RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 451

Nieuwe serie: LinkedIn kloontjes op Facebook

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2012
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.249 views
  • 3 reacties

Ondertussen zijn er maar liefst 6 initiatieven die op de één of andere manier gebruikers proberen te verleiden om een zakelijke profiel op Facebook aan te maken; en daarmee het succes van LinkedIn op Facebook trachten te repliceren. Het gaat om BranchOut, BeKnown, Talent.me, Identified, Pooldip en Emplido. Als ik kijk naar het aantal maandelijkse gebruikers volgens Facebook voor elk van die applicaties, krijg ik het volgende beeld:

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook. Bron Facebook

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook. Bron: Facebook

(meer…)

#RNOC: wegens gebrek aan succes herhaald

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2012
  • in Recruitment event,
  • 4.063 views
  • 5 reacties

Dit is zo’n moment dat er echt, echt niets beters is te melden. Op zo’n moment doe je wat je eigenlijk niet had willen doen. En om van de eindeloze smeekbedes af te zijn van een tweetal kansloze recruiters die daarom maar een radiostation zijn begonnen. Inderdaad Martijn (smetvlek) Smit en Dennis (frontale lobotomie) Huijzers. Die het onzindelijke idee hebben opgevat om wederom een Recruitment Night of Comedy te organiseren. Wegens gebrek aan succes…

Er is zelfs een actiesite voor dit ‘spektakel’ waar ik met stijgende verbazing naar heb zitten kijken. Waarom? Nou, hierom:

Recruitment Night of Comedy

Een tokkie (geruchten spreken dat het de moeder van Huijzers betreft) die langdurig wordt gevolgd. Wat dit met recruitment of comedy te maken heeft, is mij volstrekt duister. Maar de heren hebben tenslotte een humor die mij wel vaker ontgaat…

(meer…)

Indeed gaat Glassdoor achterna

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2012
  • in Vergelijkingssite, Vertical search engine,
  • 5.088 views
  • 1 reactie

Enkele dagen geleden schreef Michel Rijnders er al over; de nieuwe functionaliteit die vertical search engine Indeed heeft gelanceerd waardoor de site nu ook Glassdoor-achtige trekjes begint te vertonen. Werkzoekers kunnen een rating en review van een bedrijf achterlaten of rating en reviews van bedrijven bekijken. De vertical search engine probeert zich blijkbaar steeds meer te transformeren van SEO-fabriek naar een vacaturesite plus.

Een jaar geleden kwam Indeed met haar CV Upload service, gevolgd door het aanbieden van een vanity URL en vervolgens het monetizen van deze service. Hoewel de grote vacaturesites not amused waren en hun vacatures (grotendeels) hebben teruggetrokken, heeft dit Indeed blijkbaar geen enkele schade berokkend:

Volume daily unique visitors, laatste 12 maanden. Bron: Google trends

Volume daily unique visitors, laatste 12 maanden. Bron: Google trends

(meer…)

JIBE: drie keer is scheepsrecht?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 februari 2012
  • in Recruitment innovatie, Referral site,
  • 2.995 views
  • 2 reacties

Logo en logotype Jibe Eerst was daar LocalBacon, een vacaturesite die een werkzoeker laat betalen voor een sollicitatie. Bijna een jaar later kwam Jibe hiervoor in de plaats; een aangepaste versie die social claimde te zijn maar dat niet was. En nu is er dan Jibe 2.0. Deze versie richt zich niet langer op de werkzoeker maar op de werkgever.

En dat werkt blijkbaar wel, aangezien Jibe medio 2011 maar liefst $ 6 miljoen wist op te halen. Maar wat biedt het bedrijf eigenlijk? Nou, dit:

JIBE is a software company that provides enterprises with consumer-facing recruiting solutions focused on mobile, referrals and cross-platform job board postings. JIBE’s solutions enable enterprises to recruit top quality candidates previously unreachable by using a platform that is fully integrated with all major applicant tracking systems (ATS).

Eens kijken waar dit dan allemaal uit bestaat.

(meer…)

Randstad is (een beetje) wereldvreemd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 februari 2012
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 6.344 views
  • 13 reacties

Randstad heeft zo’n leuke, menselijke reclame; met de slogan: Iedereen heeft iets met Randstad. De vraag die dan automatisch bij mij opkomt is: heeft Randstad iets met ‘iedereen’? Waarbij een korte blik op de samenstelling van de Executive Committee, oftewel de C-level bestuurders, een leuke indicatie geeft:

Executive Committee Randstad

Jawel, aan de top van deze global player zit een prachtige afspiegeling van onze wereldbevolking. Altijd goed om te weten.

Gezien de gemiddelde leeftijd van dit uitsluitend uit blanke mannen bestaande gezelschap vond ik het vervolgens ook leuk om eens te kijken naar de frequentie waarmee bepaalde termen in het jaarverslag van Randstad over 2011 voorkomen. Gewoon, een kleine vingeroefening.

(meer…)

Randstad laat in Q4 verlies zien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 februari 2012
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 12.952 views
  • 2 reacties

Het is natuurlijk nooit prettig om als uitzender met financiele resultaten te komen als de voorgaande dag een nieuwe recessie is begonnen en dezelfde dag een sterk groeiend werkloosheidscijfer voor Nederland wordt gepresenteerd. Maar dit zijn de omstandigheden waarin Randstad haar resultaten over het vierde kwartaal van 2011 bekend heeft gemaakt. En geheel in stijl gaat dat met verlies van EUR 16,5 miljoen, hoewel dit het gevolg was van een eenmalige negatieve post van EUR 125 miljoen.

Tegelijkertijd zijn zowel omzet als brutomarge prettig gegroeid in het 4e kwartaal:

Randstad omzet (kolommen) en brutomarge (rode lijn) per kwartaal, Q1 2008 – Q4 2011.

Randstad omzet (kolommen) en brutomarge (rode lijn) per kwartaal, Q1 2008 – Q4 2011.

En hiermee laat Randstad haar grote concurrent Manpower de hielen zien. Laatstgenoemde uitzender zag haar omzet in het 4e kwartaal zelfs dalen en kan slechts dromen van de brutomarge van Randstad.

(meer…)

CBS: werkloosheid stijgt naar 6,0%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 februari 2012
  • in Recessie, Werkgelegenheid,
  • 3.786 views
  • 2 reacties

Nederlandse vlag Volgens het CBS is in januari de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) fors gegroeid ten opzichte van december 2011:

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid is in januari 2012 met 18 duizend toegenomen en kwam daarmee uit op 474 duizend personen.

En daarmee is de periode van stilstand van de werkloosheid tot een abrupt einde gekomen; de (voor het seizoen gecorrigeerde) werkloosheid schiet omhoog van 5,8% naar 6,0%. De niet-gecorrigeerde werkloosheid stijgt zelfs op een krankzinnige manier; van 5,4% naar 6,2%. Alleen in januari 2004 is eerder een dergelijke stijging voorgekomen. Tegelijkertijd is het wel altijd zo dat de werkloosheid in januari scherp stijgt ten opzichte van december.

(meer…)

TheSocialCV, part 2!

  • Gastblogger
  • 16 februari 2012
  • in People aggregator,
  • 3.583 views
  • 1 reactie

microfoon Inmiddels meer dan één maandje verder. En jawel, ik gebruik nog steeds The SocialCV! Dus ’t bevalt? En je hebt al meerdere plaatsingen gedaan? Al enig ‘rocketscience’ ontdekt?

Tja, dan moet ik je toch teleurstellen! Nog steeds geen rocketscience. Maar nog wel steeds verrekte handig en het evolueert! Vernieuwing en verrruiming. En om maar meteen een veel gestelde vraag te beantwoorden: ‘ja, ik heb middels The SocialCV een plaatsing gerealiseerd’. De kosten zijn er dus uit. Alhoewel kosten?

(meer…)

BeKnown: nu met vanity URL

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 februari 2012
  • in Social netwerk,
  • 1.375 views
  • 0 reacties

Jawel, in haar serie overbodige en vooral zinloze funtionaliteiten heeft BeKnown er weer eentje toegevoegd; de vanity URL. Die ik vanzelfsprekend direct heb geclaimd:

BeKnown | Vanity URL

Elk moment kunnen de aanbiedingen gaan binnenstromen. Nu? Nee, nog even wachten… Nu dan? Damn, nog steeds niets… Hoor ik iets op de digitale deurmat vallen? Ja, een spam mailtje van BeKnown, maar verder niets… Nou, daar zit ik dan met de zoveelste vanity URL waar ik echt helemaal niets aan heb. Eens kijken of ik een badge kan krijgen voor het hebben van meer dan vijf vanity URL’s…

Jeff Weiner: LinkedIn via iPad groter dan smartphone

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 februari 2012
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 4.064 views
  • 13 reacties

Jeff Weiner Een opvallende uitspraak van Jeff Weiner, CEO LinkedIn, in een interview dat gisteren gepubliceerd werd:

Interestingly enough we are starting to see now for the first time ever more iPad traffic, tablet traffic, but iPad specifically, vs. smartphones. As a percent, in absolute terms.

Waar Weiner een nogal bizarre uitleg voor had:

I think for some professionals they wake up in the morning and see what’s going on, so they’ll check out LinkedIn when they wake up and before they go to bed they want to see what’s going on. But increasingly we are seeing people bringing their iPads in to work.

 
WTF? Hoeveel mensen zijn er in het meest populaire LinkedIn land ter wereld (jawel, Nederland) die voor het slapen gaan en na het wakker worden via de iPad even hun LinkedIn ‘timeline’ checken? Iemand? LinkedIn medewerkers zijn van deelname uitgesloten…

Berichten paginering

1 … 450 451 452 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1968 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1935 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1839 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1097 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1087 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1058 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    730 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    706 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    666 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    657 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to more grab data from our ‘members’

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas