Bezoekersaantallen van online recruitment sites

De fantastische analyse van Marc inspireerde mij op deze bewolkte dag op de Kaapverdische eilanden tot het kijken naar een andere belangrijke variabele in online recruitment land: keiharde bezoekers. Met dank aan onze overlords bij Google zitten de absolute aantallen er misschien iets naast, maar relatief kloppen ze uitstekend (en zijn veel beter dan alexa.com).

De grote jongens
Het verrassende nieuws is dat Monsterboard en Nationalevacaturebank ook op traffic gebied al lang niet meer de grootste zijn. Het is een wedstrijd geworden tussen Jobrapido en Werk.nl. Daarna volgt Indeed. Monsterboard en Nationalevacaturebank vertoonden aanzienlijke krimp in 2011. Bekijk hier

Google Trends | de grote sites

 

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

De grote vijf, positiefEen week met sterk herstel, vooral van Jobbird. Hoewel dat herstel van de freemium vacaturesite haar feitelijk op hetzelfde vacaturevolume brengt als twee weken geleden… Hoe dan ook; de vacaturesites laten de Kerstdip achter zich en kijken naar voren. De lente komt er aan en hopelijk levert dit extra blaadjes aan de grote vacatureboom op. 

Banenmatch laat zich op ondertussen op vrijwel alle terreinen als de nummer 1 kronen. Niet alleen in zelf opgegeven vacaturevolume, maar ook op het gebied van social media buzz en volgens de extrapolatie van het geregistreerde aantal nieuwe plaatsingen naar een plaatsingstermijn van 60 dagen. Hoe een initatief op basis van een shoestring budget tot grote hoogtes kan stijgen.

(meer…)

Werk.nl is geheel vernieuwd!

Jawel, de onbeschikbaarheid van Werk.nl tijdens het weekend heeft haar vruchten afgeworpen! Want ziedaar het verschil:

Werk.nl | Zoekfunctie, nieuw en oud

De situatie links is de glanzend nieuwe situatie; de situatie rechts de lelijke oude situatie. Wat een verbetering! En daarvoor heeft UWV WERKbedrijf slechts een weekend voor nodig gehad. Petje af!

Hoeveel omzet maken vacaturesites eigenlijk?

Volle kluis Naar aanleiding van een reactie van Gijs Bos (vroeger landenmanager van StepStone Nederland, tegenwoordig wereldreiziger met een gebroken voet) wilde ik wel eens weten hoeveel omzet er nou eigenlijk wordt gemaakt door de pay-to-post vacaturesites in Nederland. Dat klinkt als een onmogelijke opgave, maar als je het niet probeert zal je dat ook nooit weten.

Het begint bij het vinden van een referentiepunt en dat is in deze situatie heel simpel: Monsterboard. Deze vacaturesite is de enige grote partij die financiele verantwoording dient af te leggen in Nederland. Bij de Kamer van Koophandel. En hoewel de financiele gegevens niet bepaald kakelvers zijn, biedt het een aanknopingpunt om een beeld van de afgelopen jaren te krijgen en daarmee een globaal beeld van de totale markt van pay-to-post vacaturesites.

(meer…)

Vacaturesite top 10: zie ik daar LinkedIn aankomen?

Vacaturemonitor, positiefDe vorige week zo comfortabel lijkende voorsprong van Banenmatch op nummer 2 Werk.nl is voor een groot gedeelte als (nog altijd niet gevallen) sneeuw voor de (wel ruim aanwezige) zon verdwenen. Waarmee mijn eerder gedane voorspelling van een langdurige verblijf van Banenmatch op de nummer 1 positie een stuk minder zeker wordt. Hoewel ik de komende twee weken geen verandering van positie verwacht.

Verder is er niet veel bijzonders te vermelden, of het moet de gestage groei van LinkedIn op het gebied van vacatureplaatsingen zijn. Maar dat is eigenlijk geen vacaturesite top 10 nieuws; hiervoor moet je afdalen naar de top 20 om deze ontwikkeling van dichterbij mee te maken. Hoe dan ook, er borrelt iets…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

Uitstekend advies van Geek & Poke deze keer. Ik moet eens heel hard gaan nadenken over de argumenten waarom die iPad 3 absoluut noodzakelijk is. Of zal ik gewoon mijn ‘oude’ iPad als cadeau inpakken met de mededeling: “Kijk eens schat, speciaal voor jou!”?

Geek & Poke: Be prepared!!!

Werk.nl verprutst zelfs de downtime boodschap

Jawel, Werk.nl is uit de lucht. Maar zelfs tijdens onbeschikbaarheid weet Werk.nl de bezoeker nog te frustreren. Want in plaats van aan te geven dat vanaf maandag 9:30 (het begin van de werkdag voor ambtenaren?) de site weer beschikbaar is; laat Werk.nl de bezoeker hierover in het ongewisse. Wat tot meerdere zinloze bezoekjes gedurende het weekend kan leiden. Wat een knoeiers zijn het daar toch!

Werk.nl | Werkzaamheden op Werk.nl

De opkomst en neergang van Monsterboard

Gisteren publiceerde Monsterboard een overzicht van homepages ter viering van haar 14-jarig Nederlandse geschiedenis. Mogelijk was het bedrijf de symbolische datum ontschoten, maar vrijdag de 13e is een passend moment om de opkomst en langzame neergang van ‘s wereld grootste vacaturesite in Nederland de revue te laten passeren. Want op die verschillende homepages stonden (tot voor enkele jaren geleden) de aantallen vacatures. En daar is ook een plaatje van te maken:

Vacature-aantallen Monsterboard, 1999 – 2012. Bronnen: Archive.org, Jobfeed.

Vacature-aantallen Monsterboard, 1999 – 2012. Bronnen: Archive.org, Jobfeed.

Wat een prachtige piek in 2007. Maar die tijden lijken (of zijn?) definitief voorbij. Het luttele aantal van bijna 13.500 vacatures in 2012 is overigens gebaseerd op het aantal actieve vacatures volgens Jobfeed over de afgelopen 8,5 weken (lees: 60 dagen). Monsterboard blaast namelijk haar vacaturevolume (vorige week op 16.376) op door vacatures in meerdere categorieën dubbel te tellen en langer dan 60 dagen live te laten staan. Met een 21% fictieve stijging tot gevolg. Bekende trucs voor vacaturesites, maar als je tot dit soort activiteiten moet verlagen is het water toch al redelijk tot aan de lippen gestegen.

(meer…)

De oudjes doen het steeds beter!

De werkzame beroepsbevolking van Nederland vergrijst en dat lijkt iedereen grote zorgen te baren. Volstrekte paniekzaaierij; en al helemaal als je kijkt naar de ontwikkeling van de netto arbeidsparticipatie van 55-plussers. Althans volgens een rapport van Eurostat, die laat zien dat oudere arbeidskrachten in steeds grotere percentages aan het werk blijven:

Employment rates per age group, 2000 versus 2010. Bron: Eurostat

Employment rates per age group, 2000 versus 2010. Bron: Eurostat

Waarom betaal ik eigenlijk niet per bekeken cv?

kristallen bol Ik wil het vandaag eens hebben over het fenomeen cv-database. Traditioneel wordt toegang tot deze database betaald op basis van het aantal gebruikers per periode. Met daarbij een kortingsstaffel per gebruiker naarmate meer gebruikers toegang tot de database hebben.

Een simpel model, alleen niet een model dat recht doet aan de praktijk van het gebruik. Want uiteindelijk gaat het om het rendement, en dat wordt in grote mate bepaald door het aantal cv’s wat door een gebruiker wordt bekeken. Feitelijk is zelfs dat niet waar; want het gaat natuurlijk uitsluitend om het aantal kandidaten waar daadwerkelijk iets mee kan worden gedaan. Maar dat is voor een cv-database aanbieder weer niet te bepalen.

(meer…)