XING weerstaat LinkedIn in Duitsland (en Oostenrijk)

 Logo XINGWe hebben in West-Europa drie serieuze professionele netwerken: LinkedIn, XING en Viadeo. LinkedIn is zo’n beetje overal aanwezig, XING uitsluitend in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland en Viadeo in Frankrijk en Zwitersland. Is hiermee de uiteindelijke alleenheerschappij van LinkedIn in Europa een vanzelfsprekendheid?

Mogelijk; maar dan wel op langere termijn. Want hoewel ik geen idee heb in hoeverre Viadeo de aanval van LinkedIn zal weten te overleven lijkt XING hier aanzienlijk beter toe in staat. XING lijkt de brokken van de Berlijnse muur te hebben gebruikt om een wal rondom Duitsland te leggen.

(meer…)

Astorium: mobiele site zonder Apply with LinkedIn?

Astorium RecruitmentEen tweet van Ricardo Risamasu zette mij op het spoor van een vandaag gelanceerde mobiele versie van de website van werving- en selectiebureau Astorium. En inderdaad, het gaat om een mobiele versie van de site, niet om een app. Voor zover ik heb kunnen nagaan heeft Astorium in het geheel geen app, waarmee het bedrijf in ieder geval aangeeft de juiste keuze te hebben gemaakt.

Maar is die juiste keuze ook gevolgd door een goede mobiele website? Dat is een uitstekende vraag en eentje die ik natuurlijk per direct heb proberen te beantwoorden. Met mijn trouwe iPod Touch in de hand ben ik bij de mobiele website van Astorium langs gegaan.

(meer…)

De komende pijn voor werkenden en werkzoekenden

Lege schatkist Mede dankzij de genereuze schenking van Nederland aan de bodemloze put die Griekenland heet en de in Euroland door onszelf onwrikbaar gemaakte 3% grens moet er op basis van de CPB ramingen aanzienlijk forser bezuinigd gaan worden dan eerder was aangenomen. En dat levert naar alle waarschijnlijkheid zeer slecht nieuws op voor zowel werkenden als het snel groeiende aantal werkzoekenden met een WW-uitkering.

Voor werkenden is er een vette kans dat het werknemersdeel van de WW-premie, afgeschaft in 2009, weer zal worden ingevoerd. Voor werkzoekenden met een WW-uitkering is er een minstens zo vette kans dat de condities van die uitkering zullen verschralen. De reden? Dit:

De miljardenreserves in de kas voor werkloosheidsuitkeringen zijn in een paar jaar volledig opgesoupeerd. Zat er eind 2008 nog ruim 9 miljard euro in de WW-fondsen, inmiddels staan zij 1,9 miljard euro in het rood, blijkt uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV.

Dat gaat wonderen doen voor de koopkracht, de huizenmarkt en daarmee de economie. Waarmee die krimp van 0,75% voor 2012 (volgens het CPB) wel eens een stukje slechter zou kunnen uitvallen. Alweer… Maar gelukkig zijn de verder in de tijd liggende ramingen altijd positief, dus het herstel komt vanzelf in 2013. Toch…?

Vijf grote uitzenders vergeleken: omzet en marge

Uitzenders Manpower, Kelly Services, Randstad, Adecco en  USG People hebben ondertussen allemaal hun financiele cijfers over het vierde kwartaal van 2011 gepresenteerd. En daarmee is het tijd om deze vijf grote uitzenders onderling te vergelijken op twee belangrijke parameters: omzet en brutomarge. Waarbij ik me uitsluitend richt op de trends in deze twee paramaters over de afgelopen vijf jaar. Wat een eenvoudige maar effectieve vergelijking mogelijk maakt:

Verandering (in %) van voortschrijdend omzetvolume (4 kwartalen), Q1 2007 – Q4 2011

Verandering (in %) van voortschrijdend omzetvolume (4 kwartalen), Q1 2007 – Q4 2011

(meer…)

Onvervalste spam van Nationale Vacaturebank

Vandaag kreeg ik een e-mail van Nationale Vacaturebank met verder hengelwerk naar mijn cv. Waarbij de site haar colportage tactieken, die met de introductie van de nieuwe site al naar een bijzonder discutabel niveau zijn verlaagd, nog verder probeert te verlagen. Waarbij het mij vooral gaat om de blauwe balk aan de onderzijde van de e-mail:

Nationale Vacaturebank | E-mail spam 

(meer…)

Vacaturesite top 10: Werk.nl is gewoon weer nr. 1

Vacaturemonitor, negatief Het vacaturevolume is de afgelopen week krachtig toegenomen; een nogal onverwachte ontwikkeling tijdens een vakantieperiode. De reden is echter een technische; Nationale Vacaturebank laat een ongewoon hoog aantal nieuwe vacatureplaatsingen zien. Het gevolg van een exploderende populariteit vanwege de lancering van de nieuwe versie van de site? Zeer, zeer onwaarschijnlijk. Waarschijnlijk eerder een gevolg van een groot aantal herplaatsingen als gevolg van die nieuwe site. Hoe dan ook, in de komende drie weken zal Nationale Vacaturebank op een te grote voet leven in de hier gerapporteerde cijfertjes.

De overige sites houden gelukkig wel rekening met de vakantierust. Waardoor ondanks de extreme uitschieter bij Nationale Vacaturebank het volume aan vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken een lichte daling laat zien.

(meer…)

Iannuzzi ‘smeekt’ LinkedIn om Monster te kopen

Monster, Iannuzzi Het lijkt wel of de duvel ermee speelt. Krijgt het Monster aandeel eindelijk enige tractie is er weer een analist die roet in het eten gooit door Monster te downgraden. In dit geval is het analist John Janedis van UBS die Monster’s aandelen van "Buy" naar "Neutral" heeft afgewaardeerd in verband met slower overseas growth and "inexplicable" market share loss in North America. Daarmee heeft Monster alweer de helft van de koerswinst van de vorige dag verloren. Een koerswinst die door Sal Iannuzzi (CEO Monster) in gang was gezet door tijdens een presentatie te melden dat Monster te koop is.

De presentatie van Iannuzzi is ondertussen op de Monster site geplaatst. Voor iedereen die wil weten waarom Monster de afgelopen jaren zo rampzalig heeft gepresteerd is het aan te raden de transcript van Iannuzzi’s presentatie te downloaden. Te lui? Dan is het korte antwoord: Sal Iannuzzi. Want het blijkt dat de CEO van Monster een enorme cry baby is. En daarmee een minstens zo grote liability. Wat bepaald geen gunstig effect kan hebben gehad op de waarde van het aandeel Monster in de afgelopen jaren (sinds 2006).

(meer…)

Faillissementen in februari 2012

FaillietHet aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in februari 2012 zeer sterk gedaald, van een (van 26 naar boven bijgesteld) aantal van 32 faillissementen in januari naar 15 in de afgelopen maand.

Het 12-maands gemiddelde is hierdoor onder de grens van 17 faillissementen teruggezakt en staat nu op 16,5. De vraag is natuurlijk of deze terugval een adempauze is, waarna het aantal faillissementen weer zal stijgen, of dat er sprake is van een structurele terugval. Gezien de negatieve signalen ten aanzien van de economische ontwikkeling voor 2012 is de eerste optie de meest waarschijnlijke.

(meer…)

BranchOut gaat samenwerking aan met Totaljobs en StepStone

Logotype BranchOut Begin oktober 2011 annonceerde CareerBuilder haar samenwerking met BranchOut. In februari van dit jaar liet Totaljobs weten eenzelfde samenwerking met BranchOut aan te zijn gegaan. En volgens TechCrunch is er ook nog een samenwerking met StepStone:

It’s recently signed partnerships with European job board giants totaljobs and StepStone.

Die laatste is overigens nog niet door StepStone geannonceerd, maar dat zal vast niet al te lang meer duren.

Hoewel ik de samenwerking vanuit de kant van de vacaturesites in het  geheel niet begrijp is het voor BranchOut natuurlijk een godsgeschenk. Wat BranchOut’s CEO Rick Marini het volgende laat kraaien:

It took LinkedIn four years before enough people were there. In network effect businesses, it’s not interesting to anyone at first. Slow, slow, slow. Then it picks up steam, and then everyone body piles on.

(meer…)