RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 393

Social media (bubble) leeft (is gebarsten)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2012
  • in Recruitment voorspelling,
  • 3.761 views
  • 2 reacties

grafzerk Is er een social media bubble gebarsten? Als je in de IPO’s van Facebook, Groupon en/of Zynga bent gestapt (gestonken?) is het zeer waarschijnlijk dat je deze vraag met een hartgrondig: JA zal beantwoorden. Want het koersverloop van deze drie bedrijven sinds hun respectievelijke IPO’s is het best als een vrije val te omschrijven:

  • Zynga: -68%
  • Groupon: -77%
  • Facebook: -48%

Je zal toch maar een Euro in een van deze toko’s hebben gestoken. Sterker nog, je zal maar een Euro in elk van deze drie toko’s hebben gestoken. Dan heb je op dit moment iets meer dan een Euro over… Dat is pas rendement!

(meer…)

Heeft Telegraaf geen behoefte aan Hyves-medewerkers?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2012
  • in Recruitment nieuws, Werkgelegenheid,
  • 3.416 views
  • 4 reacties

Dit is wat TMG bij de presentatie van de halfjaarcijfers beweerde:

In de strategieplannen van TMG spelen bij online de vaardigheden, technische kennis en verworvenheden van Hyves-medewerkers een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van de online-positie van TMG.

En dit is wat net op Marketingfacts is geplaatst:

Advertentie TMG op Marketingfacts

Dus die vaardigheden, technische kennis en verworvenheden van Hyves-medewerkers worden niet voor de online-positie van Telegraaf ingezet? Het belangrijkste label van heel TMG?? Cool…

Magnet.me: genomineerd en onzichtbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2012
  • in CV database, Recruitment nieuws,
  • 7.076 views
  • 4 reacties

Logo Magnet.meJe kan ook een professioneel netwerk starten zonder Facebook als fundament te nemen. Ik weet niet of dat de gedachte was van de oprichters van Magnet.me, maar dat is in ieder geval het resultaat. Magnet.me beoogt een professioneel netwerk buiten Facebook te zijn, voor studenten.

Inderdaad, uitsluitend voor studenten, want net als Seelio kan je je alleen registreren met een e-mail adres van een (Nederlandse) universiteit. We hebben er dus een niche professioneel netwerk bij waar slechts een zeer klein deel van de potentiele beroepsbevolking toegang toe heeft. En dat heeft Emerce en MetrixLab er niet van weerhouden om Magnet.me op te nemen in een lijst van genomineerden voor de Website van het jaar 2012 verkiezing. Fascinerend!

(meer…)

Website van het jaar 2012: de genomineerden…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2012
  • in Recruitment event, Recruitment nieuws,
  • 5.127 views
  • 6 reacties

Website van het Jaar, 2012 logoEmerce en MetrixLab zijn er dit jaar vroeg bij met hun Website van het jaar 2012 verkiezing, want de genomineerden zijn ondertussen bekend. En jawel, Werk.nl staat wederom in het lijstje! Wat een intense droefenis is dit toch.

Dat niet alleen, de genomineerden in de categorie Carrière zijn wederom een bonte verzameling aan sites waarvan een aantal zelfs volstrekte onbekenden zijn. Wie heeft er ooit gehoord van Magnet.me, Werkxyz of Opleidingenwerk? Ik niet, tenzij mijn mottige geheugen me weer eens in de steek heeft gelaten.

(meer…)

Bedrijfsleven houdt hand op de knip

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 augustus 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
  • 2.048 views
  • 0 reacties

Vandaag was er enig nieuws van het CBS waarbij het ging om de bedrijfsinvesteringen. Of liever gezegd de verandering in de omvang van bedrijfsinvesteringen ten opzichte van dezelfde maand (juni) een jaar geleden. Dit soort YoY veranderingen zeggen bitter weinig; het is beter om te kijken naar de trend. En daaruit blijkt dat we met die bedrijfsinvesteringen nog behoorlijk aan het somberen zijn:

Omvang van bedrijfsinvesteringen, januari 2005 – juni 2012 (2004 = 0). Bron: CBS 

Omvang van bedrijfsinvesteringen, januari 2005 – juni 2012 (2004 = 0). Bron: CBS

(meer…)

Adecco had last van hitteklop

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 augustus 2012
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.911 views
  • 0 reacties

Afgelopen zondag was het heet, heel heet. En het lijkt er op dat de website van Adecco Nederland daar niet goed tegen kon. Want gedurende de zondag heeft Pingdom maar liefst 23 korte downtimes geteld bij ‘s werelds grootste uitzender. Even afkoelen en dan weer opstarten?

image

Ondertussen is Adecco.nl gewoon weer vrolijk aan het zoemen zonder onderbrekingen.

Vacaturesite top 10: Jobbird mag weer kraaien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 augustus 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.782 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor: negatief Werk.nl heeft maar zeer kort mogen genieten van de nr. 1 positie want het is Jobbird die de slechtste vacaturesite van Nederland van die eerste plaats heeft verstoten. Jobbird; de vacaturesite van de mogelijke gamechanger van Nederland, Jan-Peter Cruiming… 

Ondertussen zijn we in hartje zomer terechtgekomen, als het om vacature-aantallen gaat tenminste. De teller blijft over de afgelopen drie weken stilstaan op 62.475 nieuwe vacatures en dat is zelfs 7,7% onder het volume van dezelfde periode in 2011. Alleen in de jaren 2009 en 2010 lag het volume nog iets lager (onder de 60.000 vacatures). Maar dat waren cririsjaren…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 augustus 2012
  • in Knipoog,
  • 2.791 views
  • 0 reacties

Geen idee, maar gaan we inderdaad aan Windows 8 wennen?

Geek & Poke: Windows 8

Hyves = MySpace

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2012
  • in Bedrijfsresultaat,
  • 2.689 views
  • 0 reacties

Onderstaande grafiek is een nadere illustratie van de rampspoed die Hyves heet. De grafiek toont het aantal social media vermeldingen per kwartaal voor zowel Hyves als Facebook sinds het 3e kwartaal van 2010. Ter herinnering, in het vierde kwartaal van 2010 werd Hyves door TMG gekocht. Het aantal social media vermeldingen van Hyves in het afgelopen kwartaal was 2% lager dan in dat vierde kwartaal van 2010… Ter vergelijking, het aantal social media vermeldingen van Facebook is in dezelfde periode met 472% gegroeid:

Aantal social media vermeldingen per kwartaal, Q3 2010 – Q2 2012. Bron: Coosto

Aantal social media vermeldingen per kwartaal, Q3 2010 – Q2 2012. Bron: Coosto

Maar geen zorgen, op dit moment geeft Hyves invulling aan een verandering van vriendennetwerk naar contentnetwerk door met het sociale netwerk als motor over de assen games, video, muziek en nieuws een draai te maken richting content. Ze moet alleen wel verdomde snel zijn met die verandering; anders is er niemand meer over om iets met die content te doen… Hoor ik iemand Sugababes zeggen? Of MySpace??

Beloningsbonanza in TMC-top

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 17 augustus 2012
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 11.685 views
  • 3 reacties

Het is bonusfeest bij detacheringsbedrijf TMC. Dat blijkt uit de notulen van de aandeelhoudersvergadering van dit jaar. De Eindhovense techneutendetacheerder TMC verhoogt dit jaar de beloningen van zijn bestuurstop voor het vierde keer in vijf jaar tijd. Sinds het uitbreken van de crisis is de directiebezoldiging van de handelaar in technisch geschoolde ‘werkondernemers’ meer dan verdubbeld. Om precies te zijn: in 2011 toucheerde CEO en mede-oprichter Thijs Manders 2,5 keer zoveel als in 2007. Dat blijkt uit berekeningen van RecruitmentMatters.

Die looninflatie bij het nog jonge beursfondsje is enorm. De stapsgewijze bonanza begon in 2007 met de lancering van een weinig transparant beloningsbeleid – met een eerste bonusregelingetje. Die eerste bonus, in 2008, werd gelijk verhoogd met een extraatje over 2007. Twee jaar later verhoogde het bedrijf Manders’ vaste salaris met een kleine 40%, terwijl zijn bonus zelfs verdrievoudigde. Vorig jaar kwam er nog een stilzwijgende loonsverhoging à 12% en een stijging van de bonus met nog eens 60% bij. Alsof het niet genoeg was, ontving Manders ook nog een gratis pluk (50.000) aandelen – inmiddels goed voor een waarde van een kleine 7 ton. En al die tijd trok TMC zo’n EUR 7 miljoen aan subsidies…

Bezoldiging Thijs Manders

Bezoldiging Thijs Manders 2006-2012

Nu Manders formeel is afgetreden als CEO – hij trok zich terug als toezichthouder – is de grabbelton echter nog niet leeg. Onlangs kreeg Manders nog een forse loonsverhoging, zoals blijkt uit bovenstaande grafiek…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 392 393 394 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1958 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1900 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1801 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1478 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1445 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1082 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1046 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1034 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    1005 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    719 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • ANYTHING.AI: zo scary zijn Nederlandse vacaturesites (AP lezen jullie mee?)

    0 reacties

  • Mijn salaris eis? €500.000,– per minuut

    0 reacties

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas