RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 436

Welten: ‘omzetgroei 2012 vlakt af’

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 25 april 2012
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 7.578 views
  • 8 reacties

Financieel opleider en detacheerder Welten zette in 2011 EUR 45 miljoen om – een groei van ruim 15 procent. Alleszins goede cijfers voor het dit jaar jubilerende bedrijf en het geeft aan dat 2011 dan ook een goed jaar was voor de detachering. Dit jaar verwacht Welten een lagere omzetgroei van ‘tussen 5 en 10 procent’. Dat laat het Vessemse bedrijf aan RecruitmentMatters weten.

Sneller dan de omzet stegen de kosten van het bedrijf dat dit jaar 20 jaar bestaat. Welten wijt de daaruit voortvloeiende winstdaling aan de ‘groei van het aantal interim-professionals en de daarmee gepaard gaande investeringen, zoals opleiding- en ontwikkelkosten.’ De loonlijst nam met 11 procent toe tot 606 fte’s ultimo 2011.

Van een dubbele dip in de detachering stelt Welten vooralsnog weinig last te hebben. Volgens Concern-controller Kevin Kremers gaat Welten uit van ‘een structureel groeiende markt.’

Binnenkort verwachten wij de cijfers van concurrenten ConQuaestor en Eiffel naast die van Welten te kunnen leggen.

Welten, omzet en brutomarge, 2003 – 2011

Welten, omzet (in miljoenen Euro’s) en brutomarge, 2003 – 2011

Wij spraken Kremers over de ontwikkelingen.

(meer…)

CBS: Babyboomers, indrukken vanuit de statistiek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 april 2012
  • in Nationaal, Recruitment publicatie,
  • 2.317 views
  • 0 reacties

Het CBS kwam vandaag met een rapport onder de titel: Babyboomers. Indrukken vanuit de statistiek. Een toegankelijk rapport met allerlei wetenswaardigheden van deze naoorlogse generatie, inclusief interessante informatie in relatie tot de arbeidsmarkt. Maar de meest opvallende grafiek in het rapport vond ik toch wel deze:

image

En zo is er nog veel meer fraais in dit rapport te zien en te lezen. Downloaden dus!

Reclamespuiten in Twitter?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 april 2012
  • in Spam,
  • 2.686 views
  • 4 reacties

Fuck, ik krijg nu dus blijkbaar reclame van Deloitte via Twitter omdat ik iemand volg die het twitter account Deloitte volgt. Volg je het nog? Zwaar, zwaar klote. De vervuiling van mijn tijdslijn is begonnen. En daarmee de degradatie van Twitter’s relevantie. Wat is het volgende initiatief waar (nog) geen reclame wordt gespoten?

Sponsored tweet Deloitte

Talent Pipeline: LinkedIn wil de wereld veroveren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 april 2012
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 6.281 views
  • 2 reacties

Talent Pipeline Ziehier de rationale voor Talent Pipeline (het ATS dat geen ATS is), de in oktober 2011 aangekondigde uitbreiding van het Recruiter Product van LinkedIn, dat gisteren eindelijk officieel werd gelanceerd:

This past weekend, we began the process of upgrading LinkedIn Recruiter accounts with powerful new capabilities to track and manage talent leads from any source, before they enter your ATS, right in LinkedIn Recruiter.

No more scattered and lost leads across the recruiting team; they can all be in one place.

Jawel, Talent Pipeline zit voor het ATS. Terwijl een ATS natuurlijk niets anders is dan een CRM systeem; een plaats waar je suspects, prospects en klanten registreert en probeert te managen. Dus wat je nog voor een CMS/ATS nodig hebt is mij een volstrekt raadsel. En geeft per direct aan dat Talent Pipeline (al dan niet in combinatie met het LinkedIn Recruiter product) een regelrechte aanval op applicant tracking systemen is.

(meer…)

Path.To ‘weet’ wat goed voor mij is

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 april 2012
  • in Niche vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 2.475 views
  • 1 reactie

Logo en logotype Path.To Krijg nou wat! Een uitzender die investeert in een online recruitment startup? Jawel, Adecco investeert $ 1,5 miljoen in Path.To. En wie of wat is Path.To eigenlijk? Nou, volgens de site, dit:

Path.To connects the right people with the right job opportunities through personalized recommendations that deliver the best and most compatible matches for talent and businesses.

O, o, dat klint als een soort itzBig of JobFox revisited. Sites waar je kilometers informatie moest invullen voordat je (niet-passende) vacatures kon zien. Is Path.To ook zo’n betweter?

(meer…)

Hoe lang gaat het duren om 25 miljoen gebruikers te verliezen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 april 2012
  • in Social netwerk,
  • 1.549 views
  • 0 reacties

Volgens Rick Marini (CEO BranchOut) groeit zijn BranchOut ‘netwerk’ met iets meer dan 3 nieuwe gebruikers per seconde. Wat 2 miljoen nieuwe gebruikers per week betekent. En dat moet gevierd worden met een infographic waarmee je jezelf vergelijkt met een aantal ‘andere netwerken’:

image 

Jawel, BranchOut vergelijkt zichzelf met Google+, Twitter, Facebook en LinkedIn. Nou is bescheidenheid nimmer een karaktereigenschap van Amerikanen geweest. Maar dit is toch wel pompeus in de overtreffende trap.

Waarbij het ook nog eens de vraag is of BranchOut wel met 3 gebruikers per seconde groeit.

(meer…)

Dit gaat niet echt lekker…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 april 2012
  • in Internationaal, Recessie,
  • 1.706 views
  • 0 reacties

Puur ter informatie; in termen van de omvang van het overheidstekort (als een percentage van het BBP) lijkt Nederland ondertussen eerder een lid van de PIIGS landen dan een AA(A land…:

Overheidstekort geselecteerde Eurolanden, 2008 – 2011. Bron: Eurostat

Overheidstekort geselecteerde Eurolanden, 2008 – 2011. Bron: Eurostat

Maar laten we vooral het ‘dictaat van Brussel’ naast ons neerleggen.

De crisis volgens vier gegevensbronnen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 april 2012
  • in Recessie, Recruitment onderzoek,
  • 3.246 views
  • 3 reacties

Grafiek De financiele crisis heeft een formidabele impact gehad op de arbeidsmarkt, maar de omvang en de duur van die impact verschilt fors, afhankelijk van de gegevensbron die je raadpleegt. Het leek me daarom leuk om een poging te doen de verschillen (en overeenkomsten) tussen die verschillende gegevensbronnen te duiden.

Ik heb in totaal vier gegevensbronnen gebruikt:

  1. De werkloosheid (CBS)
  2. Het volume aan uitzenduren (ABU)
  3. Het aantal faillissementen (Faillissementen.com)
  4. Het aantal online vacatures (Jobfeed)

 

Inderdaad, het vervolg is een serie grafieken. Dus kom je niet verder dan vaag staren naar infographics dan kan je nu nog afhaken…

(meer…)

Wat heeft Monster donderdag te melden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 april 2012
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  • 2.173 views
  • 0 reacties

Sal Iannuzzi, CEO MonsterAanstaande donderdag komt Monster voorbeurs met haar resultaat over het eerste kwartaal van 2012. En natuurlijk is het belangrijk om te weten of ‘s werelds grootste vacaturesite beter danwel slechter heeft gepresteerd dan de verwachting van financieel analisten. Maar nog veel belangrijker is de vraag of Sal Iannuzzi (CEO Monster) iets concreets te melden heeft over eventuele kandidaten die zich hebben gemeld voor een overname van (delen van) Monster.

Tenslotte is het ondertussen alweer bijna twee maanden geleden dat Iannuzzi Monster in de etalage heeft gezet. En de magie van deze aankondiging is ondertussen uitgewerkt; de beurskoers van Monster is alweer geruime tijd aan het dalen. Waarmee de beurswaarde wederom onder de $1 miljard dreigt te komen.

(meer…)

It’s the manager, stupid!

  • Dirk Goossens
  • 23 april 2012
  • in Algemeen,
  • 6.434 views
  • 10 reacties

Pacman

Het einde van de HR-manager
We leven in een spannende tijd, een tijd waarin we getuige zijn van de opkomst en ondergang van eHRM en daarmee van de HR-manager.

Vroeger
Als je vroeger, in 2006, googlede op EHRM dan kwam je uit bij het europese hof voor de rechten van de mens, een belangrijke bewaker van onze burgerlijke rechten en vrijheden. Tegenwoordig staat eHRM gelijk aan de plicht van werknemers om taken van HRM over te nemen, opdat HRM meer tijd overhoudt om na te denken over strategisch partnerschap.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 435 436 437 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1909 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1328 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1267 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1121 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    868 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    851 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    842 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    832 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    793 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    762 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas