Marc Drees Zelfs sarcasme werkt hier niet meer. Na drie volle dagen onbeschikbaar te zijn geweest en pas gisteravond laat weer online te zijn gekomen, ligt de site er alweer uit:
Dit kan echt niet. Aan dit niveau van wanprestatie dienen consequenties te worden verbonden.
Marc Drees 
Het werkloosheidspercentage over augustus 2012 is in Euroland gestegen naar 11,4%. Hoewel Eurostat voor de derde (!) achtereenvolgende maand vrolijk meldt dat de werkloosheid gelijk is gebleven in vergelijking met voorgaande maand; maar dat komt slechts omdat de werkloosheid over juli naar boven is bijgesteld van 11,3% naar 11,4%. Bottom line: de werkloosheid in de Eurozone blijft onverminderd stijgen. Tweede bottom line: Eurostat heeft nu drie maanden achtereen de werkloosheid te rozig voorgesteld. Eens zien of dit volgende maand ook gebeurt; want dan is er zeker sprake van een (bewust?) patroon.
Spanje is nog steeds het enige land met een werkloosheid boven de 25%, maar Griekenlands rapportage loopt twee maanden achter op de overige de PIIGS-landen. Want had Griekenland wel een actuele stand van haar werkloosheid doorgegeven dan was zij de koploper geweest. Waarmee we dus twee landen in de Eurozone hebben met een werkloosheid boven de 25%…
Marc Drees Werk.nl is weer in de lucht… voor Firefox gebruikers althans. Want dit krijg ik te zien als ik via Internet Explorer naar Werk.nl ga:
Het is toch godgeklaagd! Kan iemand de stekker uit deze volstrekte rampensite trekken! Nieuwe minister: doe uw plicht!! Voor alle niet-werkende werkzoekenden van Nederland.
Marc Drees 
De maand september is alweer voorbij en dus is het tijd om te bekijken hoe het met het vacaturevolume in de afgelopen maand is gegaan. Waarbij een tot tevredenheid stemmend bericht kan worden gegeven: in september 2012 is het een stuk beter gegaan dan in september 2011. En september 2010. En september 2009…
De tweede helft van september heeft een verwonderlijke kentering te zien gegeven in het volume aan unieke vacatures waardoor, enigszins vergelijkbaar met de Ryder cup overwinning van Europa, op miraculeuze wijze een positief resultaat uit het vuur is gesleept. Geheel tegen de verwachting in. Maar verwachtingen zijn geduldig; alleen de resultaten gelden. En op basis van die resultaten is september 2012 een mooie maand geworden
Marc Drees 
Het belangrijkste nieuws van deze week komt van Jobselectie die een dag na de verjaardag van collega Jobbird heeft besloten het freemium model achter zich te laten en zich tot pay-to-post vacaturesite om te vormen. En dat terwijl het onvermijdelijke lot van het pay-to-post model zich al jaren aftekent in het dalende marktaandeel van de grote vacaturesites die halsstarrig onder dit model blijven opereren. Niet geheel onbelangrijk was natuurlijk ook de langdurige outage van Werk.nl; als gevolg van ‘server’problemen.
Het volume aan vacatureplaatsingen en het volume aan unieke vacatures is wederom hoger dan in dezelfde periode vorig jaar. Waarmee we de maand september in een positieve stemming verlaten. Een situatie die ook tot een positief resultaat over heel september aanleiding geeft, maar daarover meer in een andere blog posting.
Marc Drees 
Begin van dit jaar bracht ik een bezoek aan Emplido, de poging van vacature-aggregator en spammer par excellence Experteer om een LinkedIn kloontje op Facebook te lanceren. In de afgelopen maanden heeft Emplido liggen te dobberen in een vijvertje van zo’n 300 monthly active users (MAU), wat natuurlijk helemaal niets is.
Maar sinds 10 augustus is daar verandering in gekomen. Ondertussen staat het kloontje op 1.000 MAU, en dat is mede dankzij een e-mail campagne die bestaande Emplido ‘gebruikers’oproept om het geheel vernieuwde en nu nog witter wassende Emplido te bekijken. Een dergelijke uitnodiging kan ik natuurlijk niet weerstaan.
Marc Drees 
Sciomino is één van de zes genomineerden in de iHR competitie. En is ook nog eens een keer een partij van Nederlandse bodem. En tot het moment van de nominatie een volstrekte onbekende; voor mij althans. En Roos van Vugt staat op de homepage. Dat zijn vier redenen om Sciomino eens nader te onderzoeken.
Kort gezegd: Sciomino is een smoelenboek; een heel fraai smoelenboek. Maar wat nog veel belangrijker is; Sciomino is tegelijkertijd een krachtig (en simpel) kennismanagement systeem. O ja, het zou ook nog eens een heel handige referral oplossing kunnen worden. Een zwitsers zakmes? Zo zou je het kunnen zeggen. Maar dan wel eentje waarbij iedere afzonderlijke functie goed werkt. Wat van een zwitsers zakmes zeker niet gezegd kan worden.
Gastblogger 
Twee jaar geleden begon ik met Jobselectie.nl een groot avontuur dat freemium heet. Een nieuw business model in de vacaturemarkt waarbij de basis gratis is en bedrijven uitsluitend betalen voor extra additionele diensten. Een model dat de markt op zijn kop moest zetten en de markt transparant moest maken. Een model waarbij bedrijven gratis vacatures plaatsen en gratis sollicitaties ontvangen.
Van studenten uitzendbureau naar vacaturesite
Voorafgaand aan deze stap was ik als student een uitzendbureau gestart met het doel studenten aan studie gerelateerd werk te helpen. Een leuk zakcentje maar wel tijdrovend al die gesprekken voeren en daarnaast kandidaten werven via de Hogescholen en Universiteiten. Dat kon anders en moest allemaal online!
Wilbert Geijtenbeek Afgelopen zomer kondigden topmannen Ben Noteboom (Randstad) en Patrick de Maeseneire (Adecco) vrijwel gelijktijdig een nieuwe koers aan: marktaandeel winnen of zelfs behouden is geen prioriteit meer. Winst behouden is het enige doel. En dus zien de twee flexgiganten steeds vaker af van contractverlenging met te scherp onderhandelende klanten. Of breken zelfs lopende contracten open…
Het aantal afgebroken contracten groeit. Inmiddels kunnen we spreken van een wolkbreuk van gestaakte deals, zo blijkt uit de volgende opsomming…
Markten waarin Randstad contracten beëindigde
