RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 430

De integriteit van Griekse politici

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2012
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.287 views
  • 0 reacties

Griekse vlag Terwijl Nederland en (ongetwijfeld) ook Duitsland akkoord gaan met een nieuwe storting in het baillout fonds voor ‘Griekenland’, zorgt de kapitaalvlucht door Griekse politici uit het echte Griekenland voor de nodige opschudding:

As a political outcry grew on Friday over the revelation that an MP had transferred 1 million euros out of the country in May when authorities were struggling to appease Greek citizens’ fears of the repercussions of a possible default on their savings, Finance Minister Evangelos Venizelos told Parliament that a significant number of lawmakers had moved sums in excess of 100,000 euros out of the country.

De toekomst van de vacaturebanken: nichewebsites

  • Laura Overwijk
  • 27 februari 2012
  • in Niche vacaturesite,
  • 21.892 views
  • 35 reacties

vergrootglas Het zoekgedrag van mensen verandert. Het evolueert. Dat is inmiddels bekend. Mensen zoeken een ‘baan’ in ‘Noord Holland’ en dan uiteraard zelfs ‘Amsterdam’. Sterker nog: een ‘baan’ in ‘Amsterdam’ in de ‘ICT’. In dat veranderende zoekgedrag van mensen liggen grote kansen voor de nichewebsites en daarmee ook voor werkgevers/ondernemers.

Ton Sluiter en Boris van Beek refereerden naar de nichesites en schaarden deze onder de ‘gratis jobboards’. Ik wil hier een kleine aanvulling op geven. Naast de gratis nichesites zijn er ook een hoop nichesites die veelal beter afgestemd zijn op het gerichte zoekgedrag van mensen, maar échter wel betaald zijn. Uiteraard! De werkgever en werkzoekende hebben namelijk beide een grotere kans op een match: de werkgever plaatst met een reden zijn/haar vacature op een niche-vacaturesite voor de ICT en de werkzoekende zoekt een ICT baan.

(meer…)

Koopjes van de week?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2012
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.897 views
  • 1 reactie

De zinloze applicaties RecruitHire en Dayak zijn blijkbaar nog altijd te koop. En nu voor ‘slechts’ $100.000:

E-mail RecruitHire

De vraag is overigens wat je na maanden geleur met deze applicaties nog aan die employer en recruiters hebt. Waarschijnlijk geen rooie kroot. De wanhoop bij de verkopers lijkt ondertussen zo groot dat zelfs een verkoopprijs van $ 25.000 wordt overwogen. Wat iets zegt over de kansen dat ze hier ook maar $1 aan overhouden.

Sommige zaken horen nou eenmaal in de Deathpool thuis.

Vacaturesite top 10: Jobbird op nummer 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.695 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, negatiefMet een vakantieperiode is het natuurlijk niet verwonderlijk dat het volume aan vacatureplaatsingen inzakt. En dat is dus precies wat er de afgelopen week is gebeurt. Met als gevolg een lichte daling van het aantal vacatureplaatsingen over de laatste drie weken. Tegelijkertijd grijpt Jobbird de macht. Want de site is in haar volume in vacatureplaatsingen over de laatste drie weken fractioneel groter (46 vacatures) dan Werk.nl.

Opvallend is wel dat in vergelijking met vorig jaar het volume aan unieke vacatures voor het eerst in een lange tijd negatief is. We zitten in een krimp. En dat kan niets anders betekenen dan een forse krimp aangezien binnenkort Textkernel met haar correctie komt op de huidige aantallen unieke vacatures. Een correctie die een forse neerwaartse bijstelling gaat betekenen voor het volume aan unieke vacatures over de afgelopen tijd.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2012
  • in Knipoog,
  • 1.353 views
  • 0 reacties

Bedenktijd is goed, alleen schijnt de iPad 3 al bijna uit te komen. Dus moet ik alsnog haast maken:

Geek & Poke: Why I love Apple

Nationale Vacaturebank: beter. En met colportage…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 7.000 views
  • 9 reacties

Logo en logotype Nationale Vacaturebank Belofte maakt schuld, dus is het tijd om de geheel vernieuwde site van Nationale Vacaturebank eens grondig te bezoeken. Ik heb er de hele nacht over gedroomd. Waarbij ik zweefde tussen hoop (zou Nationale Vacaturebank de bestaande knelpunten hebben opgelost?) en vrees (geen oplossing voor bestaande knelpunten).

Na een stevig ontbijt en drie sterke bakken koffie ben ik zover om een deep dive in de nieuwe site uit te voeren. Waarbij ik zoals altijd de positie van de kritische werkzoeker heb ingenomen. Ik ben er helemaal klaar voor. Eens kijken of hetzelfde gezegd kan worden van Nationale Vacaturebank.

(meer…)

Nationale Vacaturebank in het nieuw

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.224 views
  • 2 reacties

Jawel, de nieuwe versie is net live:

Nationale Vacaturebank | Homepage nieuw

Morgen maar eens lekker gaan ontleden. Ik ben benieuwd!

Er komt één tweet uit Nationale Vacaturebank

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.264 views
  • 0 reacties

Jawel, er is getweet. Maar het is allemaal heel mager; precies één tweet is er uitgeperst. Wel heeft Nationale Vacaturebank het Twitter account een nieuw jasje gegeven:

Nationale Vacaturebank | Twitter account

Er komt geen tweet uit Nationale Vacaturebank

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.153 views
  • 0 reacties

Nationale Vacaturebank is alleen via haar tijdelijke holding page te bewonderen, maar volgens deze pagina kan je de livegang volgen via Twitter. Een korte check leert echter dat het daar een verdomd saaie boel is. De laatste tweet is van 17 uur geleden en het Twitter account is nog helemaal oude huisstijl. Dat is toch een behoorlijk gemiste kans:

Nationale Vacaturebank | Twitter account

Valt er niets te melden, zijn er problemen, ligt alles op schema? Of is Nationale Vacaturebank gewoon niet erg social? Ondanks dat Twitter account (in oude huisstijl)…?

Zet Oracle/Taleo de aanval in op LinkedIn?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2012
  • in CV database, Recruitment innovatie,
  • 3.074 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Taleo Oracle en Taleo hebben blijkbaar een hele mooie droom gehad. Een droom waar luchtkastelen tot in de hemel reiken. En een droom waarin de fusie van beide bedrijven tot de provider van werkgelerateerde profielen gaat leiden. Dit wist Thomas Kurian (EVP Development Oracle) hierover te zeggen:

Imagine if you had the capabilities of a manager to look at your organization chart, and browse the organization chart… but find the people within the organization chart using a talent browser. So you can quickly and effectively find the best talent for a position or need that you have.

Secondly, we also want to create a talent directory. [It’s] basically a portable talent profile that’s attached to every employee or candidate, that’s then integrated with recruiting and sourcing, so you can look outside of the company and look at all the pipelined candidates that are out there, and where you’re considering sourcing from, to get a view of what the talent outside of the organization is. This allows you to find, recruit, and retain the best people.

Jawel, Oracle en Taleo hebben naar LinkedIn gekeken en gezien dat het goed was. En hebben blijkbaar de intentie om de data van hun klanten te exploiteren voor hele andere doeleinden… Waarbij pipelined candidates (hoe zou je het vinden om een pipelined candidate te zijn?) een cruciale rol spelen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 429 430 431 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1888 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1680 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1501 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1397 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1340 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1250 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1172 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1108 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1102 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    931 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas