RecruitmentMattersAlles over online recruitment

Voor de goede orde, dit is de homepage van de vernieuwde site van Banenmatch, nog altijd de grootste freemium vacaturesite in Nederland. Maar als ik naar de rechterbovenhoek kijk heeft Banenmatch mogelijk internationale ambities…?

Internationaal of niet, binnenkort volgt een evaluatie van de vernieuwde site die er in ieder geval een stuk beter uitziet dan de vorige versie. Maar dat kon natuurlijk ook bijna niet anders:

De nek-aan-nek race zet zich onverminderd voort, dit keer met aantallen boven de 40.000 vacatures. Waarbij de lancering van de nieuwe Banenmatch site blijkbaar een enorme boost aan het vacaturevolume heeft gegeven:

Het is ondertussen duidelijk dat de botte bijl van Christiaan van Thillo (CEO bij De Persgroep) bij de ontslagronde uitsluitend medewerkers van VNU Media heeft geraakt. Van de 107 medewerkers die te horen hebben gekregen dat het einde bericht is, zijn er namelijk 107 op dit moment werkzaam bij VNU Media. En dat is toch wel opzienbarend te noemen; met name omdat Intermediair het platform voor de Volkskrant, AD, Trouw en Parool gaat worden en VKbanen ook nog eens wordt opgeheven.

Nog opzienbarender is het aangekondigde ontslag van Mark Götz, op dit moment nog Product Director – Head of Product bij VNU Media en daarmee in de afgelopen twee jaar verantwoordelijk voor het San Diego project. En dat project ging natuurlijk over de vernieuwing van de vacaturesites Intermediair en Nationale Vacaturebank. Overigens is de reden van het ontslag een “verschil van inzicht” over het te voeren beleid… Met deze ontslagen is in mijn optiek de enige vraag: welk beleid?

(meer…)