RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 4

Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2026
  • in AI Act, AVG, Data grab,
  • 1.097 views
  • 1 reactie

ILogo Autoriteit Persoonsgegevensn de afgelopen vijf jaar is het personeelsbestand van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) meer dan verdubbeld (van 169 fte in 2021 naar 349 in 2025).  Het budget heeft nog een iets grotere stijging laten zien (van EUR 26,9 miljoen naar EUR 57,4 miljoen in 2025). Daarbij is het opmerkelijk om te moeten constateren dat het meest in het oog springende handhavingsmiddel van de AP (het beboeten van een organisatie) over deze periode met 64% is afgenomen (van 11 boetes in 2021 naar 4 boetes in 2025)… In een wereld waar zo ongeveer ieder platform(pje) een steeds grotere data grab doet is dit nauwelijk voor te stellen. Om het nog iets schrijnender voor te stellen; waar in 2021 meer dan 15 medewerkers nodig waren voor 1 opgelegde boete is dat aantal in 2025 gestegen naar ruim 87 medewerkers!

(meer…)

Ik heb gesolliciteerd! Bij SmartRecruiters en via LinkedIn…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2026
  • in Applicant tracking systeem (ATS), Data grab,
  • 491 views
  • 0 reacties

Jawel, ik ga optimistisch het weekend in, want ik heb gesolliciteerd op mijn droombaan Privacy/AI Counsil bij SmartRecruiters (de toko die recent door SAP is opgezogen):

LinkedIn bericht – Thibaut Allard
LinkedIn bericht – Thibaut Allard

(meer…)

What goes up must come down

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2026
  • in Online privacy,
  • 380 views
  • 0 reacties

Logo MercorDit lijkt althans zeer toepasselijk op Mercor, het bedrijf dat een meteorische groei op dit moment lijkt te koppelen aan een supernova event waarin alles in elkaar lijkt te donderen. Herinnert u zich nog de volgende blog posting nog?

Waarin Mercor onderstaande schoonheid van een  volzin bezigt:

Your privacy and security are foundational to everything we do

(meer…)

Maakt BOLD het allemaal wat te bont?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2026
  • in cv-tools,
  • 263 views
  • 0 reacties

Weet iemand nog wie BOLD is? Inderdaad, de opkoper van de ‘failliete’ boedel van Careerbuilder + Monster, nadat Apollo en Randstad hun handen van de rottende resten hadden afgetrokken, en waardoor heel wat mensen hun baan zijn verloren. In de Nederlandse ‘Monsterboard’
pagina in werkelijkheid BOLD:
Homepage – Monsterboard.nl (BOLD)
Homepage – Monsterboard.nl (BOLD)

Maar enkele dagen geleden werd BOLD’s wereld opgeschrikt doordat een concurrent, Rocket Resume, die via een rechtzaak een schadevergoeding eist alsmede een gerechtelijk bevel om de vermeende concurrentiebeperkende praktijken van BOLD te beeïndigen.

(meer…)

‘Wij zijn data’: een video van de Autoriteit Persoonsgegevens

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2026
  • in AI Act, AVG, Data grab,
  • 339 views
  • 0 reacties

Jazeker, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vandaag een promofilmpje de wereld in geslingerd! En er zijn twee boodschappen:

  1. Wij zijn data
  2. Bescherming in een digitale wereld

Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens
Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens

Wij zijn data? Hier bedoelt de AP dat we online een kruimelspoor aan data achterlaten, en dat spoor kan op allerlei manieren worden gebruikt. Maar gelukkig is daar de AP die weet dat privacy een grondrecht is en opkomt voor jouw rechten. AP | Bescherming in een digitale wereld…

(meer…)

Banencaroussel bij Ierse privacy toezichthouder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2026
  • in Overheidsbeleid,
  • 250 views
  • 0 reacties

AVGHerinnert u zich deze nog?: Waarom oersaai ook vernietigend kan zijn voor onze privacy. Dit artikel gaat over de onzindelijke cross-over van een Meta lobbyist naar de Ierse privacy toezichthouder DPC, een saga die zich in Q3 2025 afspeelde. Maar naar nu blijkt, is er meer aan de hand.

Want een voormalig medewerker van de DPC blijkt na een verblijf van 9,5 jaar bij deze dienst te zijn verkast naar Mason Hayes & Curran, volgens Max Schrems het advocatenbureau van Meta in Ierland. Er zit precies een jaar tussen, zou dat toeval zijn geweest?

Het maakt me wel benieuwd naar de carrierepaden van (ex-)medewerkers van de Autoriteit Persoonsgegevens

Werkloosheid in februari 2026 gestegen naar 4,1%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2026
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 401 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in februari 2026 het volgende:

In februari waren er 416 duizend werklozen. Het aantal werklozen nam de afgelopen drie maanden toe met gemiddeld 3 duizend per maand. Hiermee was 4,1 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos.

De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd blijft het vacaturevolume op een zeer hoog niveau (Breaking news: aantal vacatures in februari). Spanning op de arbeidsmarkt dus, maar dat is niets nieuws. Laten we eens wat dieper in de werkloosheidscijfertjes duiken.

(meer…)

Kan ik alleen maar springen? Dan spring ik toch!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2026
  • in AI Act, AVG, Data grab,
  • 461 views
  • 0 reacties

Als een werkzoeker op de Indeed site bij een vacature klikt op de knop Snelsollicitatie EN de werkzoeker heeft geen Indeed account dan krijgt de werkzoeker dit te zien:
Account aanmaken – Indeed
Account aanmaken – Indeed

Check ook: achtergrondinformatie over het proces van zoeken naar en solliciteren op een vacature via Indeed.

Ik wil het in deze blog posting hebben over de rechtmatigheid van de tekst:

Door op een van de onderstaande ‘Doorgaan’-opties te klikken, begrijp je en ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van Indeed. Je stemt ook in met ons Cookiebeleid en Privacybeleid.

(meer…)

ABU: 48 achtereenvolgende perioden met krimp…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2026
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 281 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVorige week dropte ABU de vier-wekelijkse periodiek aflevering 2 van 2026. En het is daarmee de 48-ste keer dat ABU een krimp van het aantal uitzenduren moest rapporteren. Als belangenbehartiger van de uitzendbranche moet dit een gruwel zijn, al 48 4-wekelijkse periodes van krimp… Maar de ABU vertrekt geen spier en rapporteert immer neutraal het volgende:

In periode 2 daalde het aantal uren met 5% en de omzet nam toe met 3%, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Het is niet anders. Nu alleen nog even kijken hoe deze droefenis zich in graofieken toont en hoe de pijn is verdeeld tussen de sectoren administratief, technisch en industrie.

(meer…)

Wat een geluk dat Mercor geen people aggregator is. Toch? TOCH??

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2026
  • in People aggregator,
  • 421 views
  • 0 reacties

Logo MercorOnderstaand e-mailtje ontving ik gisteren, in relatie met de al eerder bekende gemaakt databreach bij Mercor. Mercor begon haar leven als people aggregator maar maakte recent de pivot naar het aanzienlijk lucratievere data buffen voor LLM’s, zeker nadat Scale AI door Meta was ingelijfd. God mag weten wat hackers buit hebben gemaakt, maar ik hoop dat mijn gegevens ondertussen het Mercor pand al hebben verlaten:

image

Ik heb een traantje weggepinkt bij zoveel aandacht, bezorgdheid en liefde.

Berichten paginering

1 … 3 4 5 … 1.092
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2335 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1336 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1097 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    880 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    750 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    667 keer bekeken

  • Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg

    605 keer bekeken

  • Hoe Workable haar gebruikers een oor aannaait

    543 keer bekeken

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    516 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    504 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Een nooit eindigende tragedie?

    0 reacties

  • Zijn we vergeten dat we vroeger ook al bang waren voor computers?

    0 reacties

  • Bad Github

    0 reacties

  • Sora was wél een succes, het is belangrijk om te begrijpen waarom

    0 reacties

  • Trap er niet in

    0 reacties

  • Privacy handhaving vraagt om snelheid

    0 reacties

  • Data is wel een dingetje

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas