Gastblogger 
Inmiddels meer dan één maandje verder. En jawel, ik gebruik nog steeds The SocialCV! Dus ’t bevalt? En je hebt al meerdere plaatsingen gedaan? Al enig ‘rocketscience’ ontdekt?
Tja, dan moet ik je toch teleurstellen! Nog steeds geen rocketscience. Maar nog wel steeds verrekte handig en het evolueert! Vernieuwing en verrruiming. En om maar meteen een veel gestelde vraag te beantwoorden: ‘ja, ik heb middels The SocialCV een plaatsing gerealiseerd’. De kosten zijn er dus uit. Alhoewel kosten?
Marc Drees Jawel, in haar serie overbodige en vooral zinloze funtionaliteiten heeft BeKnown er weer eentje toegevoegd; de vanity URL. Die ik vanzelfsprekend direct heb geclaimd:
Elk moment kunnen de aanbiedingen gaan binnenstromen. Nu? Nee, nog even wachten… Nu dan? Damn, nog steeds niets… Hoor ik iets op de digitale deurmat vallen? Ja, een spam mailtje van BeKnown, maar verder niets… Nou, daar zit ik dan met de zoveelste vanity URL waar ik echt helemaal niets aan heb. Eens kijken of ik een badge kan krijgen voor het hebben van meer dan vijf vanity URL’s…
Marc Drees 
Een opvallende uitspraak van Jeff Weiner, CEO LinkedIn, in een interview dat gisteren gepubliceerd werd:
Interestingly enough we are starting to see now for the first time ever more iPad traffic, tablet traffic, but iPad specifically, vs. smartphones. As a percent, in absolute terms.
Waar Weiner een nogal bizarre uitleg voor had:
I think for some professionals they wake up in the morning and see what’s going on, so they’ll check out LinkedIn when they wake up and before they go to bed they want to see what’s going on. But increasingly we are seeing people bringing their iPads in to work.
WTF? Hoeveel mensen zijn er in het meest populaire LinkedIn land ter wereld (jawel, Nederland) die voor het slapen gaan en na het wakker worden via de iPad even hun LinkedIn ‘timeline’ checken? Iemand? LinkedIn medewerkers zijn van deelname uitgesloten…
Marc Drees 
Tegen de achtergrond van een recessie laten de vijf grote vacaturesites allemaal een groei in het volume aan vacatureplaatsingen zien. De relatie met de economische en politieke werkelijkheid lijkt op dit moment volledig zoek te zijn. Het wordt hoog tijd dat Jobfeed meters maakt en ervoor zorgt dat we betrouwbare informatie over het aantal unieke vacatureplaatsingen gaan krijgen. Want dit schiet niet op.
Overigens laat de persberichtenfabriek, a.k.a. Jobbird, weten dat het onderzoek van Monsterboard (de Monster Employement Index) niet moet worden geloofd onder de titel: Alarmbericht daling online vacatures "paniekvoetbal". Hoewel natuurlijk al jaren bekend hoort te zijn dat de MEI weinig zegt over het werkelijke volume aan online vacatures, gaat Jobbird dit keer wel heel erg kort door de bocht met de volgende conclusie:
‘Onderzoeker’ Monsterboard baseert zich op het aanbod van traditionele vacaturesites die niet alleen kampen met conjuncturele ontwikkelingen, maar ook en vooral met een afkalvende markt door de opkomst van nieuwe aanbieders. Als deze partijen zouden worden meegenomen, verandert het beeld aanzienlijk.
Maar Jobbird heeft geen enkel idee welke sites er nou eigenlijk door Monster worden meegenomen. Sterker nog, met uitzondering van Monster weet niemand dat. Dus hoe kan Jobbird nu weten dat hier alleen maar traditionele vacaturesites in zitten?
Marc Drees 
Nederland is nu ook volgens het CBS in een recessie beland. Wat een verrassing… Maar de krimp is opvallend fors; althans ten opzichte van het derde kwartaal. Hetzelfde kwartaal waarin de eerste kwartaal op kwartaal krimp zich aankondigde. En met twee achtereenvolgende kwartalen van krimp is er dus sprake van een recessie.
En daarmee bevinden wij ons nu in het gezelschap van het volgende rijtje illustere Eurolanden: Belgie, Italie, Griekenland, Portugal en waarschijnlijk ook Ierland en Spanje. Wat hebben deze landen met elkaar gemeen? Een hoge tot bijzonder hoge werkloosheid. Betekent het dat onze werkloosheid dan ook zal gaan toenemen? Een zeer grote kans. Fijn…
Marc Drees Wat hebben een volgevreten Minister van Financien van Griekenland, en geniepig lachende Minster van Financien van Duitsland en een volledig verkrampte bazin van het IMF met elkaar? Bijzonder weinig, getuige deze foto. Wat ook meteen de ongekende teringzooi in Euroland perfect weergeeft:
Via ZeroHedge
Marc Drees 
Kort na de presentatie van de teleurstellende financiele resultaten over het vierde kwartaal van 2011 kreeg Monster een serie aan downgrades van sellside analisten te verwerken: Oppenheimer van outperform naar perform, Deutsche Bank richtprijs voor aandeel Monster naar $5,00 (op dit moment is de beurskoers $6,67), Credit Suisse outperform met richtprijs van $10,00, Avondale Partners van outperform naar market perform, Citigroup van neutral naar sell.
De beurskoers van Monster is ondertussen gezakt naar $ 821 miljoen. De beurskoers van LinkedIn is net iets meer dan het tienvoudige: $ 8,3 miljard. Monster past dus in de holle kies van LinkedIn. En Monster barst van de potentieel interessante assets voor Linkedin. Dus verlos Sal Iannuzi (CEO Monster) en de zijnen uit hun doodsstrijd! Ik kan het eenvoudigweg niet langer aanzien.
Thomas Waldman Gisteren nog schreef ik over de slecht uitgevoerde direct marketing actie van Page Personnel . Vandaag bewijst Studentenwerk.nl dat direct marketing ook goed uitgevoerd kan worden. Dit werd aan de receptie bezorgd.
Een gedichtje, (goede!) bonbons en een niet te versmaden call to action op een unbranded kaart. Leuk!
Marc Drees Zou het echt zo zijn dat UWV WERKbedrijf eindelijk de slechtste vacaturesite van Nederland de nek heeft omgedraaid? Het heeft er alle schijn van, gezien onderstaande aankondiging:
Ik heb de champagne al koud gezet, maar wacht nog even op een officiele bevestiging. Maar wat een prachtig begin van de dinsdag!
Marc Drees Vandaag kwam de Monster Employment Index (MEI) voor Nederland uit. En het is een historische uitgave deze keer, want de index voor ons land is sinds het begin van de financiele crisis nog niet zo laag geweest. De laagste score was in januari 2010: 83. Maar in de afgelopen maand is de MEI blijven steken op 81. Holy shit, we zijn verdoemd!
Monster Employment Index (MEI), januari 2008 – januari 2012. Bron: Monster
