Meeker: Alles gaat veranderen door Internet

Het is altijd goed als de Mother of Internet, Mary Meeker, weer eens een enorme hoeveelheid grafieken de wereld inslingert. De laatste jaren kan ze beter de Mother of Mobile worden genoemd, want het is vrijwel uitsluitend mobiel Internet wat de klok slaat. Maar dat maakt allemaal niets uit, want haar presentaties zijn goudmijntjes van informatie. Allemaal lezen dus! Serieus, echt doen!!

Als teaser de explosieve groei van het aantal tablet gebruikers in de VS:

Presentatie Mary Meeker

Ik heb in ieder geval de presentatie op mijn iPad staan. Lang leve de Kindle for iPad! 

Amerikaanse uitzendindex blijft maar stijgen

Als uitzender moet je op dit moment niet in Europa zitten maar in de VS. Althans, volgens de cijfers van de American Staffing Association (ASA) die wekelijks de stand van het Amerikaanse uitzendland laat zien. En dat blijft er maar goed uitzien:

Amerikaanse uitzendindex, week 22, 2008 – week 21, 2012. Bron: ASA

Amerikaanse uitzendindex, week 22, 2008 – week 21, 2012. Bron: ASA

Non-competes voor recruiters

Iedereen die wel eens sales mensen op niveau werft kent ze, de discussie over de non-compete of het concurrentie-beding. In sommige landen (zoals Nederland) een tandeloze tijger, in andere landen  (zoals de US) een vanzelfsprekendheid. In Nederlandse contracten vind je vaak softe multi-interpretabele zinnen in de trant van “Het is medewerker gedurende een jaar na uitdiensttreding niet toegestaan bij voor werkgever concurrerende bedrijven te werken in een soortgelijke functie”. De rechter zal in 9 van de 10 gevallen echter zwaarder tillen aan arbeidspotentieel of veranderde functieinhoud dan de werkgever gelijk geven.

Internationaal gezien zie ik een verschuiving van het concurrentie- naar het relatiebeding. Steeds meer sollicitanten voor senior sales posities krijgen een lijst van actieve klanten en relaties mee waar ze niet mee mogen praten in hun nieuwe rol. Vanaf een bepaald niveau is er absoluut een casus voor te maken. Zoals je weet ben ik de laatste die zal beweren dat recruitment sales is, maar waarom hebben recruiters eigenlijk geen relatiebeding? (meer…)

Er zit een vogeltje op de lijn…

Geen paniek, binnenkort zijn er weer berichten op RecruitmentMatters te verwachten. Maar ik heb op dit moment problemen met de communicatie tussen mijn blogging client (Windows Livewriter) en WordPress waarbij ik fijn cryptische boodschappen krijg dat XMLRPC andere meuk verwacht dan de meuk die door Livewriter wordt gestuurd. En daar sta je dan met de handen in het (weinige) haar. Nou maar hopen dat het snel voorbij is want de artikelen stapelen zich op en de lichte geur van verderf maakt zich al meester van de oudere artikelen. Triest om te zien…

 

Hopelijk tot zeer snel!

 

Waarom marketeers levensgevaarlijk zijn

Dankzij ZeroHedge wordt maar weer eens pijnlijk duidelijk hoe volstrekt amoreel en levensgevaarlijk marketeers zijn. Wat dat betreft staat deze beroepsgroep op gelijke voet met bankiers. Wat in onderstaande marketingboodschap (op 19 mei gepubliceerd in The Economist) fraai samenkomt:

Waarom marketeers levensgevaarlijk zijn

Kent u Bankia nog niet? Shame on you! Dat is het door Spanje gemaakte monster van Frankenstein, samengesteld uit stervende banken dat op magische wijze een gezonde bank zou moeten worden. En ondertussen tientallen miljarden steun nodig heeft. In Euro’s natuurlijk… Discover what we can become… De gotspe.

Tools for fools, passieve werving via social media

Angstig Social media is van het goede teveel (inderdaad, de Belgische variant). Althans, dat betoogt Annemarie Stel in haar meest recente  blog posting waarin zij weer eens vrolijk en weinig gefundeerd ten strijde trekt tegen de hype rondom social media in relatie tot recruitment. Waarbij ze helaas vergeet een onderscheid te maken tussen passieve en actieve werving en de wel zeer verschillende waarde van social media voor deze twee wervingsvormen.

Tegelijkertijd is social media natuurlijk wel heel erg omnipresent geworden. Dit wordt nog eens bevestigd door een onderzoeksrapport van Altimeter met de veelzeggende titel: A Strategy for Managing Social Media Proliferation. Een wat merkwaardige titel; want ga ik nou social media managen of ga ik de proliferatie van social media managen? Ik hoop het eerste. En het rapport bevat een interessant, zij het nogal schokkend inzicht.

(meer…)

Ark.com: de volgende lege huls?

Logo ArkMet de groei van de hoeveelheid user generated content is het niet verwonderlijk dat er steeds meer people search engines ten tonele verschijnen. En het zullen er naar alle waarschijnlijkheid vele tientallen zijn. Maar er zullen er maar enkele overblijven. Gezien de hype en de funding lijkt Ark.com een kanshebber.

Maar wat zit er achter al die hype en funding? Is Ark de moeder van alle people search engines? Eerlijk gezegd heb ik geen idee, maar volgens TechCrunch haalt Ark haar data van een groot aantal bronnen:

This is all data scattered across Google+, Twitter, and particularly Facebook. Ark’s search pulls in info from all these sources plus profiles on LinkedIn, Foursquare, Myspace, Orkut, Meetup, Vkontakte, and Ren Ren.

De hoogste tijd om dat eens uit te vogelen.

(meer…)

Z24 heeft een conjunctuurbarometer en gebruikt daarvoor de MEI. Pfrrrt…

Stand van NederlandZ24 is een site met zakelijk nieuws. En die site leek het blijkbaar een goed idee om een conjunctuurbarometer in elkaar te knutselen waarmee de ontwikkeling van de economie wordt voorspeld: Stand van Nederland. Die barometer is gebaseerd op 24 indicatoren (plus BBP) van een groot aantal bronnen. Waarbij over die bronnen het volgende wordt gezegd:

Van elk van de bronnen is de voorspellende waarde vastgesteld. Zo vielen talloze bronnen, zoals consumentenvertrouwen en werkloosheidscijfers af omdat ze onvoldoende correlatie met het BBP vertoonden.

Dat klinkt bijzonder merkwaardig want blijkbaar worden uitsluitend correlerende signalen gecombineerd. Maar het gaat mij om iets anders; één van de gekozen bronnen is…. Monsterboard! Hahahaha!! Z24 gebruikt de Monster Employment Index (MEI) als een bron. Hoe is het mogelijk?

(meer…)

Brussel brandt

Lege kluis Waar in mei 2010 de politici over elkaar buitelden om een eventueel vertrek van Griekenland uit de Eurozone in alle toonaarden en toonhoogtes te ontekken, is mei 2012 een ander verhaal geworden. De Grexit, zoals internationaal een Griekse exit uit Euroland wordt aangeduid, is niet langer taboe voor politici. Wat maar weer eens laat zien dat de gemiddelde politicus meerdere jaren achter de realiteit aanloopt en als een gevolg daarvan de situatie alleen maar erger maakt. En dat vertrouwen in de politiek levensgevaarlijk is.

Dankzij het gedraai van politici is de situatie ondertussen aanzienlijk verergerd. Niet alleen Griekenland maar alle PIIGS landen zijn feitelijk overleden, al willen de lijken het zelf nog niet weten. Daarmee is er een steeds grotere tegenstelling tussen Noord- en Zuid Euroland onstaan, waarbij de komst van president Hollande (en zijn onzindelijke gereutel over eurobonds) ook nog eens de relatie tussen Duitsland en Frankrijk fors heeft laten afkoelen.

(meer…)