Hoe meet je iemands echte reputatie? Combineer Klout met Klouchebag!

imageKlout is een voorbeeld van een eerste generatie aan ‘hulpmiddelen’ waarin technologisch optimisten een fraaie toekomst voor de reputation economy zien gloren. Jawel, wij worden collectief de maat genomen op basis van onze online activiteiten (of het ontbreken daarvan) en dat levert een cijfer op waarmee we zijn gedetermineerd, gewaardeerd en in een hokje gestopt. Hoezeee…?

Maar geen weldenkend mens neemt toch nota van iets onzinnigs als Klout? Nou, dat ligt toch wat anders. Onze jachtige samenleving blijkt gek te zijn op tot cijfers gereduceerde mensen. Zo kunnen namelijk snel ‘beslissingen’ worden genomen. Zoals beslissingen over het al dan niet aannemen van een sollicitant. Sam Fiorella is hiervan mogelijk het slachtoffer geworden.

(meer…)

Morgenwerk schendt privacy uitzendkrachten

Morgenwerk is een (volgens eigen zeggen ‘het’) online uitzenbureau. Tot zover niet veel nieuws. Maar Morgenwerk is ook een online uitzendbureau die bijzonder ver gaat bij het tonen van informatie bij een vacature. Zover zelfs dat bij vacatures de foto’s van andere uitzendkrachten (“morgenwerkers”) worden getoond die blijkbaar eerder voor de betreffende vacaturehouder hebben gewerkt. En dat ziet er zo uit:

Morgenwerk | Vacaturepagina

Jawel, deze avatars zijn piepklein. Tot je ze, in mijn geval, met de iPad gaat bekijken. Want dan zijn ze eenvoudig op te blazen tot herkenbare proporties. Morgenwerk schendt de privacy van haar uitzendkrachten op een zeer bijzondere manier…

(meer…)

LinkedIn: Q1 resultaten ver boven verwachting, engagement blijft zeer laag

imageLinkedIn Q1 2012 results LinkedIn heeft de wereld wederom verrast, dit keer met bijzonder goede resultaten in het eerste kwartaal van 2012. De omzet schoot ver door de hoogste guidance van LinkedIn ($175 miljoen) en kwam uit op $188,5 miljoen. En dan was er nog een tweede verrassing, de aanschaf van SlideShare.

Verder blijft het aantal ‘members’ gestaag doorgroeien, in het afgelopen kwartaal met 16 miljoen tot een totaal van 161 miljoen. Oftewel 10,8% groei. De afvlakking van de groei van het aantal ‘members’ lijkt hiermee duidelijk te zijn ingezet na een groei van 10,7% in Q4 van 2011. In eerdere kwartalen heeft de groei vrijwel altijd boven de 12% gelegen. Daarnaast is het natuurlijk wel zo dat double digit groei niet eindeloos kan doorgaan…

(meer…)

Fictief lage werkloosheid in de VS

Wekelijks brengt het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) het cijfer van de initial claims naar buiten. Anders gezegd, een eerste aanvraag voor een werkloosheidsuitkering. Waarbij een aantal aanvragen tussen de 375.000 en 400.000 als een niveau wordt gezien waarop de werkloosheid min of meer gelijk blijft. Wat tevens betekent dat onder de 375.000 de werkloosheid daalt en boven de 400.000 de werkloosheid stijgt. Zijn we er allemaal nog?

Initial claims, not seasonally adjusted (grijze lijn) en 52-weeks gemiddelde van initial claims. Bron: BLS, FRED

Initial claims, not seasonally adjusted (grijze lijn) en 52-weeks gemiddelde van initial claims. Bron: BLS, FRED

(meer…)

Spookvacatures en “schijndode” vacatures op Internet! Oplossingen voor de branche?

gastblogger In de online banen wereld lijkt de werkgelenheid velen malen hoger dan in het echte wereld! De banen lijken online voor het oprapen en overal lijkt er werk te zijn.

Maar welk deel van die banen is nu echt beschikbaar en welk deel bestaat uit oldtimers waarvan de plaatsingsdatum slechts wordt vernieuwd en hoeveel van de gepubliceerde banen bestaan uit de zogenoemde spookvacatures?

Als eigenaar van een vacaturesite vraag ik mij vaak af wat de beste oplossing is om dit probleem aan te pakken en in hoeverre wij als jobboard verantwoordelijk zijn voor de wirwar van “fake jobs” en “oude vacatures”?

 

(meer…)

In Zuid-Europa wordt bijna geen auto meer verkocht…

Als er ergens een indicator is dat de noordelijke Eurolanden het relatief goed doen terwijl de zogenaamde Club Med landen of PIIGS (Portugal, Ierland, Italie, Griekenland en Spanje) in bijzonder zwaar weer verkeren dan is het wel het aantal verkochte nieuwe auto’s. Want waar de autoverkopen in de noordelijke Eurolanden (ten opzichte van 2008) het nog altijd redelijk goed doen is het vak van autoverkoper in die PIIGS-landen een garantie voor langdurige werkloosheid:

Autoverkopen PIIGS –landen, 2008 – heden, %verandering ten opzichte van 2008. Bron: Acea

Autoverkopen PIIGS –landen, 2008 – heden, %verandering ten opzichte van 2008. Bron: Acea

ConQuaestor: omzetdaling, vooruitzicht ‘stabiel’

Ook ConQuaestor kromp in 2011. Het consultancy- annex detacheringsbedrijf zag zijn omzet met 14% dalen. De grootste daling ervoer het bedrijf in de publieke sector – goed voor grofweg 30% van de omzet.

De grootste klappen vielen in de publieke sector waar het bedrijf ruim een kwart van zijn omzet vandaan haalt. De omzet van het bedrijf uit Rijksoverheid, gemeenten, zorg en onderwijs daalde in 2011 met 22%. Ter vergelijking: in de financiële sector groeide ConQuaestor met 17% – daarmee komt ConQuaestor in de buurt van concurrent Welten.

image

ConQuaestor: Omzet en operationele marge, 2007 – 2011

Dit derde achtereenvolgende jaar van krimpende winst – het nettoresultaat bedroeg slechts EUR 120.000 – zette de directie tot een strategiewijziging. ConQuaestor richt zich voortaan op ‘de volledige agenda van de CFO’. Met andere woorden: het bedrijf laat de volumedetachering achter zich en wil zich specialiseren tot financieel consultancy en interimbedrijf. ConQuaestor zal een ‘internationaal samenwerkingsverband’ optuigen en, belangrijker nog, staat sinds deze maand open voor niet autonome groei. Gaat ConQuaestor op overnamejacht?

Ook de directie wisselde. Vanaf deze maand voeren Jan Bosman en Jan Kalisvaart de directie van het bedrijf. Zij zullen interim-ceo Pim Zoeteweij opvolgen, die najaar 2011 Martijn Kamermans opvolgde.

Wij interviewden kersvers directeur Bosman over de cijfers.

(meer…)

Faillissementen in april 2012

grafzerkHet aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in april 2012 gestegen ten opzichte van februari, van 16 naar 22 faillissementen. Na twee maanden van een relatief laag aantal faillissementen, met als gevolg een daling van het 12-maands gemiddelde, is er weer een stijging te noteren. Wat op zich logisch lijkt, gezien de relatief hoge werkloosheid en een krimpend online vacaturevolume.

Maar hoewel er een stijging in de trendlijn van het 12-maands gemiddelde is waar te nemen, is deze stijging zeer gematigd te noemen. We worden (nog?) niet geconfronteerd met snel oplopende aantallen faillissementen, zoals na het uitbreken van de financiele crisis in het najaar van 2011. Nou maar hopen dat we er dit keer aan kunnen ontsnappen…

(meer…)

De (interne) vacatures van de marktleiders in uitzendland!

Mei , er is groei!!

Maand mei 

Jawel, de grote partijen gaan van 85 interne vacatures in april naar 106 interne vacatures in mei. De psychologische grens van 100 is gepasseerd! Waar Tempo-Team van november tot en met januari ongeveer niets deed, hebben ze nu weer een divers pallet van zo’n 25 vacatures open staan.

Start People en Manpower zitten beiden op 16 stuks. Randstad heeft sinds januari de meeste openstaande interne vacatures.

(meer…)

Jobbird valt van zijn stokje?

Er lijkt een kink in de Jobbird kabel te zijn gekomen. Want na een aanvankelijk ferme groei richting de 45.000 vacatures en op schema om in mei de noodzakelijke grens van 50.000 vacatures te doorbreken om aan het eind van 2012 de onmogelijk geachte grens van 100.000 vacatures te halen, is er nu ineens een daling van het vacaturevolume te constateren:

Jobbird | Homepage 

Hiermee lijkt het illustere doel langzaam maar zeker uit beeld te verdwijnen…