RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 422

Altimeter Group is gek op verbale diarree

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2012
  • in Spam,
  • 1.645 views
  • 0 reacties

Na het bekijken van de meest recente presentatie van Altimeter’s meest onbeschaamde marketeer Jeremiah Owyang ben ik in een diepe depressie weggegleden. Ik had nog nauwelijks kracht om de eerste twee sheets van zijn presentatie over te nemen in deze blog posting. Kijk en huiver, marketeers zijn op weg om social media volledig te verkloten. Voor marketeers onder de lezers, de eerste sheet is de correcte situatie, de tweede de gruwel die marketing heet en door Owyang wordt gepushed. Pure, pure gruwel!

Sheet 1, het correcte wereldbeeld, op basis van het beste boek ooit geschreven over social media, voordat het social media werd genoemd:

image

Duidelijk? Mensen vormen, maken en ontwikkelen social media (marketplaces) door hun conversaties.

Durf je het aan? Klik dan hieronder op…

(meer…)

Potentialpark = Intelligence Group

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2012
  • in Employer branding,
  • 2.156 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Potentialpark Wie heeft er ooit van Potentialpark gehoord? Gelukkig, dan ben ik niet de enige die tot gisteren geen idee had van wie Potentialpark is en wat het doet. Hoewel ik het wel had moeten weten. Want dit is wat het bedrijf over zichzelf zegt:

For almost a decade, Potentialpark has conducted market research about the information-gathering, decision-making and application processes of job seekers. Our knowledge and advice have helped employers, service providers and universities worldwide to communicate better with their target groups.

Jawel, Potentialpark is een marktonderzoeksbureau dat zich richt op online recruitment. Sinds 2002! Op zo’n moment begin ik me af te vragen hoeveel ik eigenlijk niet weet over dit domein. Schaamtevol… De hoogste tijd dus om eens wat meer te ontdekken over Potentialpark.

(meer…)

Twitter vervuilt mijn tijdslijn

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2012
  • in Social netwerk, Spam,
  • 1.462 views
  • 0 reacties

Waar kan ik een betaald account voor Twitter krijgen? Of is het mogelijk om promoted tweets weg te filteren? Want sinds gisteren zitten er advertenties in mijn tijdslijn:

image

gloeiende, gloeiende godver!

LinkedIn kloontjes op Facebook, mei 2012

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2012
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 4.565 views
  • 2 reacties

En dit is alweer de vierde aflevering van de serie over LinkedIn kloontjes op Facebook; time flies when you are having fun… De teller staat dit keer onveranderd op 8 kloontjes: BranchOut, BeKnown, Talent.me, Identified, Pooldip, Emplido, Talent Exchange en Silp. En dit is het aantal maandelijkse gebruikers van deze acht partijen:

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook, mei 2012. Bron: Facebook

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook, mei 2012. Bron: Facebook

(meer…)

Bedelen om Facebook likes

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2012
  • in Knipoog,
  • 3.800 views
  • 2 reacties

Hilarisch! Afkomstig van The Oatmeal blog:

The Oatmeal: Facebook likes

Volgens Cheesman is Monster niet te slijten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 mei 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.737 views
  • 1 reactie

Joel CheesmanVerrek, Joel Cheesman is weer onder de bloggers gekomen. De man die zijn succesvolle recruitment blog Cheezhead aan de wilgen hing toen de positie van SVP voor Jobing langskwam is daar ondertussen alweer ruim een jaar weg en blijkt ondertussen een gratis SMS marketing service voor restaurants te runnen…

Maar daarnaast heeft Cheesman ook alweer enige tijd een Tumblr blog, waar zijn laatste posting de titel Forget LinkedIn. Here’s Who’s Buying Monster heet. En de titel is een stukje linkbait, want Cheesman komt tot de conclusie dat zich geen kopers zullen melden:

So who, one like me must ask, would buy Monster?

As far as I can tell, the answer is: No one.

Yeah, nobody. John Doe. The invisible man.

Eens zien of Cheesman met deze voorspelling zijn mojo heeft teruggevonden.

Indeed rolt CV upload service wereldwijd uit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 mei 2012
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  • 4.041 views
  • 1 reactie

Op 10 maart van dit jaar vroeg ik me af wanneer Indeed haar nieuwe speeltjes richting Europa gaat brengen. Ondertussen blijkt dat de vertical search engine dit heel sneaky, onder de rader, heeft gedaan. Indeed biedt tegenwoordig ook in Nederland aan bezoekers de mogelijkheid een cv achter te laten.

 Indeed | Plaats uw CV

In de rechter bovenhoek staat het in Hollands oranje te glimmen: Plaats uw CV. Overigens is deze link ook op de andere Europese sites van Indeed te vinden. Er is dus blijkbaar sprake van een wereldwijde uitrol zonder dat het bedrijf hier enige ruchtbaarheid aan heeft gegeven. Begrijpelijk, want hiermee zet Indeed dus net als in de VS haar relatie met vacaturesites op het spel.

(meer…)

Minister Kamp is trots op UWV WERKbedrijf

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.262 views
  • 3 reacties

Logotype Werk.nlKijk eens aan, het o, zo saaie vragenuurtje in de tweede kamer kent een interessant onderwerp. De kwaliteit van de dienstverlening van UWV WERKbedrijf staat ter discussie, en meer in het specifiek de problematiek rondom de kwaliteit van het matchen bij Werk.nl, zoals recent in een item door RTL is aangegeven.

Volgens Minister Kamp richt deze problematiek zich uitsluitend op vacatures die ingeschreven werkzoekenden ontvangen op basis van het profiel wat zij binnen Werk.nl hebben aangemaakt; de vacature verzendservice. De minister zei hierover letterlijk het volgende:

Dat gaat al heel aardig, maar niet geweldig. Dat kan beter, dat moet beter. Wij zijn daarmee aan het werk.

Dat is apart. Die vacature verzendservice bestaat al een tijdje. Dus wat is daar (ineens?) niet geweldig aan? En waarom moet het zo lang duren om een blijkbaar niet geweldig werkende matchfunctie te verbeteren? Want de minister geeft aan dat het tot juli duurt om een eerste verbetering te implementeren en tot november om alle problemen opgelost te hebben.

En gaat het hier uitsluitend om de matchfunctie of is de problematiek rondom de classificering van de door Jobfeed geleverde vacatures hier debet aan. Of misschien wel een combinatie van beide factoren?

Griekenland stapje dichterbij exit uit Eurozone

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.238 views
  • 2 reacties

RM_vlag_griekenland Zoals allang te verwachten viel bleek er geen pro-bailout coalitie in Griekenland gevormd te kunnen worden. En dus is het op weg naar nieuwe verkiezingen, medio juni. Waar de anti-bailout partij Syriza naar alle waarschijnlijkheid zeer hoge ogen zal gaan gooien. De AEX neemt alvast een voorschotje en dondert na het nieuws van het mislukken van de coalitiebesprekingen per direct met meer dan 1% naar beneden. De Eurozone wordt steeds breekbaarder. Als Griekenland er (al dan niet vrijwillig) uitstapt, zal de schade gigantisch zijn.

Er staat ons een hele hete zomer te wachten.

Dirk Velghe wordt topman VNU Vacature Media, update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.328 views
  • 1 reactie

Directie Mediafin

Dirk Velghe (tweede van links) wordt de eerste baas van VNU Vacature Media. Op dit moment is Velghe nog algemeen directeur van Mediafin. Dit bedrijf is een joint-venture van Rossel en De Persgroep; Mediafin is 33,3% aandeelhouder in Vacature.com. Overigens is de man helemaal rechts Christophe Glorieux, algemeen directeur Vacature.com.

Erik Hoekstra, de huidige CEO van VNU Media zwaait per 1 juli af. En daarmee wordt een Belgische uitgever dus verantwoordelijk voor de fonkelnieuwe combinatie VNU Vacature Media. Als dat maar goed gaat…

Update (16:33): Dirk Velghe wordt CEO a.i. van VNU Vacature Media, De Persgroep heeft de intentie om een algemeen directeur Nederland tegen het einde van het jaar te benoemen.

Berichten paginering

1 … 421 422 423 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1922 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1806 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1721 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1539 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1464 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1418 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1071 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    987 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    985 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    970 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Nationale Vacaturebank: wat doet u met disposition data?

    0 reacties

  • TRUST komt te voet en gaat te paard

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas