RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 466

Wegener gaat bezuinigen, JobTrack kind van de rekening?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.979 views
  • 0 reacties

Logotype Wegener Het is natuurlijk niet alleen CareerBuilder Nederland die het erg moeilijk heeft. Want wat te denken van bijvoorbeeld JobTrack? De vacaturesite is onderdeel van Wegener. En wat heeft dit bedrijf vandaag bekend gemaakt? Inderdaad, bezuinigingen:

Nog sterker zal moeten worden ingezet op een organisatiemodel met een substantieel lager kostenniveau en een structurele verlaging van de personele bezetting, waarvan de omvang in een later stadium bekend zal worden.

Zou dit het einde van JobTrack kunnen betekenen? Misschien niet, want er is ook sprake van een focus op online:

Wegener zal daarom in het lopende boekjaar nog meer dan voorheen moeten inzetten op een versterking van de digitale strategie.

(meer…)

Careerbuilder Nederland nu lege huls?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.563 views
  • 2 reacties

Logotype CareerBuilder Eind oktober 2011 schreef ik al over het mogelijk slapende bestaan van CareerBuilder in Nederland. Nu heeft Amerika’s grootste vacaturesite nooit een voet aan de grond kunnen krijgen in Nederland, maar volgens voormalig managing director Wouter Goede zou de vacaturesite voorlopig geen budget vrijmaken voor ons kikkerlandje. Aansturing van CareerBuilder Nederland zou voortaan plaatsvinden vanuit de UK, door Tony Roy (President CareerBuilder  EMEA).

Op bovengenoemd artikel werd vrij fel gereageerd door Liban Ismaël, volgens zijn LinkedIn profiel een online recruitment executive uit de UK, maar volgens zijn reactie Senior Account Manager van CareerBuilder Groep Nederland… Die in zijn reactie het volgende stelde:

Wij gaan keihard Nederlandse Human Capital Markt aanvallen, dus maak je borst maar nat.

(meer…)

Werk.nl hele weekend onbeschikbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.499 views
  • 2 reacties

Alsof de duvel ermee speelt. Werk.nl doet haar uiterste best om te bewijzen hoe overbodig deze site eigenlijk is:

Werk.nl | Aankondiging onderhoud

Twee volle dagen uit de lucht. Briljant…

#TSC12: The Social Conference (v/h CSN)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2012
  • in Recruitment event,
  • 3.087 views
  • 1 reactie

TSC12Tja, hoe zet je een traditie voort als je in de tussentijd de naam wijzigt? Een uitdaging, maar dat is precies wat The Social Conference (voorheen Corporate Social Networking (CSN) Conference) doet bij het bereiken van haar eerste lustrum. Waardoor we voortaan over TSC moeten spreken, en dit jaar de hastag voor het event dus #TSC12 is.

Hoe dan ook, op 9 februari is het dus weer zover. Voor de vijfde keer wordt The Social Conference gehouden, en net als vorig jaar is Pakhuis De Zwijger in Amsterdam de locatie. En net als vorig jaar ben ik aanwezig om live verslag te doen van dit event. Waarbij ik als tegenprestatie een korting voor de lezers van RecruitmentMatters heb weten te regelen. Ik krijg dat onderhandelen maar niet goed onder de knie…

(meer…)

Werk.nl wordt in 4 jaar herbouwd?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 5.032 views
  • 7 reacties

Logotype Werk.nl Het UWV beschikt over een Directeur Uitvoering. Nooit geweten, en verder ook niet interessant. Ware het niet dat deze Directeur Uitvoering een e-mail heeft gestuurd die als volgt begint:

Steeds meer mensen vinden een baan via internet. Daarom gaat UWV WERKbedrijf de dienstverlening via werk.nl uitbreiden. Dat doen wij niet in één keer, maar stap voor stap tot 2015.

Gelukkig beheerst mijn vrouw de Heimlich manoeuvre, want ik verslikte me na lezing van bovenstaande zinnen zo zwaar in mijn lunch dat ik alleen op deze manier gered kon worden. Waarvoor dank overigens!

Jawel, een Directeur Uitvoering die net zo goed kan liegen als Minister Kamp. Zoveel is duidelijk. Want onder deze twee zinnen ligt niets anders dan een ordinaire bezuinigingsoperatie waardoor vrijwel alle werkzoekenden gedwongen worden om alles via Werk.nl te doen. Maar dan ook nog eens de termijn; 4 jaar! UWV WERKbedrijf heeft 4 jaar nodig om de dienstverlening via Werk.nl op orde te krijgen. Hoe is het toch mogelijk?

(meer…)

Mind diet

  • Jiska Rodenburg
  • 11 januari 2012
  • in Algemeen, Arbeidsvoorwaarden, Generatie Einstein, Marketing en communicatie, Mensen, Personal branding, Strategie en beleid,
  • 5.653 views
  • 1 reactie

Vanaf het moment dat de klok 00:00 uur heeft geslagen begint het grote feest:

‘Beste wensen voor 2012’

‘Ik wens je veel geluk en wijsheid toe’

‘Nog voornemens? Oh, stoppen met roken en meer gaan sporten? Nou ik ook hoor, vooral gezonder gaan eten!’

Dit gaat zo door tot de eerste 1 1/2 week van januari en dan begint het grote twijfelen:

‘Ik weet niet of het nog mag, maareh….ook voor jou nog het beste hè!’ (meer…)

Ook VNU Media ontdekt gratis vacaturesites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.000 views
  • 10 reacties

Emoticon dood Eerder vandaag bleek dat VNU Media ineens druk bezig is met het plaatsen van haar eigen vacatures op freemium vacaturesites Banenmatch en Jobbird. Nou is daar natuurlijk niet veel mee mis, maar het wordt bijzonder als het bedrijf vacatures voor haar eigen pay-to-post vacaturesites op Banenmatch en Jobbird gaat plaatsen. En dat is toch precies wat er is gebeurd. VNU Media heeft voor een drietal commerciele functies bij (onder meer) Nationale Vacaturebank en Intermediair vacatures op Banenmatch en Jobbird geplaatst.

Volstrekt verbijsterend! Ik heb er geen andere woorden voor. Wie heeft dit bedacht en, nog erger, wie heeft dit goedgekeurd? Merk en reputatie zeggen VNU Media blijkbaar helemaal niets. Hoever de broek nu bij Nationale Vacaturebank en Intermediair op de enkels ligt; zal het bedrijf blijkbaar een zorg zijn. Blijkbaar wenst VNU Media haar eigen marktwaarde zo snel mogelijk te verminderen.

Voor ieder recruiter die nog een contract met Nationale Vacaturebank en/of Intermediair moet (wil?) onderhandelen; het is nu de tijd om de grote kortingspercentages binnen te slepen. Want een bedrijf dat zichzelf zo te grabbel gooit kan alleen nog maar tegen ramsjprijzen haar diensten aanbieden. Of misschien wel via een freemium model…

Pay-to-post vacaturesites te koop! Voor afbraakprijzen! Iemand?

Uitzendmarkt VS krimpt toch weer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2012
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 1.515 views
  • 0 reacties

Waar de index van de American Staffing Association (ASA) het jaar 2011 positief eindigde, is diezelfde index het jaar negatief begonnen. Met de grootste week op week daling van de afgelopen vijf jaar waardoor de index weer onder de waarde van de vergelijkbare week in het voorgaande jaar terecht is gekomen. Krimp dus. Wat mogelijk betekent dat de positieve score eind vorig jaar slechts een eenmalige uitzondering was en dat de krimp van de uitzendindex gewoon doorgaat.

Uitzendindex VS, week 2, 2011 – week 1, 2012. Bron: ASA

Uitzendindex VS, week 2, 2011 – week 1, 2012. Bron: ASA

Nationale Vacaturebank zoek account manager. Via Banenmatch…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.968 views
  • 9 reacties

Voor iedereen die er nog aan twijfelde of de freemium vacaturesites definitief zijn gearriveerd, heb ik hier het ultieme bewijs:

Banenmatch | Vacature Nationale Vacaturebank

Jawel, Nationale Vacaturebank zoekt een Accountmanager Binnendienst. Via Banenmatch…

Is dit een verkapt advies aan alle klanten van Nationale Vacaturebank of slechts een concurrentietest? Hoe dan ook, erg slim is het niet…

Broadbean goes SocialReferral (goes international)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2012
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 3.694 views
  • 4 reacties

Logo en logotype SocialReferral Ja, een bijzondere Engelste titel. Maar daar is dan ook alle reden toe. Want Broadbean en SocialReferral hebben afgesproken dat eerstgenoemde als exclusief distributeur voor SocialReferral binnen de UK gaat optreden. Met andere woorden; SocialReferral, de corporate online referral oplossing van Nederlandse bodem, goes international. Waarbij Broadbean overigens, zeer creatief, de naam BroadbeanReferral gaat hanteren.

Voor iedereen die zich nu achter de oren krabt en er geen rooie kroot meer van begrijpt even een korte uitleg. Broadbean is een vacature-multiposter + ATS + ongetwijfeld nog heel veel andere dingen. Hoewel in Nederland actief moet Broadbean het vooral van haar thuisbasis, de UK, hebben. En daar probeert zij met een zo breed mogelijk palet aan diensten (vooral) de intermediaire wereld aan zich te binden. Met als nieuwste pareltje (hoewel eigenlijk een diamant) dus nu de dienst die BroadbeanSocialReferral heet.

Maar wat is SocialReferral dan wel?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 465 466 467 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1317 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1018 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    804 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    696 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    650 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    628 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    556 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    538 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    508 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    488 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • Woo-verzoek aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas