RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 496

Wie wil een lekkere hoge rente? Niemand??

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2011
  • in Internationaal, Recessie,
  •   
  • 1 reactie

In ander nieuws, misschien iets minder komisch, is de rente op Grieks waardepapier met een looptijd van 1 jaar gestegen tot het astronomische niveau van 190%! Jawel, een jaarrente van 190%. Da’s andere koek dan de huidige rente op spaarrekeningen van minder dan 3%, oftewel lager het huidige inflatiepercentage… Alleen jammer dat die rente van 190% waarschijnlijk nooit uitgekeerd gaat worden.

Vanochtend opende dit stukje waardeloze papier overigens nog op het ‘magere’ percentage van 154%; een stijging dus van 20% in 1 dag. Hoe lang houdt de Griekse premier nog vast aan dat referendum?

Bloomberg: rente op Grieks waardepapier met looptijd van 1 jaar

Hoe de Grieken naar de rest van Europa kijken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2011
  • in Knipoog,
  •   
  • 2 reacties

Met het woordje referendum heeft de Griekse premier vandaag heel Euroland in paniek gebracht. En daarmee de financiele markten. Hoogste tijd dus voor enig comic relief. Dit is hoe de Grieken de rest van Europa zien:

image

ABU: het onafwendbare lot wordt nog even uitgesteld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  •   
  • 4 reacties

Logotype ABUVandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 10 (week 37 – 40) van 2011. En de uitzendsector heeft er nog net een bijzonder klein plusje uit weten te persen:

In periode 10 (week 37 – 40) groeide het aantal uitzenduren met 2% en de uitzendomzet nam toe met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Anemische groei dus. Maar desondanks een groei. Dus dat is een prestatie van formaat voor een sector die volgens de CEO’s weer in moeilijk vaarwater terecht gaat komen. Maar nog niet in periode 10 dus.

(meer…)

Vacatures per regio: oeps!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2011
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Vacatures per regio: negatiefDeze week laat geen groei zien bij de regio’s. Integendeel; alle regio’s laten een, volstrekt onverwachte, daling zien. Was er verleden week nog sprake van een groei in de richting van de lentepiek van dit jaar dan is er deze week een forse dosis koud water over deze ambities gegooid. Komen de regio’s eindelijk tot de ontdekking dat vacaturegroei niet samengaat met een sterke groei van de werkloosheid? Wie weet.

Wat ook de reden is, de regio’s dempen de vreugde van de afgelopen weken waar het vacaturevolume de wet van de zwaartekracht leek te weerstaan. Maar het is niet voor niets een wet, dus er is geen ontkomen aan dat op enig moment de realiteit toeslaat. Maar of dat moment nu als is gekomen zal slechts de toekomst uit kunnen wijzen.

(meer…)

Breaking news: vacatures in oktober 2011

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
  •   
  • 8 reacties

Verbaasd Het is 1 november en net als op 1 oktober stroomt de zon mijn werkkamer binnen. Of liever gezegd, over enkele uren zal die zon mijn werkkamer binnenstromen, want dankzij de wintertijd is het nu nog aardedonker. Tegelijkertijd is het aan het vacaturefront uiterst zonnig, want de maand oktober is afgesloten met een bijzonder hoog volume aan unieke vacatures.

Met maar liefst 12% meer vacatures dan september 2011. En een ferme 16% meer dan oktober 2010; in de periode dat het herstel van het vacaturevolume een aanvang nam. Oktober 2011 is dus een bijzonder goede maand geweest. Wat gerust opmerkelijk mag worden genoemd, gezien de donkere wolken die zich op economisch en monetair gebied boven ons samenpakken. Om volstrekt onduidelijke redenen heeft het Nederlandse vacaturelandje daar helemaal geen last van.

(meer…)

“Werken bij” sites zijn cruciaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2011
  • in Employer branding, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 7 reacties

Andy Headworth heeft een buitengewoon interessant artikel geplaatst waarin hij de resultaten van een onderzoek van Potentialpark (Social media in employer branding) bespreekt. Het onderzoek is gedaan onder 30.000 werkzoekers, waarvan 20.000 in Europa. Helaas is het onderzoeksrapport volstrekt onbetaalbaar; EUR 2.500. Maar de data uit dit onderzoek is zonder meer interessant. Een voorbeeldje:

Online sources of career information, 2010 en 2011. Bron: Potentialpark Communications

Online bronnen voor werkgerelateerde informatie, 2010 en 2011. Bron: Potentialpark Communications

Het onderscheid tussen Vacaturesites (onder meer Monster)  en Career portals  (onder meer CareerBuilder) is mij volstrekt duister. Duidelijk is wel dat vacaturesites/portals serieus aan belang inboeten; vooral ten faveure van zoekmachines. En dat “werken bij” sites onveranderd en met grote afstand de nr. 1 zijn. O ja, en social media worden natuurlijk belangrijker. Goh…

Recruitmentbloggers is live

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2011
  • in Weblog,
  •   
  • 4 reacties

Het heeft twee maanden geduurd, maar blijkbaar heeft VNU Media voldoende mensen weten te interesseren om als blogger te participeren in het weblog Recruitmentbloggers. Want sinds vandaag is dit nieuwe weblog van start gegaan. Bizar genoeg biedt het artikel op Intermediair waar hiervan melding wordt gemaakt geen link naar het weblog. Het is blijkbaar nog even wennen…

Zo ziet de site er uit:

Recruitmentbloggers 

(meer…)

Eurostat: werkloosheid september naar 10,2%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2011
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Eurostat De werkloosheid in voorgaande maanden (juli en augustus) is naar boven bijgesteld; van 10,0% naar 10,1%. Uitsluitend om die reden kan Eurostat voor september een relatief geringe stijging van de werkloosheid in Euroland melden: van 10,1% naar 10,2%. Deze stijging komt vrijwel volledig op het conto van Spanje waar de werkloosheid over de afgelopen maanden sterk naar boven (+1%) is bijgesteld en voor september uitkomt op een ongekende 22,6%!

Met andere woorden, bijna een kwart van de Spaanse beroepsbevolking zit thuis duimen te draaien! Een desastreuze situatie; en al helemaal voor de jongeren (onder 25 jaar). Want voor deze groep is de werkloosheid ondertussen gestegen naar 48,0%! Dat is bijna de helft van alle potentieel werkzame jongeren. Hier zijn eigenlijk geen woorden voor…

(meer…)

De dag van #socmedprak

  • Gastblogger
  • 31 oktober 2011
  • in Recruitment event,
  •   
  • 6 reacties

Congres Afgelopen donderdag was de dag van het congres ‘Social Media in de Praktijk’. De organisatoren (Mariana Oud en Stephan ten Kate) wilden een goed congres over sociale media neerzetten, zonder salespitches of de zogenaamde social media guru die met moeilijke vragen door de mand valt. Er was geen marketingsbudget beschikbaar, het congres werd uitsluitend gepromoot via sociale media. Dit laatste is uitstekend gelukt; iets minder dan 250 bezoekers hadden zich aangemeld voor deze eerste editie. Daarnaast werden veel goede sprekers gevraagd (onder hen Roos van Vugt, Lonneke Verbiezen, Martin Kloos, Cor Hospes, Ellen de Lange – Ros en Jan-Willem Alphenaar), waardoor een programma samenstellen nog lastig werd.

Het congres vond plaats bij Seats2Meet in Maarssen. Het kwam dus niet als verrassing dat Ronald van den Hoff de keynote speaker was. Hij opende de dag met een presentatie over Society 3.0 (tevens de titel van zijn laatste boek).

 

(meer…)

Gelukkig maar, het is slechts komedie!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2011
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
  • 0 reacties

En ik maar denken dat al die krankzinnige Eurobedenksels serieus bedoeld waren. Maar nu weet ik gelukkig beter:

Sarkozy = Stan Laurel

Merkel met een bolhoed op is natuurlijk sprekend Oliver Hardy. En daarmee is het komische duo compleet. Waarmee het opeens allemaal niet meer zo ernstig is. Wat een opluchting…

h/t Han Mesters

Berichten paginering

1 … 495 496 497 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1388 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1165 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    994 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    831 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    801 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    737 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    690 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    652 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    651 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    643 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Laat ze zelf lekker zorgen voor brood en spelen

    0 reacties

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas