RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 375

Heeft Telegraaf geen behoefte aan Hyves-medewerkers?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2012
  • in Recruitment nieuws, Werkgelegenheid,
  • 3.257 views
  • 4 reacties

Dit is wat TMG bij de presentatie van de halfjaarcijfers beweerde:

In de strategieplannen van TMG spelen bij online de vaardigheden, technische kennis en verworvenheden van Hyves-medewerkers een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van de online-positie van TMG.

En dit is wat net op Marketingfacts is geplaatst:

Advertentie TMG op Marketingfacts

Dus die vaardigheden, technische kennis en verworvenheden van Hyves-medewerkers worden niet voor de online-positie van Telegraaf ingezet? Het belangrijkste label van heel TMG?? Cool…

Magnet.me: genomineerd en onzichtbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2012
  • in CV database, Recruitment nieuws,
  • 6.953 views
  • 4 reacties

Logo Magnet.meJe kan ook een professioneel netwerk starten zonder Facebook als fundament te nemen. Ik weet niet of dat de gedachte was van de oprichters van Magnet.me, maar dat is in ieder geval het resultaat. Magnet.me beoogt een professioneel netwerk buiten Facebook te zijn, voor studenten.

Inderdaad, uitsluitend voor studenten, want net als Seelio kan je je alleen registreren met een e-mail adres van een (Nederlandse) universiteit. We hebben er dus een niche professioneel netwerk bij waar slechts een zeer klein deel van de potentiele beroepsbevolking toegang toe heeft. En dat heeft Emerce en MetrixLab er niet van weerhouden om Magnet.me op te nemen in een lijst van genomineerden voor de Website van het jaar 2012 verkiezing. Fascinerend!

(meer…)

Website van het jaar 2012: de genomineerden…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2012
  • in Recruitment event, Recruitment nieuws,
  • 5.047 views
  • 6 reacties

Website van het Jaar, 2012 logoEmerce en MetrixLab zijn er dit jaar vroeg bij met hun Website van het jaar 2012 verkiezing, want de genomineerden zijn ondertussen bekend. En jawel, Werk.nl staat wederom in het lijstje! Wat een intense droefenis is dit toch.

Dat niet alleen, de genomineerden in de categorie Carrière zijn wederom een bonte verzameling aan sites waarvan een aantal zelfs volstrekte onbekenden zijn. Wie heeft er ooit gehoord van Magnet.me, Werkxyz of Opleidingenwerk? Ik niet, tenzij mijn mottige geheugen me weer eens in de steek heeft gelaten.

(meer…)

Bedrijfsleven houdt hand op de knip

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 augustus 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
  • 1.988 views
  • 0 reacties

Vandaag was er enig nieuws van het CBS waarbij het ging om de bedrijfsinvesteringen. Of liever gezegd de verandering in de omvang van bedrijfsinvesteringen ten opzichte van dezelfde maand (juni) een jaar geleden. Dit soort YoY veranderingen zeggen bitter weinig; het is beter om te kijken naar de trend. En daaruit blijkt dat we met die bedrijfsinvesteringen nog behoorlijk aan het somberen zijn:

Omvang van bedrijfsinvesteringen, januari 2005 – juni 2012 (2004 = 0). Bron: CBS 

Omvang van bedrijfsinvesteringen, januari 2005 – juni 2012 (2004 = 0). Bron: CBS

(meer…)

Adecco had last van hitteklop

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 augustus 2012
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.849 views
  • 0 reacties

Afgelopen zondag was het heet, heel heet. En het lijkt er op dat de website van Adecco Nederland daar niet goed tegen kon. Want gedurende de zondag heeft Pingdom maar liefst 23 korte downtimes geteld bij ‘s werelds grootste uitzender. Even afkoelen en dan weer opstarten?

image

Ondertussen is Adecco.nl gewoon weer vrolijk aan het zoemen zonder onderbrekingen.

Vacaturesite top 10: Jobbird mag weer kraaien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 augustus 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.695 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor: negatief Werk.nl heeft maar zeer kort mogen genieten van de nr. 1 positie want het is Jobbird die de slechtste vacaturesite van Nederland van die eerste plaats heeft verstoten. Jobbird; de vacaturesite van de mogelijke gamechanger van Nederland, Jan-Peter Cruiming… 

Ondertussen zijn we in hartje zomer terechtgekomen, als het om vacature-aantallen gaat tenminste. De teller blijft over de afgelopen drie weken stilstaan op 62.475 nieuwe vacatures en dat is zelfs 7,7% onder het volume van dezelfde periode in 2011. Alleen in de jaren 2009 en 2010 lag het volume nog iets lager (onder de 60.000 vacatures). Maar dat waren cririsjaren…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 augustus 2012
  • in Knipoog,
  • 2.709 views
  • 0 reacties

Geen idee, maar gaan we inderdaad aan Windows 8 wennen?

Geek & Poke: Windows 8

Hyves = MySpace

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2012
  • in Bedrijfsresultaat,
  • 2.611 views
  • 0 reacties

Onderstaande grafiek is een nadere illustratie van de rampspoed die Hyves heet. De grafiek toont het aantal social media vermeldingen per kwartaal voor zowel Hyves als Facebook sinds het 3e kwartaal van 2010. Ter herinnering, in het vierde kwartaal van 2010 werd Hyves door TMG gekocht. Het aantal social media vermeldingen van Hyves in het afgelopen kwartaal was 2% lager dan in dat vierde kwartaal van 2010… Ter vergelijking, het aantal social media vermeldingen van Facebook is in dezelfde periode met 472% gegroeid:

Aantal social media vermeldingen per kwartaal, Q3 2010 – Q2 2012. Bron: Coosto

Aantal social media vermeldingen per kwartaal, Q3 2010 – Q2 2012. Bron: Coosto

Maar geen zorgen, op dit moment geeft Hyves invulling aan een verandering van vriendennetwerk naar contentnetwerk door met het sociale netwerk als motor over de assen games, video, muziek en nieuws een draai te maken richting content. Ze moet alleen wel verdomde snel zijn met die verandering; anders is er niemand meer over om iets met die content te doen… Hoor ik iemand Sugababes zeggen? Of MySpace??

Beloningsbonanza in TMC-top

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 17 augustus 2012
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 11.542 views
  • 3 reacties

Het is bonusfeest bij detacheringsbedrijf TMC. Dat blijkt uit de notulen van de aandeelhoudersvergadering van dit jaar. De Eindhovense techneutendetacheerder TMC verhoogt dit jaar de beloningen van zijn bestuurstop voor het vierde keer in vijf jaar tijd. Sinds het uitbreken van de crisis is de directiebezoldiging van de handelaar in technisch geschoolde ‘werkondernemers’ meer dan verdubbeld. Om precies te zijn: in 2011 toucheerde CEO en mede-oprichter Thijs Manders 2,5 keer zoveel als in 2007. Dat blijkt uit berekeningen van RecruitmentMatters.

Die looninflatie bij het nog jonge beursfondsje is enorm. De stapsgewijze bonanza begon in 2007 met de lancering van een weinig transparant beloningsbeleid – met een eerste bonusregelingetje. Die eerste bonus, in 2008, werd gelijk verhoogd met een extraatje over 2007. Twee jaar later verhoogde het bedrijf Manders’ vaste salaris met een kleine 40%, terwijl zijn bonus zelfs verdrievoudigde. Vorig jaar kwam er nog een stilzwijgende loonsverhoging à 12% en een stijging van de bonus met nog eens 60% bij. Alsof het niet genoeg was, ontving Manders ook nog een gratis pluk (50.000) aandelen – inmiddels goed voor een waarde van een kleine 7 ton. En al die tijd trok TMC zo’n EUR 7 miljoen aan subsidies…

Bezoldiging Thijs Manders

Bezoldiging Thijs Manders 2006-2012

Nu Manders formeel is afgetreden als CEO – hij trok zich terug als toezichthouder – is de grabbelton echter nog niet leeg. Onlangs kreeg Manders nog een forse loonsverhoging, zoals blijkt uit bovenstaande grafiek…

(meer…)

TMG: Hyves is de miskoop van de eeuw

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2012
  • in Bedrijfsresultaat,
  • 27.463 views
  • 33 reacties

De Telegraaf Media Groep (TMG) heeft de financiele resultaten over het 2e kwartaal van 2012 voorbeurs gepubliceerd en daaruit blijkt overduidelijk dat Hyves de miskoop van deze (overigens nog jonge) eeuw is. Dit wordt misschien wel het best verwoord in onderstaande guidance voor de tweede helft van 2012:image

Sanering van Hyves als een van de belangrijkste maatregelen om het bedrijfsresultaat nog enigszins redelijk te houden… Wat een eersteklas blunder; en dan nog eens een blunder die iedereen kon zien aankomen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 374 375 376 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1787 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1604 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1450 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1358 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1267 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1073 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1060 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    915 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    898 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    873 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas