RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 398

Vacaturesite top 10: Monsterboard op plaats 9…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.056 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, negatiefEr is een fraaie tweedeling in de vacaturesite top 10 deze week. De eerste vijf posities worden ingenomen door freemium vacaturesites, de laatste vijf posities door pay-to-post vacaturesites. Hoewel de toekomst van de freemium vacaturesites nog altijd bewezen moet worden is het lot van de pay-to-post vacaturesites zo langzamerhand wel getekend. Dat wordt een kwestie van aanpassen of sterven; zoveel lijkt ondertussen wel zeker.

Het volume aan vacatureplaatsingen is 24,5% groter dan in dezelfde drie weken van vorig jaar; tegelijkertijd is het volume aan unieke vacatures maar liefst 15,6% kleiner. En dat laatste cijfer baart steeds meer zorgen; vooral omdat vorig jaar de ineenstorting van het unieke vacaturevolume in juni begon. Het is daarom te hopen dat in komende weken dat procentuele verschil met vorig jaar forst terugloopt, anders gaan we een absolute rampmaand tegemoet.

(meer…)

It’s the economy, stupid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2012
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 1.485 views
  • 0 reacties

Amerikaanse vlag Zoals mocht worden verwacht was het vrijdag een bijzonder bloederige dag op de aandelenmarkten als gevolg van sterk tegenvallende werkloosheidscijfers in zowel Europa als de VS. Voor alle daytraders die op basis van mijn advies short uitzenders zijn gegaan: gefeliciteerd! Dat is toch mooi een winst van ruim 2% voor 1 dagje ‘werk’.

Maar voor president Obama kunnen de tegenvallende cijfers niet op een slechter moment komen. Hoewel hij volstrekt heeft gefaald in het terudringen van de werkloosheid (hoewel sterk gemanipuleerde cijfers van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics anders willen doen geloven) probeert Obama de lichte stijging van de fictieve werkloosheid (van 8,1% in april naar 8,2% in mei) in de schoenen van Europa te schuiven.

(meer…)

Nieuwe recruitment applicaties uit de VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2012
  • in Recruitment event, Recruitment innovatie,
  • 3.010 views
  • 9 reacties

Recruiting Innovation SummitIn de VS heeft zeer recent de Recruiting Innovation Summit plaatsgevonden, met onder meer een $10K startup competition. Die wedstrijd heeft tot maar liefst 50 inzendingen opgeleverd waar uiteindelijk 6 genomineerden de strijd om de $10.000 tijdens het event mochten aangaan. En de 6 genomineerden zijn:

  • GoodJob
  • Lab of Apps
  • MysteryApplicant
  • Ongig
  • TraitPerception
  • Venturocket

Afgezien van Venturocket zijn alle andere startups onbekenden voor me. En dat kan natuurlijk niet! Dus is het de hoogste tijd om daarin verandering te brengen. Niet nu, maar in een vijftal postings in de komende tijd.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2012
  • in Knipoog,
  • 1.574 views
  • 0 reacties

Hoe deden we dit in godsnaam voordat Google er was…:

Geek & Poke: development cycle

Wat verwacht je dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2012
  • in Microblogging (Twitter), Spam,
  • 2.307 views
  • 0 reacties

Een paar weken geleden plaatste ik een grappig bedoelde posting over social buttons die zich als een hoogst besmettelijk virus over websites verspreiden. Wat in de meeste gevallen niets anders is dan een stompzinnige smeekbede om te liken, te (re)tweeten of te connecten, zonder goede reden. Maar dit beperkt zich niet tot social buttons op websites. Want vandaag kreeg ik in mijn electronische postbus onderstaande bedelbrief, vermomd als de melding van een nieuwe Twitter volger:

Loser

Als dit een young professional is dan is het droevig gestemd met de nieuwe generatie werkenden. Wat een armoe… Ik heb deze knaap maar meteen geblocked. Wegwezen!

Randstad Werkmonitor: Een interessante ‘correlatie’

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2012
  • in Internationaal, Recessie,
  • 1.684 views
  • 0 reacties

Randstad Werkmonitor De nieuwe Randstad Werkmonitor is uit. En daarin staat weer een vracht aan data/informatie. Met een verborgen boodschap waar ik min of meer toevallig overheen struikelde. Het gaat namelijk om de bereidheid van medewerkers om een salarisverlaging te accepteren. En de mate waarin die bereidheid zich wijzigt naarmate kansen op een faillissement van werkgever groter worden.

De Werkmonitor bevat namelijk drie vragen waaruit deze zeer waarschijnlijke correlatie kan worden gedestilleerd:

      • My employer’s financial performance is currently under pressure
      • I am prepared to forego part of my salary to prevent redundancies in my organisation
      • I am prepared to forego part of my salary if in doing so I can secure my own job

      En door de resultaten van deze drie vragen voor een drietal landen (Griekenland, Spanje en Nederland) te vergelijken komt er een bijzonder interessant beeld naar voren.

      (meer…)

      BranchOut is begonnen met liegen

      • Avatar foto Marc Drees
      • 2 juni 2012
      • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
      • 1.711 views
      • 0 reacties

      Tijdens een presentatie op de CEO Summit West 2012 voor een zaal vol startups zei Rick Marini (CEO BranchOut) onder meer het volgende:

      We obsess about the numbers

      En daarmee bedoelde hij onder meer de aantallen bezoekers die van BranchOut gebruik maken. Hij gaf tevens aan dat het BranchOut kantoor volhangt met monitoren waar onder meer de bezoekersaantallen in real-time worden getoond. En dat maakt onderstaande tweet van BranchOut zo merkwaardig:

      BranchOut tweet 31 mei 2012

      (meer…)

      CBS: conjunctuurbeeld mei is verder verslechterd

      • Avatar foto Marc Drees
      • 1 juni 2012
      • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
      • 1.641 views
      • 0 reacties

      De conjunctuurklok van het CBS laat voor geselecteerde criteria een bijzonder ongunstig beeld zien voor de maand mei:

      CBS: conjunctuurklok mei 2012

      Al deze criteria zitten in de linkerbenedenhoek. En dat is dus heel, heel slecht.

      Eurostat: Werkloosheid Euroland stijgt naar 11,0%

      • Avatar foto Marc Drees
      • 1 juni 2012
      • in Internationaal, Werkgelegenheid,
      • 3.411 views
      • 1 reactie

      Logotype EurostatHet werkloosheidspercentage over april 2012 is in Euroland gestegen naar 11,%. Hoewel naar nu blijkt de werkloosheid vorige maand al op 11% was uitgekomen, dus technisch gesproken blijft de werkloosheid gelijk. Op 11%… En zoals het zich laat aanzien is het einde nog lang niet in zicht.

      Want met uitzondering van Duitsland en Ierland (verrassend) laten de andere geselecteerde landen allemaal een stijging van de werkloosheid zien. Waarbij Spanje ondertussen op 24,3% werkloosheid staat en Griekenland, die twee maanden in haar rapportage achterloopt ondertussen op 21,7% is aangekomen. Portugal is met afstand derde met een werkloosheid van 15,2%. Wat toch ook nauwelijks voorstelbaar is.

      (meer…)

      Wordt het vrijdag, gehaktdag?

      • Avatar foto Marc Drees
      • 1 juni 2012
      • in Internationaal, Werkgelegenheid,
      • 1.883 views
      • 1 reactie

      Negatieve vooruitzichten werkloosheidscijfers Vandaag worden de werkloosheidscijfers van de Eurolanden over april gepubliceerd door Eurostat. En dat niet alleen, ook de VS komt met haar verzonnen werkloosheidscijfer. Maar verzonnen of niet, markten bewegen op basis van dit soort cijfers. En als de voortekenen niet bedriegen gaan de cijfers op beide (sub)contintenten tegenvallen.

      In Euroland zijn het niets slechts de zwakste broeders (Griekenland, Spanje) waar de werkloosheid ongetwijfeld verder zal stijgen; tenslotte is ook Nederland op de verkeerde weg. En in de VS is het, ondanks alle manipulatie van de cijfers, niet langer mogelijk om de krimp in de economie onder het vloerkleed te blijven schuiven.

      Het wordt een heel spannend dagje, met een naar alle waarschijnlijkheid sterk negatieve uitkomst. Voor daytraders is het misschien een goede dag om short uitzenders te gaan…

      Berichten paginering

      1 … 397 398 399 … 1.073
      • meest bekeken
      • meeste reacties
      • laatste reacties
      • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

        1845 keer bekeken

      • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

        1644 keer bekeken

      • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

        1478 keer bekeken

      • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

        1382 keer bekeken

      • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

        1310 keer bekeken

      • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

        1178 keer bekeken

      • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

        1093 keer bekeken

      • Enshittification in HR: disposition data

        1085 keer bekeken

      • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

        1025 keer bekeken

      • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

        911 keer bekeken

      • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

        2 reacties

      • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

        1 reactie

      • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

        1 reactie

      • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

        1 reactie

      • Enshittification in HR: disposition data

        1 reactie

      • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

        1 reactie

      • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

        1 reactie

      • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

        1 reactie

      • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

        1 reactie

      • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

        1 reactie

      • :
        Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

        Peter

      • :
        Enshittification in HR: disposition data

        Marco van Hurne

      • :
        Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

        Edwin ten Veen

      • :
        Een klacht over uitzendbureau's

        Paul G. (61 jaar)

      • :
        Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

        Dirk

      • :
        Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

        Anita

      • :
        Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

        Maarten

      • :
        Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

        Edwin Ronald ten Veen

      • :
        Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

        Marc Drees

      • :
        Anatomie van een dwaling

        Marco van Hurne

      RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
      Powered by Antiquitas