social Recruitment Monitor gelanceerd. Waarbij, volstrekt verrassend, twee van Maximum’s klanten op de eerste twee plaatsen staan… De monitor is dus niet alleen zinloos, maar ook nog eens een ordinaire zelfbevlekker. Wat een onzin
LinkedIn Resurrection met Olfertjan Niemeijer
Blijkbaar is Pinterest lang zo interesting niet, want het aantal bezoekers bij deze track is groot.
Op de vraag wie elke dag gebruik maakt van LinkedIn, steekt iedereen zijn hand op. Niet iedereen verdient er daadwerkelijk iedere dag geld mee.
Olfertjan wil zijn introductie van de track vervolgen, maar wordt na een halve zin geïnterrumpeerd door Bill Boorman die zoals altijd enthousiast van wal steekt. LinkedIn levert hem namelijk ongeveer 70% van de traffic naar zijn website of naar hemzelf. Het vervolg is erg informatief.
