Monsterboard liegt dat het gedrukt staat

Logo Monster Het blijft toch onveranderd lachen met Monsterboard. Hoewel het site reeds meer dan een jaar geleden is gestopt met de rapportage van bezoekcijfers waarbij ze tot die tijd consequent serieus achterbleef bij Nationale Vacaturebank, claimt de vacaturesite nu zonder enige cijfermatige onderbouwing de toppositie:

Het unieke aantal bezoekers op Monsterboard steeg in 2011 gemiddeld per maand met 9 procent waarmee Monsterboard de grootste vacaturesite van Nederland blijft.

Waar haalt Monsterboard vandaan dat ze de grootste vacaturesite van Nederland blijft? Dat was ze in 2009 en 2010 in ieder geval niet op basis van de zelf-gerapporteerde cijfers door zowel Monsterboard als Nationale Vacaturebank. Dus hoe kan Monsterboard dit nu dan claimen? Nog los van het feit dat Monsterboard met ruim 12% (en dus niet slechts 9%) had moeten groeien om Nationale Vacaturebank in 2011 voorbij te streven. Waarbij Nationale Vacaturebank dus ook nog eens stil had moeten staan.

Waarom liegt Monsterboard dat het gedrukt staat?

Eurostat: werkloosheid knalt naar 10,7%

Logotype Eurostat De werkloosheid over januari 2012 is in Euroland geëxplodeerd naar 10,7%. Hoewel; de vorige maand over december 2011 gerapporteerde werkloosheid van 10,4% is naar boven bijgesteld tot maar liefst 10,6%! Waarmee de stijging van januari ten opzichte van december ineens lijkt mee te vallen. Tenzij volgende maand er voor de zoveelste keer een serie bijstellingen naar boven te verwachten is…

Hoe dan ook, na de cijfers van het CPB zijn deze resultaten natuurlijk de tweede grote teleurstelling. Althans voor de blinde hersenlozen die geen acht hebben geslagen op de overduidelijk steeds negatiever wordende signalen. Mogelijk zijn dit dezelfde hersenlozen die om volstrekt onduidelijke redenen de AEX laten stijgen. Of is een aalmoes van ruim EUR 500 miljard via de LTRO soms een positief signaal?

(meer…)

De ‘prognoses’ van het CPB

Ons nationale gokinstituut, het CPB, is vandaag weer eens met een ongekende hoeveelheid cijfertjes gekomen; waaronder natuurlijk cijfertjes over de werkloosheid. En hoewel deze cijfers in de afgelopen jaren van een abominable kwaliteit zijn gebleken, is het gokwerk van het CPB nog altijd de basis voor het beleid van de overheid. Een droeve constatering…

Hoe dan ook, dit is het laatste natte vingerwerk van het CPB, waarbij het werkloosheidspercentage volgende de nationale definitie (de laatste regel) in dit verband de meest interessante is:

CPB: ramingen arbeidsmarkt 2012 - 2015

CPB: ramingen arbeidsmarkt 2012 – 2015

(meer…)

Adecco gaat reorganiseren in Nederland

Logotype AdeccoIn haar persbericht naar aanleiding van de financiele resultaten over het 4e kwartaal van 2011 zegt Adecco het volgende over de Benelux:

In Q4 2011, revenues in Benelux decreased by 1%. Revenue development was slightly behind the market in the Netherlands, but ahead of the market in Belgium. The EBITA margin was 4.4% in the quarter under review.

Ter vergelijking; Manpower kromp met 4% terwijl Randstad een krimp van de 0,4% moest rapporteren. En daarmee verliest Adecco terrein ten opzichte van Randstad en mogelijk zelfs van Manpower, hoewel dat laatste natuurlijk onduidelijk is. Helaas rapporteert Adecco geen aparte cijfers voor Nederland en Belgie.

Het omzetverlies is ongetwijfeld de reden voor een reorganisatie die later vandaag door Adecco Nederland aan het personeel zal worden aangekondigd.

(meer…)

Lumesse heeft nu ook ‘Apply with Linkedin’ functie

Logotype Lumesse Jawel, het is eindelijk zover. Ook Lumesse (de nieuwe naam voor de samensmelting van StepStone Solutions en MrTed) biedt nu de Apply with LinkedIn button mogelijkheid binnen haar SaaS oplossing TalentLink. Medio september meldde Taleo dat zij een integratie met LinkedIn had gerealiseerd. En medio oktober meldde LinkedIn identieke integraties met Kenexa en Peoplefluent. En hoewel ik begin november al kon melden dat Lumesse druk bezig was met eenzelfde integratie begon ik toch wat ongerust te worden.

Onterecht, want in een gisteren gepubliceerd en extreem lang persbericht (3 pagina’s!), waarin de nieuwste versie van Lumesse’s SaaS oplossing TalentLink wordt aangekondigd, was na enig zoeken deze alinea te vinden:

Other key enhancements […] include deep integration with LinkedIn and Facebook social recruiting processes…

Diepe integratie met zowel LinkedIn als Facebook… Dat klinkt allemaal heel erg spannend. Maar na verdere lezing blijkt het allemaal reuze mee te vallen.

(meer…)

Werkloosheidsontwikkeling in de PIIGS landen

Woensdag komt Eurostat met de cijfers over de werkloosheid in Euroland, en dat wordt een bijzonder interessante rapportage; gezien de zich verdiepende recessie. Waarbij zeker de werkloosheidsontwikkeling van de PIIGS landen (Portugal, Italie, Ierland, Griekenland, Spanje) in merendeel zorgwekkend te noemen is. Tot en met december 2011 ziet de ontwikkeling van deze landen er als volgt uit:

Werkloosheid PIGGS landen, juli 2007 – december 2011. Bron: Eurostat 

Werkloosheid PIGGS landen, juli 2007 – december 2011. Bron: Eurostat

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

De grote vijf, positiefTegen de verwachting in (het vacaturevolume was tenslotte gedaald als gevolg van de vakantieperiode) hebben de vijf grootste vacaturesites er een plusje uit weten te persen. Dankzij de geheel vernieuwde Nationale Vacaturebank en natuurlijk de immer ambitieuze Jobbird. De overige sites lieten dalingen optekenen.

Het is verder redelijk rustig aan het front. Te rustig zou ik bijna willen zeggen. Zonder de vernieuwing van Nationale Vacaturebank zou het zelfs saai genoemd kunnen worden. En zelfs daar was geen opvallende vernieuwing te bespeuren, afgezien van een verbetering van het bestaande proces in combinatie met een verbijsterende colportage tactiek om zieltjes te winnen.

(meer…)

De integriteit van Griekse politici

Griekse vlag Terwijl Nederland en (ongetwijfeld) ook Duitsland akkoord gaan met een nieuwe storting in het baillout fonds voor ‘Griekenland’, zorgt de kapitaalvlucht door Griekse politici uit het echte Griekenland voor de nodige opschudding:

As a political outcry grew on Friday over the revelation that an MP had transferred 1 million euros out of the country in May when authorities were struggling to appease Greek citizens’ fears of the repercussions of a possible default on their savings, Finance Minister Evangelos Venizelos told Parliament that a significant number of lawmakers had moved sums in excess of 100,000 euros out of the country.

De toekomst van de vacaturebanken: nichewebsites

vergrootglas Het zoekgedrag van mensen verandert. Het evolueert. Dat is inmiddels bekend. Mensen zoeken een ‘baan’ in ‘Noord Holland’ en dan uiteraard zelfs ‘Amsterdam’. Sterker nog: een ‘baan’ in ‘Amsterdam’ in de ‘ICT’. In dat veranderende zoekgedrag van mensen liggen grote kansen voor de nichewebsites en daarmee ook voor werkgevers/ondernemers.

Ton Sluiter en Boris van Beek refereerden naar de nichesites en schaarden deze onder de ‘gratis jobboards’. Ik wil hier een kleine aanvulling op geven. Naast de gratis nichesites zijn er ook een hoop nichesites die veelal beter afgestemd zijn op het gerichte zoekgedrag van mensen, maar échter wel betaald zijn. Uiteraard! De werkgever en werkzoekende hebben namelijk beide een grotere kans op een match: de werkgever plaatst met een reden zijn/haar vacature op een niche-vacaturesite voor de ICT en de werkzoekende zoekt een ICT baan.

(meer…)

Koopjes van de week?

De zinloze applicaties RecruitHire en Dayak zijn blijkbaar nog altijd te koop. En nu voor ‘slechts’ $100.000:

E-mail RecruitHire

De vraag is overigens wat je na maanden geleur met deze applicaties nog aan die employer en recruiters hebt. Waarschijnlijk geen rooie kroot. De wanhoop bij de verkopers lijkt ondertussen zo groot dat zelfs een verkoopprijs van $ 25.000 wordt overwogen. Wat iets zegt over de kansen dat ze hier ook maar $1 aan overhouden.

Sommige zaken horen nou eenmaal in de Deathpool thuis.