Social media is van het goede teveel (inderdaad, de Belgische variant). Althans, dat betoogt Annemarie Stel in haar meest recente blog posting waarin zij weer eens vrolijk en weinig gefundeerd ten strijde trekt tegen de hype rondom social media in relatie tot recruitment. Waarbij ze helaas vergeet een onderscheid te maken tussen passieve en actieve werving en de wel zeer verschillende waarde van social media voor deze twee wervingsvormen.
Tegelijkertijd is social media natuurlijk wel heel erg omnipresent geworden. Dit wordt nog eens bevestigd door een onderzoeksrapport van Altimeter met de veelzeggende titel: A Strategy for Managing Social Media Proliferation. Een wat merkwaardige titel; want ga ik nou social media managen of ga ik de proliferatie van social media managen? Ik hoop het eerste. En het rapport bevat een interessant, zij het nogal schokkend inzicht.
Met de groei van de hoeveelheid user generated content is het niet verwonderlijk dat er steeds meer people search engines ten tonele verschijnen. En het zullen er naar alle waarschijnlijkheid vele tientallen zijn. Maar er zullen er maar enkele overblijven. Gezien de 
Minder dan een maand geleden, op 29 april, stond BranchOut volgens eigen zeggen op meer dan 25 miljoen ‘members’ en was op AppData te zien dat het LinkedIn kloontje op Facebook maar liefst 13.900.000 gemiddeld aantal maandelijkse gebruikers (MAU) wist te scoren. Top of the world. Nu, op 25 mei staat de MAU teller van BranchOut stil op … 9.500.000. Een verlies van 4.400.000 miljoen in minder dan een maand…