RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 417

Banencijfer VS zal morgen positief verrassen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 april 2012
  • in Internationaal, Uitzendbureau,
  • 1.277 views
  • 0 reacties

Morgen wordt het fictieve werkloosheidscijfer van de VS voor de maand maart verkondigd; een garantie op heftige bewegingen op de beurs (als er tenminste gebeurst wordt op Goede Vrijdag). Want hoewel het cijfer niets zegt over de daadwerkelijke toestand van de arbeidsmarkt is het casino dat vroeger de beurs was gek op dit soort cijfers. En als de voortekenen niet bedriegen wordt het een positief cijfer; althans als het om het aantal nieuwe banen gaat. Wat overigens vrijwel zonder uitzondering uitzendbanen zijn. En dat is de reden waarom ik positief ben, want volgens de American Staffing Association is dit de ontwikkeling van haar uitzendindex:

Uitzendindex VS, 2008 – 2012. Bron: American Staffing Association

Uitzendindex VS, 2008 – 2012. Bron: American Staffing Association

Met andere woorden, verwacht een fraai banencijfer op vrijdag, want de index is in de afgelopen weken met vijna twee punten gegroeid. En dat is veel. Hoewel voor werkende Amerikanen een heel slecht cijfer is, als meer en meer vaste banen worden omgezet in uitzendbanen, met daaraan gekoppeld een daling van inkomen en sociale voorzieningen.

Maar dat is volstrekt interessant voor de Amerikaanse regering. Want in een verkiezingsjaar zal uitsluitend aandacht worden gegeven aan het aantal nieuwe banen, niet aan de kwaliteit van die nieuwe banen. Of het feit dat het niet om nieuwe banen gaat, maar vooral om de fragmentatie en erosie van oude banen.

StepStone is nog maar net begonnen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 april 2012
  • in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
  • 3.409 views
  • 1 reactie

Logotype Totaljobs GroupIk mag van mezelf blijven als voorspeller. Dit is wat ik op 10 november 2011 aan het digitale papier toevertrouwde:

Maar enkele weken geleden bereikte mij een gerucht. […] Dat nu ook Totaljobs UK in de etalage staat. […] De vraag is natuurlijk of er kopers zijn. StepStone (Axel Springer) zou een logische kandidaat vormen, tenslotte is het bedrijf lang geleden uit de UK vertrokken; maar zal ongetwijfeld geinteresseerd zijn om haar partner in The Network op te kopen.

En met de vandaag aangekondigde verkoop van Totaljobs aan StepStone is deze brainfart dus volledig uitgekomen. Hoezee! Maar de overname van Totaljobs is niet het einde van de groeiambities van StepStone. Tenslotte ligt de doelstelling aanzienlijk hoger…

(meer…)

SocialReferral genomineerd door The Next Web

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2012
  • in Recruitment event,
  • 2.642 views
  • 1 reactie

Kijk nou dan! We hebben binnen online recruitment een genomineerde voor de Nederlandse startup van het jaar: SocialReferral. En dit is wel even The Next Web, dames en heren; of meer precies: TNW Dutch Startup Awards. Dus dat is serious shit:

The Next Web

Ik heb in ieder geval gestemd.

StepStone neemt Totaljobs over!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2012
  • in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
  • 5.399 views
  • 9 reacties

Logotype Totaljobs Group Zo denk je dat het een saaie woensdag wordt, en zo blijkt het tegendeel het geval. Want StepStone maakte net bekend dat het bedrijf Totaljobs Group heeft overgenomen:

The European online jobs marketplace StepStone is continuing with its international growth strategy by acquiring the Totaljobs Group, which operates among others the market leading jobs website Totaljobs.com in the UK.

Met de overname is een bedrag van EUR 132 miljoen gemoeid.

En dat is slechts een maand nadat StepStone was ondergebracht in Axel Springer Digital Classifieds GmbH met een duidelijke opdracht om te groeien. Daar is dan wel heel erg snel invulling aan gegeven. En dat doet vermoeden dat er nog wel eens meer overnames in het vat zitten. Misschien ook in Nederland?

Later meer!

Het einde van een verdienmodel?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment trend,
  • 4.208 views
  • 3 reacties

Hoe ziet de ondergang van een verdienmodel er uit? Nou, zo:

Volume vacatureplaatsingen (52-weeks gemiddelde), week 15, 2009 – week 13, 2012. Bron: Jobfeed

Volume vacatureplaatsingen (52-weeks gemiddelde), week 15, 2009 – week 13, 2012. Bron: Jobfeed

Vacaturekrant en JobTrack, eens stamgasten in de top 10 van grootste vacaturesites, zijn daar al geruime tijd uit verdwenen. De reden? Niets is zeker, maar de kwakkelende economie in combinatie met de komst van freemium vacaturesites hebben deze twee sites, beiden onderdeel van eveneens worstelende uitgeefconcerns, zeer waarschijnlijk gemarginaliseerd. Dat, plus een volledig gebrek aan innovatie natuurlijk…

(meer…)

Experis: geen stap vooruit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2012
  • in Detacheringsbureau, Usability,
  • 5.486 views
  • 2 reacties

Logo en logotype Experis Op 1 april ging de Nederlandse website van Experis live. Of eigenlijk was dat al op 30 maart gebeurt, maar een kniesoor die daar op let. Maar met het live gaan van Experis verdween tegelijkertijd Vitae uit het online straatbeeld. Dit sterke merk is opgegaan in het global brand dat Experis heet.

De vraag is natuurlijk of met de lancering van de nieuwe site er ook een betere ervaring aan de werkzoeker wordt geboden. En daar moet helaas ontkennend op worden geantwoord. Het proces van zoeken en solliciteren is feitelijk geen steek veranderd. Het labeltje in de jas is veranderd; dat is eigenlijk alles. Jammer. Heel jammer…

(meer…)

Faillissementen in maart 2012

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Bedrijfsresultaat,
  • 1.824 views
  • 0 reacties

grafzerk Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in maart 2012 maar nauwelijks gestegen ten opzichte van februari, van 15 naar 16 faillissementen. En daarmee noteren we een tweede achtereenvolgende maand met een laag aantal faillissementen; zeker ten opzichte van de daaraan voorafgaande maanden.

Het 12-maands gemiddelde is hierdoor uitgekomen op 16,5. Het lijkt er op dat het aantal faillissementen ondanks de recessie nog altijd niet structureel aan het toenemen is. Hoewel het 12-maands gemiddelde nog altijd iets hoger ligt dan het niveai van eind 2010 – begin 2011 is er geen duidelijke richting in de trendlijn waar te nemen. Het wordt dus afwachten.

(meer…)

De (interne) vacatures van de marktleiders in uitzendland!

  • Arjan Elbers
  • 3 april 2012
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 1.961 views
  • 0 reacties

April 2012, er is groei!

image

Na een vakantieperiode in maart hebben we nu begin april. De aantallen blazen je niet direct van je stoel af, maar er zit weer een stijgende lijn in!! In totaal staan er 85 vacatures (exclusief stagevacatures) op waar er in februari 64 open stonden en in januari slechts 54.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.834 views
  • 0 reacties

De grote vijf, positiefDe volumes aan vacatureplaatsingen groeien sterk door, maar de mate van groei is extreem als gevolg van een verandering van de wijze waarop vacatureplaatsingen door Jobfeed worden gerapporeerd. Sinds de introductie van de verbeterde ontdubbelingsstrategie bewaart Jobfeed nu ook intern doublerende vacatures per vacaturesite. En die interne doublures tellen dus mee met het totale volume aan vacatureplaatsingen.

Daarmee wordt het beeld in het volume aan vacatureplaastingen ten opzichte van de periode voor de implementatie van de nieuwe ontdubbelingsstrategie vertroebeld; de cijfers zijn onvergelijkbaar geworden. Het is dus wachten tot Jobfeed ook een cijfer kan laten zien waar de interne doublures per vacaturesite uit zijn verwijderd. Geduld is een schone zaak; helaas bezit ik deze op zich fraaie eigenschap in bijzonder beperkte mate…

(meer…)

Is het 1 april? Is het een holle kies? Nee, het is USG!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2012
  • in Fusies en overnames, Uitzendbureau,
  • 1.552 views
  • 0 reacties

Gisteren kwam USG People met een persbericht onder de ronkende kop: USG People geeft groeistrategie verder inhoud met acquisitie van Control. Control? Control? Wie of wat is Control? Het blijkt te gaan om het bedrijf Control Finance BV dat in 2011, volgens Hubert Vanhoe (COO Professional Solutions & Specialist Staffing), een omzet realiseeerde van EUR 15 miljoen. Jawel. USG People geeft haar groeistrategie verder inhoud door kraaltjes te rijgen….

Gaat Control Finance ondergebracht worden bij USG Financial Forces; het onderdeel van Professional Solutions voor financiele professionals? Een korte check leerde dat USG Financial Forces wel websites in Belgie en Frankrijk heeft, maar geen Nederlandse tegenhanger. Gelukkig heeft de Belgische site als regio ook Nederland staan…, waar de volgende vacatures open staan:

USG Financiel Forces | Zoekresultaat

Oke, nu begrijp ik waarom Control Finance is gekocht…

Berichten paginering

1 … 416 417 418 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1872 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1662 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1487 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1389 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1329 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1216 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1136 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1103 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1073 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    926 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas