Vacaturesite top 10: Werk.nl in de spotlight

Vacaturemonitor, positief Tja, wat een uitzending op RTL al niet kan doen. Niet in termen van vacaturevolume maar in het sentiment via social media. Want Werk.nl is de gebeten hond, met een explosieve stijging van het negatieeve sentiment. Aan het vacaturefront valt vooral de bijzondere stijging van Banenmatch op, maar dit is deels een gevolg van de nieuwe ontdubbelingsstrategie van Jobfeed.

Het volume aan vacatureplaatsingen is ondertussen 44,9% groter dan in dezelfde drie weken van vorig jaar; tegelijkertijd is het volume aan unieke vacatures 4,1% kleiner. Een volstrekt schizofrene situatie die zich vooral laat uitleggen als de opkomst van de freemium vacaturesites in combinatie met de gewijzigde ontdubbeling.

(meer…)

BranchOut heeft last van cognitieve dissonantie

Logotype BranchOutRick Marini (CEO BranchOut) blijft hopium de ether in spugen als het om de toekomstige groei van het LinkedIn kloontje op Facebook gaat:

“We are one of the companies that could, on the back of Facebook, be on track for becoming a public company in the next three to four years,” said Rick Marini, the founder and CEO of BranchOut, a San Francisco job networking service on Facebook. At its recent pace of adding three new users a second, or about 2 million a week, BranchOut will ultimately pass LinkedIn as the Internet’s largest online employment network, Marini said.

“What I like to say is that LinkedIn does a really good job at the executive, $100,000 and up jobs — the Wall Street jobs. BranchOut does a really good job at the nonexecutive, Main Street jobs,” Marini said. BranchOut is likely to double its workforce this year, to about 100 people, before adding “hundreds” of people next year, he said.

I beg to differ.

(meer…)

Een persoonlijk intermezzo

Je bent niet elke dag jarig, en je wordt maar een keer in je leven 53 jaar. Wat overigens gisteren passeerde. Maar met een volledig zelfgemaakte taart van mijn jongste dochter (@mariekedrees) is het een onvergetelijke dag geworden. Zo ongekend mooi dat zelfs ik moeite had om er mijn tanden in te zetten (wat overigens een bijzonder smakelijke ervaring was):

Verjaardagstart gemaakt door @mariekedrees

Haalt Hyves Van Campenhout onderuit?

grafzerk Goedemorgen! En dan heb ik het niet over de onzin die moederdag heet, maar over het artikel in de Volkskrant  van gisteren. Waaruit blijkt dat het verblijf van CEO Herman van Campenhout bij de Telegraaf Media Groep (TMG) een stuk onzekerder is geworden. En de goede man mogelijk in zeer korte tijd voor een tweede keer vervroegd de laan uit wordt gestuurd.

De Telegraaf keert zich tegen de nieuwe strategie die topman Herman van Campenhout voor het mediabedrijf heeft uitgestippeld. Volgens de grootste krant van Nederland zijn de vooral op internet gerichte toekomstplannen van de Telegraaf Media Groep (TMG) praktisch, juridisch en organisatorisch onuitvoerbaar. Bovendien dreigt de krant ‘een anonieme contentfabriek’ te worden.

Nu is de Telegraaf de rotste krant van hersenloos Nederland, maar wel een factor met veel omzet (en dus macht) binnen TMG. Dus of de hoofdredactie van de Telegraaf zal binnenkort de biezen moeten pakken, of Van Campenhout verlaat binnen afzienbare tijd het pand met een exitbonus. Of…

(meer…)

Waarom zijn 28 miljoen druiven zo zuur?

kluis vol Er bestaat natuurlijk geen twijfel over; met Nationale Vacaturebank heeft Jan-Peter Cruiming een grote hit gescoord. Niet alleen was het op een gegeven moment de grootste vacaturesite van Nederland; Cruiming verdiende er ook nog eens EUR 28 miljoen mee door de site aan VNU te verkopen. Een indrukwekkende double whammy!

Maar volgens een interview in het Financieele Dagblad had Cruiming liever nu nog aan het roer gestaan bij Nationale Vacaturebank dan die EUR 28 miljoen op de bank te hebbe. Want Cruiming is van mening dat VNU sinds de overname de site heeft laten wegkwijnen:

Ik was amper weg of er waren vijf managers in een halfjaar tijd. Dat was het begin van het afglijden van de hele tent. Toen ik er was hadden we 74.000 banen op de site staan. Je moet bedenken dat er in Nederland altijd zo’n 100.000 vacatures openstaan. Bij ons kon je alles vinden. We hadden net zo’n onaantastbare positie als Funda en Marktplaats, maar dan binnen de banenmarkt. Na de verkoop zijn ze afgegleden naar 18.000 vacatures, daar zitten ze nu constant op

Ehhh… wacht even. Van deze uitspraken van Cruiming klopt bijzonder weinig. Dit is pure stemmingmakerij!

(meer…)

Mijn eerste artikel in de VS… over BranchOut

Ik heb besloten om de sprong over de Atlantische Oceaan te wagen en mijn succes in de VS te beproeven. Jawel, ik kan net zo overdrijven als de gemiddelde marketeer in die Nieuwe Wereld. Want wat is het geval? Er wandelt een of andere Amerikaan rond die zich op Twitter @jobboarddoctor noemt. En die met enige regelmaat kabbelende artikeltjes schrijft voor online recruitment newbies. Recent schreef hij ook kwijlerig stukje over BranchOut, het LinkedIn kloontje op Facebook wat alle kenmerken van een piramidespel in zich herbergt. Dat vervolgens door Shally Steckerl wordt geretweet. Waar ik dan weer als volgt op reageer:

tweet

Afijn, lang verhaal kort, ik heb op verzoek van Shally een artikel over BranchOut in het Engels geschreven. Dat hieronder in zijn volledigheid is weergegeven. In het Engels dus. Terwijl dit dus een Nederlandstalig weblog is. Waarvoor mijn excuses… Maar ja, ik ben ook zo trots dat ik eindelijk iets in de VS heb kunnen publiceren dat ik het eenvoudigweg niet kon laten. Dus…

(meer…)

Overpeinzingen bij de aanstaande verkoop van Monster

Dollars Het nieuws dat onder meer LinkedIn interesse zou hebben in de overname van Monster is ondertussen alweer tegengesproken door een source close to LinkedIn. Interessant nieuwsfeitje natuurlijk, maar waarom reageert LinkedIn niet zelf op het bericht? Om te voorkomen dat de beurswaarde van Monster nog verder (+19% na het gerucht) omhoog wordt gestuwd? Om plausible deniability te hebben? Uit andere tactische overwegingen? Geen idee, dus zullen we waarschijnlijk tot volgende week, of nog langer, moeten wachten.

Maar het draait natuurlijk niet allemaal om LinkedIn; er schijnen ook andere gegadigden te zijn. Op dit moment wordt alleen private equity fonds Silver Lake Partners met naam genoemd. En dat is een fraaie naam voor een opkoper die waarschijnlijk meer waarde ziet in de delen dan in het geheel. Wat zou betekenen dat Monster in overzichtelijke moten wordt gezaagd waarne elk deel per opbod wordt verkocht. De vraag is alleen of er voldoende overzichtelijke moten zijn te maken van het bedrijf. En of er per moot voldoende gegadigden zijn.

(meer…)

De lijdensweg die Vacaturekrant heet

Vacaturekrant werd niet genoemd in de gisteren door de Telegraag Media Group (TMG) gepubliceerde financiele resultaten over het eerste kwartaal van 2012. Niet verwonderlijk natuurlijk, want Vacaturekrant is eind 2011 met de nieuwe strategie van TMG in de etalage gezet. En dat heeft een dramatisch effect gehad op het vacaturevolume van de site. Want in de eerste 19 weken van dit jaar heeft Vacaturekrant een daling van haar vacaturevolume laten zien van maar liefst 37% ten opzichte van dezelfde periode in 2011:

Vacaturekrant: vacaturevolume (inclusief doublures) per week, 2011 – 2012. Bron: Jobfeed

Vacaturekrant: vacaturevolume (inclusief doublures) per week, 2011 – 2012. Bron: Jobfeed

(meer…)

LinkedIn toont interesse in overname Monster

Wat een verrassing…:

LinkedIn Corp and private equity firm Silver Lake Partners are among a number of parties that have expressed interest in a potential deal for Monster Worldwide Inc, according to people familiar with the matter, as the Internet jobs-search company is preparing data for potential buyers.

De waarde van het aandeel Monster is ondertussen bijna 20% gestegen…

Is UWV WERKbedrijf op zoek naar zondebok(ken)?

RM_emoticon_verwarring Er schijnt complete paniek te zijn uitgebroken binnen de burelen van UWV WERKbedrijf; de organisatie achter de slechtste vacaturesite van Nederland van de afgelopen jaren: Werk.nl. Want mede dankzij het item op RTL en het schutterige optreden van Andre Timmermans daarbinnen is de kwaliteit van Werk.nl ineens het gesprek van de dag. Mosterd na de maaltijd in mijn optiek, maar mainstream media zijn slechts geinteresseerd in kijkcijfers en daarom is het; met stijgende werkloosheid, een ferme bezuiniging bij UWV en op handen zijnde verkiezingen, nu pas opportuun om net te doen of je je zorgen maakt over die arme werkzoeker die plotseling (?) geen passende baan via Werk.nl kan vinden.

Hoe dan ook, als een gevolg van die uitzending lijkt UWV WERKbedrijf nu naarstig op zoek naar zondebokken die voor het oog van de camera kunnen worden geofferd zonder dat er daadwerkelijk verbeteringen hoeven te worden aangebracht. Zodat vervolgens weer in een collectieve ambtenarenslaap kan worden weggegleden.

En het lijkt er op dat een (eerste) zondebok is gevonden.

(meer…)