RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 421

Volledige cold turkey

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2012
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.675 views
  • 2 reacties

Het komt vrijwel nauwelijks voor, maar vandaag heb ik vrijwel de gehele dag zonder mijn vertrouwde Internet-infuus moeten doormaken. Wat onbeheersbaar trillende vingers heeft opgeleverd, enorm grote pupillen en een droge mond. En een ongekende achterstand in alles wat zich in het beperkte tijdsbestek van een dag heeft afgespeeld.

Zoals de security breach van LinkedIn (dramatisch), een interview op Radio 1 met Jan-Peter Cruiming van Jobbird over een ongewenst effect van het Lente-akkoord (waar ik zo mijn vraagtekens bij zet), een herstel van de arbeidsmarkt  van 2014 (wat gewoon onbeschaamd koffiedikken kijken is) en nog veel, veel meer. En geen seconde tijd om erover te schrijven. Wat een hartslag van 180 met een bloeddruk van 120/200 oplevert. En adding insult to injury, ook morgen schort het me chronisch aan tijd. Dus als ik dit al overleef, weet dan dat ik mijn uiterste best doe om deze informatie-achterstand goed te maken. Maar dat het pas op vrijdag of zelf het weekend zal zijn voordat ik weer helemaal bij ben. Een gruwelijk vooruitzicht…

Heeft Identified soms goed naar BranchOut gekeken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2012
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 3.276 views
  • 1 reactie

Logotype IdentifiedTijdens de Internet boom werd het als dumb money gezien, al het geld dat VC’s in krankzinnige Internet concepten staken waarvan een kind kon zien dat er geen enkel leven in zou zitten. En blijkbaar is de social media boom nog niet voorbij, ondanks de vrije val die het Facebook aandeel doormaakt. Want Identified maakte gisteren bekend maar liefst $21 miljoen te hebben opgehaald. Waarmee de totale investering op $22,5 miljoen komt.

Wie, wat is Identified? Het is een soort BranchOut meets Ark. En net als deze twee is Identified een applicatie binnen Facebook. BranchOut en Ark zijn volstrekt zinloze applicaties. Maar misschien levert 2 keer niets wel iets zinnigs op? Nou, ik kan mijn bezoek aan Identified niet bepaald als positief betitelen:

Identified is een zeer fraai vormgegeven zoekmachine ‘voor professionals’ op Facebook. Waarmee meteen de grootste makke van Identified is aangegeven; want professionals zijn aanzienlijk minder goed zichtbaar op Facebook.

Dus waarom krijgt Identified dan zo’n enorme investering? Is er inderdaad weer dumb money in het spel?

(meer…)

Is Monster een winkeldochter aan het worden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.601 views
  • 2 reacties

Dollars Het ondertussen bijna een maand geleden dat het gerucht (?) de markt in werd geslingerd dat LinkedIn interesse zou hebben in Monster. De daarop volgende explosieve stijging van het aandeel Monster op de beurs in New York is ondertussen vrijwel teniet gedaan; de beurswaarde van Monster is weer onder de $1 miljard gedaald. Het is de hoogste tijd voor een nieuw gerucht of eindelijk enige duidelijkheid of er daadwerkelijke interesse is in de vacaturesite.

De gevleugelde kreet dat een broedende kip niet moet worden gestoord kan natuurlijk ook hier van toepassing zijn. Maar in het geval van Monster lijkt de broedende kip (Sal Iannuzzi, CEO) op een nest nepeieren (imaginaire geinteresseerden) te zitten. Het duurt eenvoudigweg te lang. Monster lijkt hard op weg om een winkeldochter te worden.

Amerikaanse uitzenders geven nog altijd geen krimp

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2012
  • in Internationaal, Uitzendbureau,
  • 1.625 views
  • 0 reacties

De Amerikaanse uitzendindustrie laat nog altijd geen zorgwekkende tekenen van ineenstorting zien; grotendeels veroorzaakt door de wholesale shift van vaste naar tijdelijke en part-time banen. Afgelopen week laat weliswaar een dip zien, maar dat is de standaard dip in verband met Memorial Day:

American Staffing Association (ASA): Uitzendindex week 23, 2008 – week 22, 2012. Bron: ASA

American Staffing Association (ASA): Uitzendindex week 23, 2008 – week 22, 2012. Bron: ASA

De Amerikaanse uitzendmarkt heeft dus altijd nog weinig om zich zorgen over te maken. Hoewel…

De grote vijf: aantallen vacatures. Proloog

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.572 views
  • 6 reacties

De grote vijf, positief Ik heb al enige tijd geen aflevering van de serie De grote vijf: aantallen vacatures gepubliceerd. Dat is geen luiheid van mijn kant. Slechts dommigheid. Want ik dacht dat met de nieuwe dedoubleringstrategie van Textkernel de cijfers uit het verleden niet kon gebruiken. Maar dat was een ferme vergissing mijnerzijds. Daarom zal ik met ingang van volgende week deze serie weer vervolgen.

Met vandaag ter compensatie een gruweljk interessant inkijkje in de wondere wereld van vacature-aantallen bij die vijf grootste vacaturesites: Werk.nl,, Banenmatch, Jobbird, Jobselectie en Nationale Vacaturebank.

Waarbij ik voor het afgelopen jaar het volume aan nieuwe vacatures per week ontrafel in vosltrekt unieke vacatures, vacatures die ook op 1 of meer andere sites zijn geplaatst (externe doublures) en vacatures die meerdere keren op dezelfde site voorkomen (interne doublures)

(meer…)

Resunate: kan het parsen? Kan het matchen? Nee, het kan niets!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2012
  • in Recruitment innovatie,
  • 5.529 views
  • 6 reacties

Logotype Resunate Heb je koud een stompzinnige match-applicatie in overzichtelijke moten gesneden blijkt er ineens een hele rij van nieuwe en nog onbekende vergelijkbare applicaties te bestaan. Zoals Resunate. Die volgens eigen zeggen het volgende doet:

Simply by copy-pasting a job description, Resunate uses advanced semantic matching technology to assign your resume a score very similar to the one most employers use. You can edit, add or remove stuff from your resume to see your score update in real-time.

O god, daar is er weer eentje die denkt dat advanced semantic matching heel interessant klinkt. Terwijl dat werkelijk niemand een rooie kroot zal kunnen schelen. Het gaat om het resultaat! Ongeacht of dat via advanced semantic matching danwel met de hulp van duizend pygmeeën tot stand is gekomen.

Toch maar weer eens gaan kijken, overigens geheel tegen beter weten in…

(meer…)

Bianca Walks #truAmsterdam

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2012
  • in Recruitment event,
  • 3.609 views
  • 3 reacties

Pijnlijke voetenJawel, binnenkort is er weer een unconference, in dit geval #truAmsterdam. En hoewel ik geheel volgens planning dit event aan mij voorbij laat gaan, wil ik wel graag aandacht besteden aan een goed doel dat op een bijzondere manier aan dit event verbonden is.

Bianca Eder is een taaie Oostenrijkse dame die al maanden in training is om over enkele maanden binnen 24 uur 100 km te wandelen voor de Alzheimer stichting. Inderdaad, volledig gestoord om in zo’n korte tijd een dergelijke afstand af te leggen. Maar alsof dat nog niet genoeg is wil ze voor dit doel ook nog eens EUR 5.000 bij elkaar sprokkelen. Een bedrag waar ze voorlopig nog niet bij in de buurt komt.

En daar komt #truAmsterdam om de hoek kijken. Want de organisatie heeft aan Bianca gratis 10 kaarten ter beschikking gesteld die zij mag ‘weggeven’. Maar dat is natuurlijk niet de bedoeling, integendeel. Tenslotte wil ze dat streefbedrag zien te halen. Dus dienen die kaarten tegen schokkende bedragen door ons te worden afgenomen. Bedenk hierbij dat een normaal #truAmsterdam kaartje EUR 50 kost. Maar dat kan natuurlijk veel duurder!

Om het goede voorbeeld te geven koop ik 1 #truAmsterdam kaartje van Bianca voor de afbraakprijs van EUR 200, tenzij er voor alle tien de kaartjes hogere bieders zijn natuurlijk… Die kaart geef ik vervolgens weg aan diegene die zich volledig suf wil bloggen gedurende de twee dagen van #truAmsterdam, op 21 en 22 juni. Wat voldoende moet zijn voor minstens 8 (lees: acht) zinnige blogpostings op RecruitmentMatters. Dus…

O ja, bedenk ook nog eens dat de #truAmsterdam organisatie voor de eerste 10 gegadigden die via Bianca een kaartje kopen er een extra (gratis) kaartje bijgeeft! Mijn hemel, dat gaat een stormloop opleveren!! Nu weet ik dat recruiters 364 dagen van het jaar een soort zuunige Zeeuwen zijn. Maar laat dit dus die ene dag zijn om eens gek te doen en Bianca te helpen een goed doel te steunen. Wat dachten jullie ervan?

Dan nu dus de contactgegevens van Bianca Eder waar je haar kan bereiken voor die felbegeerde #truAmsterdam kaartjes. Of gewoon om een geldelijke bijdrage toe te zeggen zonder zelfs maar een kaartje te kopen. Want dat kan natuurlijk ook…

Bianca Walks (for Alzheimer)

De Facebook pagina van Biance Walks

Bianca Walks op Twitter

O ja; wie wil er zich twee dagen uit de naad bloggen?

MyJobMatcher toont zinloosheid matching aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2012
  • in Matching technologie,
  • 6.510 views
  • 8 reacties

Logo en logotype MyJobMatcher In een tijd waarin volledig automatische match-engines met recht en reden een steeds twijfelachtiger reputatie krijgen, is het dapper om te zien dat er een site is die volledig vertrouwd op een 100% automatisch matchingsproces waarbij mijn cv ook nog eens volautomatisch wordt geextraheerd. Als dat maar goed gaat…

Overigens is MyJobMatcher niet over een nacht ijs gegaan, althans, volgens eigen zeggen:

Because we have spoken and listened to thousands of job seekers who told us they wanted an easier way to find a better job.

Toe maar, duizenden werkzoekers waarmee is gesproken en waarnaar is geluisterd. Dan moet ik me wel vergissen en ga ik zo de sollicitatie-ervaring van mijn leven meemaken. Spannend…

(meer…)

Duwen bij Jobbird of duwen bij Partij voor de Dieren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.889 views
  • 3 reacties

Jan-Peter CruimingZo is er meer dan een maand geen persbericht, en zo knalt er plotseling een persbericht van Jobbird de ether in. Dit keer niet met een belediging aan collega-vacaturesites maar met het volgende bericht:

Arbeidsmarktinnovator Jan Peter Cruiming (46) is opnieuw lijstduwer voor de Partij voor de Dieren bij de Tweede Kamerverkiezingen in september. Ook in 2010 stond de Groninger ondernemer en publicist op de symbolische laatste plaats voor deze partij.

Altijd mooi, een maatschappelijk betrokken ondernemer! Alleen lijkt de timing wel erg ongelukkig nu Jobbird blijkbaar niet slechts geplaagd wordt door dalende vacature-aantallen, maar ook door het (blijkbaar onvrijwillige?) vertrek van Sander Poos bij de vacaturesite. En dat is in mijn optiek een aderlating wat mogelijk zelfs de stagnatie en daling van het vacaturevolume kan verklaren.

(meer…)

Wat is nog de waarde van een Like?

  • Laura Overwijk
  • 4 juni 2012
  • in Social netwerk, user generated content,
  • 5.172 views
  • 4 reacties

Facebook LikeIk zie tegenwoordig hele Facebookpagina’s voorbij komen, waar wij Facebookers alleen worden geïnspireerd om te volgen/ liken, vanwege de vele acties die de organisatie verzint: Win dit! Win dat! Voorwaarde: Like ons! Ik zag dat dit half mei hier aan de tand werd gesteld in de vorm van een hilarisch beeld.

Je kunt inmiddels echt een hele dag bezig zijn om alle Facebookpagina’s van bedrijven te liken, waar een EK-actie is opgezet. Vreselijk! Oranje t-shirts, tickets naar Polen en Oekraïne of een EK-Poule met verschillende prijzen. Hele gadgets worden weggegeven (Telefoons t.w.v. € 600). Sinds wanneer zijn Likers en Volgers zoveel waard?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 420 421 422 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1912 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1329 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1274 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1121 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    869 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    851 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    843 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    836 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    794 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    762 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas