RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 464

Vacaturesite top 10: zijn we aan het krimpen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.413 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor, positiefDe afgelopen week heeft een verrassende dip in het vacaturevolume laten zien. Zowel voor wat betreft het aantal unieke vacatures als het aantal vacatureplaatsingen. Desondanks zijn de aantallen gestegen ten opzichte van de vorige periode van drie weken. Niet verwonderlijk, als je bedenkt dat die vorige periode nog de eerste week van het nieuwe jaar omvatte. Met een traditioneel laag vacaturevolume. Zou het lage volume van de afgelopen week een voorbode zijn van structureel lagere volumes? Het zou kunnen, maar het is nog veel te vroeg om daar iets over te zeggen.

Verder is het een week zonder opvallende ontwikkelingen. Of het moet het langzame maar onverbiddelijke afglijden van Jobselectie zijn, die ondertussen op plaats 10 van grootste vacaturesites terecht is gekomen. En dan te bedenken dat deze site nog maar korte tijd geleden in de top 5 stond. Zegt dit iets over het freemium business model of is hier iets anders aan de hand?

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 januari 2012
  • in Knipoog,
  • 3.760 views
  • 0 reacties

Een Geek & Poke stripje voor de iets technischer lezertjes onder ons:

Geek & Poke: Ajax

Jobbird wil plaats Werk.nl overnemen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 6.432 views
  • 18 reacties

image Kijk eens aan, een dag nadat Jobbird in vacaturevolume Werk.nl is voorbij gestreefd, heeft Jan-Peter Cruiming (oprichter Jobbird) alweer een nieuwe ambitie geformuleerd: de rol van Werk.nl overnemen. Cruiming:

Werk.nl is overbodig geworden. Sluiting van de overheidssite scheelt vele miljoenen overheidsgeld. De markt heeft laten zien geen overheidsinitiatieven meer nodig te hebben. Werkgevers kunnen bij ons gratis hun vacatures plaatsen en gratis CV’s bekijken. Wij halen onze inkomsten uit de verkoop van banners en bedrijfspresentaties. Ons doel is de Nederlandse arbeidsmarkt weer transparant te maken. Dat kan ook zonder overheidsgeld.

Een transparante arbeidsmarkt zonder Werk.nl is wel een zeer aantrekkelijk vooruitzicht…

Gaat Monster achter Europese arbeidsbureaus aan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Arbeidsmarkt & beleid,
  • 3.100 views
  • 3 reacties

Logotype MonsterIs Monster bezig om een service provider van online recruitment diensten voor Europese overheden te worden? Het lijkt er wel op. Want tijdens de earnings call van gisteren gaf Sal Iannuzzi (CEO Monster) naast de (wederom) vertraagde 6Sense implementatie in Nederland ook nog eens de volgende informatie-nugget weg:

In Europe, we […] are optimistic about building a meaningful business with European governments. Last year, we started an effort to expand our successful U.S. government business on a global basis. Just this week, we have completed a major new contract with a European entity, which is in excess of $20 million. This is an important, initial accomplishment in developing a global government business.

Voor de goede orde, in excess of $ 20 million is serieuze omzet voor Monster. De vraag is natuurlijk wat er allemaal in die $ 20 miljoen zit, welke kosten voor deze omzet zijn gemaakt of nog moeten worden gemaakt, of dit bedrag in (Q1?) 2012 kan worden bijgeschreven en of het hier om eenmalige of wederkende omzet gaat.

(meer…)

Monster krijgt een enorm pak slaag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.768 views
  • 1 reactie

Monster is vandaag zeer zwaar gestraft voor de tegenvallende financiele resultaten over het 4e kwartaal en de teleurstellende vooruitzichten voor het 1e kwartaal van 2012. Het bedrijf is maar liefst 1/5 van haar beurswaarde kwijtgeraakt. In één dag…:

 Monster beurskoers 26/01/2012

Waarmee de onvermijdelijke vraag op tafel komt te liggen: Hoe lang heeft Sal Iannuzzi (CEO Monster) nog?

Jobbird is nu de grootste vacaturesite in Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.835 views
  • 3 reacties

Een  uniek moment, Jobbird is groter dan Werk.nl. En daarmee de grootste vacatursite van Nederland:

Werk.nl | Homepage 

Jobbird | Homepage

6Sense: nu pas in de 2e helft van 2012 in Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.482 views
  • 5 reacties

Logo 6SenseJawel, het loont om naar de earnings call van een beursgenoteerde onderneming te luisteren. Want tussen het boilerplate gereutel van C-level executives willen nog wel eens pareltjes zitten. Zo ook deze keer, met de earnings call van Monster. Waar Iannuzzi met zijn slepende stem en zwaar buitenlands accent er bijna voor zorgt dat je wegdommelt. Totdat hij het over Nederland heeft in relatie tot 6 Sense. Want dan schiet ik plotseling recht overeind.

In een bijzinnetje vermeldde Iannuzzi dat 6Sense (de nieuwe zoektechnologie van Monster) in de 2e helft van 2012 in Nederland zal worden geintroduceerd. De 2e helft! Dat is dus van juli – december 2012. En de kans dat het december 2012 wordt is, gezien de eerdere vertragingen, aanzienlijk groter dan dat het juli 2012 wordt…

(meer…)

Monster: resultaat vierde kwartaal 2011 valt sterk tegen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  • 4.186 views
  • 6 reacties

Logotype Monster Het aandeel Monster is op de beurs in de VS aan een vrije val bezig na bekendmaking van tegenvallende resultaten over het vierde kwartaal. Op dit moment staat het aandeel meer dan 17% lager dan bij aanvang van de handel. Verder dwingen de resultaten Monster tot een ingrijpende reorganisatie waarbij maar liefst 400 man worden ontslagen, ofwel 7% van het totaal aantal medewerkers. Tevens worden kantoren gesloten of ingekrompen.

Daarnaast zijn onderstaande vooruitzichten voor het 1e kwartaal in het verkeerde keelgat van investeerders geschotenis er het slechte nieuws over tegenvallende vooruitzichten.

First quarter bookings are expected to decline 6 to 10 percent compared to the first quarter 2011 of $261 million. First quarter revenue is expected to decline 3 to 7 percent compared to the first quarter 2011 of $253 million.

En dat terwijl iedereen elkaar probeert wijs te maken dat het met de economie (en dus de arbeidsmarkt) in de VS de goede kant opgaat… Als Monster een graadmeter is dan gaat het snel bergafwaarts met het land

(meer…)

Hellome: de (arbeids)markt opschudden? Nee…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2012
  • in CV database, Recruitment innovatie,
  • 6.348 views
  • 5 reacties

Logo en logotype HellomeVolgens mij is in ons Hollandse online recruitment landje de lente ondertussen losgebarsten. Want na 2alljobs is ondertussen ook Hellome live gegaan. En wat doet Hellome dan? Nou, dit:

Op Hellome vindt een bedrijf direct uitzendkrachten, detacheringkrachten en werving & selectiekandidaten zonder er voor te betalen en zelfs zonder een account aan te maken. Direct zoeken en direct vinden is het devies, zonder flauwekul .

Waarmee Hellome als freemium variant ook de concurrentie aan wil gaan met de pay-to-search cv databases van vacaturesites. En natuurlijk is de ambitie enorm:

de beste en grootse CV database zijn van Nederland

Toe maar! Nou, ik ben benieuwd wat Hellome te bieden heeft. Want je wordt niet zomaar de grootste en beste cv database van Nederland. Tenminste, als je LinkedIn meetelt… Wat ik voor het gemak maar even doe…

(meer…)

2alljobs: een spanlaken dat denkt een maatpak te zijn

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 9.656 views
  • 11 reacties

Logotype 2alljobsWe hebben er weer een nieuwe ‘vacaturesite’ bij: 2alljobs. ‘Vacaturesite’? Ja, want 2alljobs claimt weliswaar de grootste vacaturesite te zijn (met 235.809 vacatures) maar die vacatures kan je niet zien. Dat klinkt nogal tegenstrijdig en dat is het natuurlijk ook. Want deze claim to fame is dus door niemand te controleren. Maar ik heb ontdekt dat deze claim naar alle waarschijnlijkheid terecht is. Want achter 2alljobs gloort Jobfeed…

Verder is het een site die weliswaar stelt het leven voor de werkzoeker makkelijker te maken maar in werkelijkheid de frictie van het proces van zoeken en solliciteren juist groter maakt. Dit wordt vooral veroorzaakt doordat 2alljobs ten onrechte denkt dat de dwingende inzet van technologie het antwoord op alles is. En vooral door deze insteek faalt de site opzichtig.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 463 464 465 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1352 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1253 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1075 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    928 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    849 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    845 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    840 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    727 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    659 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    596 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    0 reacties

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    0 reacties

  • De redenen voor een oorverdovende stilte

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • Pure enshittification: Stepstone (en Totaljobs)

    0 reacties

  • Privacy handhaving vraagt om snelheid

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas