RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 395

Monster heeft er een forse aandeelhouder bij

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.926 views
  • 0 reacties

Monster icoonIs Monster een winkeldochter geworden? Gezien het ontbreken van enig recent overnamegerucht lijkt het er bijna wel op. Maar er is een partij die daar blijkbaar anders over denkt: Eagle Asset Management. Want deze partij heeft op 6 juni bij de SEC gemeld dat zij per eind mei maar liefst 13,6 miljoen aandelen Monster bezit. En dat is dus een slordige 11,24% van het totaal aantal aandelen; met een waarde van zo’n slordige $ 110 miljoen.

Hoewel onduidelijk is of Eagle Asset Management aandelen Monster bezat voorafgaan aan mei 2012 is het in ieder geval zeker dat het bedrijf minstens 6,25% van de aandelen in mei heeft gekocht aangezien de regels verlangen dat een omvang van meer dan 5% bij de SEC moet worden gemeld. Nou maar hopen dat ze dat niet heeft gedaan in de loop van 11 mei, toen het aandeel Monster met zo’n 20% explodeerde op overnamegeruchten waarbij ook LinkedIn werd genoemd.

(meer…)

Pingdom blundert op login scherm

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2012
  • in Interaction design,
  • 4.866 views
  • 4 reacties

Pingdom lanceerde gisteren een fraaie nieuwe interface voor haar minstens zo fraaie online diensten. Maar daarbij heeft het bedrijf bij het ontwerp van de login pagina blijkbaar niet nagedacht. Want die login ziet er zo uit:

Pingdom | Login scherm

De belangrijkste knop, Log In, is weliswaar geel, maar is kleiner dan de knop I forgot my password en staat daar ook nog eens rechts van. En waarom is I forgot my password uberhaupt een knop en geen hyperlink? Of is het feit dat het een knop is en ook nog eens een keer zo groot omdat er vaker mensen hun wachtwoord zijn vergeten dan inloggen?

(meer…)

StepStone Oostenrijk integreert met …. BranchOut?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juni 2012
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.145 views
  • 1 reactie

Logo en logotype StepStoneDit verzin je niet:

StepStone, einer der erfolgreichsten Betreiber von Jobboards in Europa, unterzeichnete vor kurzem ein exklusives Kooperationsabkommen mit BranchOut. StepStone.at ist durch diese Partnerschaft in der Lage, Jobangebote im Netzwerk von BranchOut zu posten und damit die Reichweite von Stellenanzeigen zu erhöhen. Im Gegenzug können User von StepStone ihre bereits bestehenden Kontakte in BranchOut noch effizienter zur Jobsuche nutzen. Nach den Niederlanden ist Österreich das zweite Land in der StepStone-Gruppe, das diese neue Funktionalität auf seiner Plattform einführt.

Korte samenvatting: volgens dit persbericht van StepStone gaat na StepStone Nederland nu ook  StepStone Oostenrijk gebruik maken van het ondertussen razendsnel imploderende LinkedIn kloontje op Facebook: BranchOut. Echt waar!

Heeft StepStone Oostenrijk niet even contact opgenomen met haar Nederlandse collega’s om zich te informeren over de eerste ervaringen na de recente BranchOut integratie? Blijkbaar niet. Of denkt StepStone Oostenrijk soms dat het daar wel een succes kan worden?

(meer…)

Wat koop je tegenwoordig nog voor EUR 100 miljard?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juni 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 3.582 views
  • 4 reacties

Euro Enkele uren euforie op de Europese beurzen, maar niet meer dan dat. Ondertussen is op diezelfde beurzen het besef doorgebroken dat, in tegenstelling tot dit beschamende artikel in het FD, de Euro en de toekomst van de EU zeker niet winnen. Hoe zou dat ook het geval kunnen zijn, als het zoveelste land een enorme hoeveelheid kapitaal moet lenen om dit vervolgens in haar failliete bankenboedel moet storten? Kapitaal dat door een steeds kleiner aantal Eurolanden moet worden opgehoest.

Maar Spanje is goed bezig met bezuinigingsmaatregelen en hervormingen… Recessie, een werkloosheid die in juni waarschijnlijk rond de 25% komt te liggen, ineenstorting van consumentenvertrouwen en –uitgaven. Natuurlijk, Spanje is heel goed bezig…

Kan iemand mij uitleggen hoe de Euro en de EU zaterdag aan geloofwaardigheid hebben gewonnen door Spanje EUR 100 miljard aan te bieden?

Vacaturesite top 10: extreem vacaturevolume

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juni 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.904 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, positiefBanenmatch is op dit moment de onbedreigde nummer 1, maar het is een eerste plaats met een geurtje. En dat wordt veroorzaakt door het meetellen door Jobfeed van de interne doublures per site; een getal dat bij Banenmatch relatief zeer hoog is. Daarom zal vanaf volgende week dat aantal uit de vergelijkingscijfers worden verwijderd, waarmee een beter beeld ontstaat van de werkelijke verhoudingen.

Het volume aan vacatureplaatsingen is 43,8% groter dan in dezelfde drie weken van vorig jaar; tegelijkertijd is het volume aan unieke vacatures maar liefst 6,9% kleiner. Er is dus nog altijd krimp te constateren ten opzichte van de dezelfde periode vorig jaar, toen de grote ineenstorting begon na een werkelijk waanzinnig vacaturevoorjaar.

(meer…)

Wekelijkse cartoon, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juni 2012
  • in Knipoog,
  • 1.947 views
  • 0 reacties

Dit keer ook nog een tweede cartoon, gewoon, omdat het kan. En eerlijk gezegd ook moet, want de huidige situatie in Euroland is zo bizar dat je er maar beter grappen over kan maken:

EURO BAIL PIPELINE SYSTEM

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juni 2012
  • in Knipoog,
  • 2.381 views
  • 1 reactie

Na de deceptie van gisteravond is een cartoon over het scorend vermogen van het Nederlands elftal natuurlijk het eerste waar je aan denkt. Maar laten we wel wezen, het is “maar een spelletje”. Daarnaast voel ik mij sinds gisteravond plotseling sterk verbonden met ons buurland. Dus daarom gewoon maar deze foto:

dikke Duitser?

De term dikke Duitser heeft voor mij ineens een geheel nieuwe betekenis gekregen…

Het vierde PIGGSetje is omgevallen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juni 2012
  • in Internationaal, Recessie,
  • 3.100 views
  • 2 reacties

Spaanse vlag Na Griekenland, Portugal en Ierland lijkt uiteindelijk ook het vierde PIIGS-lid te zijn omgevallen. Lijkt, want hoewel de Eurogroep al een geldelijke toezegging heeft gedaan is er nog geen officieel verzoek van Spanje. Heel bijzonder. Net als de omvang van het bedrag:

The loan will be scaled to provide an effective backstop covering for all possible capital requirements estimated by the diagnostic exercise which the Spanish authorities have commissioned to the external evaluators and the international auditors. The loan amount must cover estimated capital requirements with an additional safety margin, estimated as summing up to EUR 100 billion in total.

En waar moet dat geld vandaan komen? Het ESM is nog niet officieel bekrachtigd door Duitsland, en dat land heeft juist expliciet duidelijk gemaakt dat geldelijke steun vanuit Euroland niet direct aan banken kan worden gegeven. En het EFSF heeft slechts EUR 200 miljard aan toegezegde (!) fondsen beschikbaar, waaronder EUR 93 miljard van… Spanje. Dat laatste bedrag zal wel nooit op de rekening van het ESFS komen…

(meer…)

TalentBin: een heel vette people aggregator

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2012
  • in People aggregator, Recruitment innovatie,
  • 7.662 views
  • 11 reacties

Logotype TalentBinOp het gebied van people aggregators is de spoeling voorlopig nog bijzonder dun. We hebben de eerste generatie reputation engines (Klout, Peerindex, Kred, en vele, vele anderen), we hebben LinkedIn en haar kloontjes op Facebook (BranchOut, Identified, BeKnown, Talent.me, Silp, Talent Exchange, OhMyJob, Pooldip en Emplido) en last but not least hebben we de enige serieus te nemen partijen, TheSocialCV en TalentBin. TalentBin? Jawel, ook TalentBin.

Want waar een eerste vroege beta van deze site een volstrekt onzinnige applicatie bleek, is het huidige TalentBin volstrekt andere richting in geslagen en is daarmee een meer dan serieus te nemen people aggregator die op sommige punten TheSocialCV zelfs haar hielen laat zien. En dat is mooi, want zo is er een keuze gekomen voor recruiters die de groei van actieve werving mede vorm geven. Het is echter niet allemaal goud dat er blinkt.

(meer…)

BranchOut kan op 10 juli het licht uitdoen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2012
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.396 views
  • 0 reacties

Ondertussen kan op 10 juli bij BranchOut (een van de LinkedIn kloontjes op Facebook) het licht worden uitgedaan, mogelijk zelfs een aantal dagen eerder. Althans, als de slagaderlijke bloeding in monthly average users (MAU) onverkort blijft doorgaan:

BranchOut: Ontwikkeling MAU (rode lijn) en lineaire extrapolatie, 29 maart – 10 juli. Bron: Facebook, AppData

BranchOut: Ontwikkeling MAU (rode lijn) en lineaire extrapolatie, 29 maart – 10 juli. Bron: Facebook, AppData

Overigens lijkt het gemiddeld aantal dagelijkse gebruikers voorlopig wel een bodem te hebben bereikt net boven de 100.000. Wat natuurlijk nog altijd een respectabel aantal is. Maar of dat aantal een funding van $ 49 miljoen rechtvaardigt? Da’s een slordige $408 per dagelijkse gebruiker. Hmm…

Berichten paginering

1 … 394 395 396 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1840 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1639 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1477 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1381 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1308 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1170 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1090 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1077 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1017 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    908 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas