Oproep aan alle inschrijvers iHR competitie

HR Tech EuropeOp 25 oktober wordt tijdens HR Tech Europe 2012 uit de inschrijvingen van de newest, most innovative start-ups and the IT applications they offer for those in the business of HR management de winnaar gekozen. Die winnaar wordt gekozen uit zes genomineerden die tijdens het event hun pitch moeten geven voor een deskundige jury. Maar… het aantal inschrijvingen is aanzienlijk hoger; minimaal 22 bedrijven hebben hun toepassing bij HR Tech ingeschreven.

Het leek mij leuk om van alle inschrijvers een review te maken in de aanloop naar HR Tech Europe, maar de organisatie wil uitsluitend de namen van de zes genomineerden vrijgeven. Daarom roep ik alle bedrijven die zich hebben ingeschreven op om zich via een reactie op deze blog posting te melden. Tenslotte is een competitie die zich voor het grootste deel achter gesloten deuren afspeelt geen competitie. En het is lang niet altijd de winnaar die uiteindelijk ook commercieel succesvol blijkt.

Laat van je horen!

Vacaturesite top 10: Banenmatch zakt weg

Vacaturemonitor: positiefVoor de tweede achtereenvolgende week staat Jobbird op nr.1 en ik heb een donkerbruin vermoeden dat de site zich hier de komende tijd wel zal weten te handhaven. Tenzij Werk.nl alsnog een bedreiging zal gaan vormen. Want zowel Jobselectie als Banenmatch lijken te zijn afgehaakt als het om de toppositie gaat. Waar Jobselectie dit geheel aan haarzelf kan wijten is het onduidelijk waarom Banenmatch zich niet langer kan mengen om de toppositie. Het verschil tussen Banenmatch (31.500 vacatures) en Jobbird (43.800) is ondertussen opgelopen tot meer dan 12.000 vacatures. Dat is wel heel erg fors.

Verder is het bijzonder hoge vacaturevolume van VacatureBase inderdaad een fluke gebleken. Het ging om een groot aantal buitenlandse vacatures; Jobfeed heeft deze verleden week al gecorrigeerd. Waardoor VacatureBase gewoon weer in de tweede helft van de top 10 plaatsneemt. 

O ja, de vacaturevolumes (zowel het aantal vacatureplaatsingen als het aantal unieke vacatures) blijft hardnekkig onder het volume in de vergelijkbare periode van 2011 zitten. Ruim 5% lager… Dat is bepaald geen positieve ontwikkeling als je bedenkt dat in het najaar van 2011 de daling werd ingezet. Een daling die dus nog altijd voortduurt.

(meer…)

De D66 en jeugdwerkloosheid: focus op ondernemen

Logotype D66Je bent jong, je bent hoog opgeleid (HBO/WO) en je wilt aan het werk! Maar laat dat in de huidige economische situatie van ons land nou best lastig zijn. Gelukkig komen er binnenkort nieuwe Tweede Kamer verkiezingen en kun je stemmen op de partij die het meest gaat doen aan het beperken van jeugdwerkloosheid. Maar wie te kiezen? Hopelijk kun je na mijn analyse van de grootste partijen (VVD, SP, PvdA, CDA, D66, GroenLinks en PVV) op dit gebied een weloverwogen keuze maken.

Op dit moment staat de PvdA bovenaan en de PVV onderaan. Eens kijken hoe D66 het er vanaf brengt.

(meer…)

De PVV en jeugdwerkloosheid: niets, noppes, nada!

Logo en logotype PVVJe bent jong, je bent hoog opgeleid (HBO/WO) en je wilt aan het werk! Maar laat dat in de huidige economische situatie van ons land nou best lastig zijn. Gelukkig komen er binnenkort nieuwe Tweede Kamer verkiezingen en kun je stemmen op de partij die het meest gaat doen aan het beperken van jeugdwerkloosheid. Maar wie te kiezen? Hopelijk kun je na mijn analyse van de grootste partijen (VVD, SP, PvdA, CDA, D66, GroenLinks en PVV) op dit gebied een weloverwogen keuze maken.

Ik was niet onder de indruk van de VVD en SP; de PvdA deed het beter. Eens kijken wat de PVV in hun partijprogramma heeft opgenomen.

(meer…)

Monster in belangstelling van Microsoft, Oracle of SAP?

Monsters monsterZou er “koninklijke” belangstelling zijn voor Monster, zoals Eric Handler (analyst at MKM Partners LLC)  suggereert:

Potential buyers could include companies that specialize in software for corporations, he said, such as Microsoft , Oracle, Salesforce en SAP. News Corp. might also be interested in buying Monster to augment its online classified advertising

Toe maar, dat is een indrukwekkend rijtje namen! Geen wonder dat op basis van deze speculaties de koers van het aandeel Monster in de afgelopen twee dagen fors is gestegen. Maar wat gaat er uiteindelijk waar blijken van dergelijke geruchten?

(meer…)

Boer & Croon dealmaket zich uit de crisis

Consultancy- en interimmerk Boer & Croon is uit het slop. In 2011 steeg de omzet van het advieskantoor naar EUR 63,4 miljoen, zo ontdekte RecruitmentMatters in het laatste jaarverslag. De winst is zo niet nog verrassender: onder de streep oogstte Boer & Croon EUR 6 miljoen. Valt er dan toch weer goed te boeren met dure interim-managers? Is de vraag naar adviespapieren weer hersteld? Is de crisis voorbij voor Boer & Croon?

Niet helemaal. De omzetstijging komt volledig op het conto van de corporate-finance-praktijk van Boer & Croon. Het Amsterdamse label voor directieadviezen en de bijbehorende tijdelijke detachering van rampenbestrijders in boards of op departementen heeft steeds meer dealmakers op de loonlijst staan. En die dealmakers wisten hun omzet vorig jaar bijna te verdubbelen. Inmiddels komt eenvijfde van de omzet van Boer & Croon uit de riante marges op deals. Dat is terug te vinden in de winstmarge: die stijgt weer na jaren van gestage daling.

Boer & Croon: Omzet (linkeras, in mln. EUR) en nettoresultaat (rechteras, in mln. EUR) 2007-2011

Boer & Croon: Omzet (linkeras, in mln. EUR) en nettoresultaat (rechteras, in mln. EUR) 2007-2011

De onderliggende ontwikkeling blijft er een van mineur: minder interimopdrachten en minder adviestrajecten, tegen lagere tarieven…

(meer…)

XING: een luiaard in de jungle die social media heet?

Logo XINGAltijd al geweten dat Duitland niet voorop loopt als het om online recruitment gaat , maar de recente annoncering van XING maakt dit wel zeer pijnlijk duidelijk:

XING AG and Promerit HR + IT Consulting AG have teamed up to create a “XING Connector” interface that links applicant management systems with XING for the first time ever. This means that businesses can now post job ads on XING directly from their applicant management system while people interested in vacancies can click on the “Apply with your XING profile” button to submit their XING profile details as a quick and easy way application

Terwijl iedereen al in bestelauto’s rondrijdt komt XING even melden dat ze de bakfiets heeft uitgevonden. Back to the future….

(meer…)

De PvdA en jeugdwerkloosheid: veel maatregelen maar stijging werkloosheid

PvdA logoJe bent jong, je bent hoog opgeleid (HBO/WO) en je wilt aan het werk! Maar laat dat in de huidige economische situatie van ons land nou best lastig zijn. Gelukkig komen er binnenkort nieuwe Tweede Kamer verkiezingen en kun je stemmen op de partij die het meest gaat doen aan het beperken van jeugdwerkloosheid. Maar wie te kiezen? Hopelijk kun je na mijn analyse van de grootste partijen (VVD, SP, PvdA, CDA, D66, GroenLinks en PVV) op dit gebied een weloverwogen keuze maken.

De standpunten van de VVD en SP heb ik eerder beschreven. Tijd voor de tweede partij van dit moment; de PvdA.

(meer…)

Werkloosheid Griekenland in juni naar 24,4%

Vorige maand rapporteerde Elstat (de Griekse CBS) het werkloosheidscijfer over mei 2012: 23,1%. Vandaag bleek dat dit cijfer naar boven in bijgesteld: 23,5%. Inderdaad; een correctie van maar liefst 0,4%. Alsof het niets is. Maar wat nog veel erger is; volgens Elstat is de Griekse werkloosheid in juni gestegen naar 24,4%… Met natuurlijk een grote kans dat volgende maand ook dit cijfer naar boven wordt bijgesteld:

Griekenland: werkloosheidspercentage, juli 2007 – juni 2012. Bron: Eurostat, Elstat

Griekenland: werkloosheidspercentage, juli 2007 – juni 2012. Bron: Eurostat, Elstat

Het lijkt er dus serieus op dat Griekenland volgende maand de 25% grens gaat doorbreken. Waardoor Spanje niet de enige is die in juli die onvoorstelbare werkloosheidsgrens heeft geslecht. Wat een ellende… Maar gelukkig zijn daar de ECB, EU en IMF die ongekende bezuiningsmaatregelen eisen. Yep, dat gaat werken!