BeKnown nu al groter dan BranchOut

Jawel, in de battle of the Facebook apps is BeKnown sinds een aantal dagen de bovenliggende partij. Tenminste, als we naar het gemiddeld aantal dagelijkse gebruikers (DAU) kijken. Want het gemiddeld aantal maandelijkse gebruikers (MAU) is nog altijd zwaar in het voordeel van BranchOut; maar ook dat kan natuurlijk slechts een kwestie van tijd zijn, zeker gezien de tegengestelde trends bij beide partijen:

AppData: MAU en DAU voor Facebook apps BeKnown en BranchOut

AppData: MAU en DAU voor Facebook apps BeKnown en BranchOut

Helaas voor Monster is 85.000 dagelijkse gebruikers natuurlijk nog altijd piss-poor vergeleken met de site die deze twee challengers willen te bedreigen; LinkedIn.

BREKEND: DPA’s eigen jurist spant rechtszaak aan tegen DPA

Logotype DPA Detacheerder DPA heeft nog meer lopende rechtszaken dan de twee eerder bekend gemaakte. Minstens 3 rechtszaken zijn de afgelopen maanden tegen de detacheerder aangespannen. RecruitmentMatters ontdekte gisteren dat ex-directeur Martin Delwel zijn voormalig werkgever voor de kantonrechter sleepte. Daarnaast spande ook e-recruitmentbedrijf MrSearch een rechtszaak tegen DPA aan. In al deze zaken wordt DPA betalingsachterstand verweten.

Maar één zaak springt er ver boven uit: en dat is de rechtszaak van Axel Macro tegen DPA. Deze zaak is de moeder aller DPA-fitties. Macro is namelijk al zeker vijf jaar de huisjurist van DPA en heeft alle juridische loopgraven namens zijn werkgever zelf gegraven. Het was Macro die DPA verdedigde in het kort geding dat sitebouwer More-In aanspande. Het was ook Macro die vorige week nog DPA vertegenwoordigde in de rechtszaak met leverancier MrSearch. Gisteren, tijdens de zitting van (ook Macro’s) voormalige directeur Martin Delwel, liet de juridische dijkgraaf van de detacheerder ineens verstek gaan.

Vandaag blijkt waarom: huisjurist Axel Macro heeft zélf een zaak tegen DPA aangespannen. Wij belden Macro.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

De grote vijf, negatiefOndanks het einde van de zomerdip twee weken geleden lijkt het voor de grote (commerciele) vacaturesites nog hartje zomer. Want gezamenlijk zakken de vier grootste sites gewoon verder in; waarbij wel dient te worden opgemekt dat het leeuwedeel van die daling voor rekening van het altijd dubieuze Werk.nl komt.

Desondanks is het opvallend om te zien dat de commerciele vacaturesites niet in staat lijken om de vruchten te plukken van het herstel van het vacaturevolume. Een geluk bij een ongeluk; de lancering van de derde gratis vacaturesite van Nederland die een kans maakt om in de top 10 te komen is uitgesteld. Maar dat is natuurlijk slechts uitstel van ‘executie’.

(meer…)

Jobbird blijft nog (even) langer in kooi

Logo en logotype jobbird.com Voor alle kalenderrekenaars is het duidelijk: Jobbird is niet live gegaan op 31 augustus. De datum waarop volgens Jan-Peter Cruiming (eigenaar van Jobbird, oprichter van Nationale Vacaturebank) de site in productie zou gaan. De holding page is nog altijd het enige wat mij tegemoet glimt als ik naar de site probeer te gaan.

Er is dus voor een tweede keer een vertraging opgetreden. Oorspronkelijk was de datum 15 juli, vervolgens werd het dus 31 augustus. Techniek is zoals bekend behoorlijk weerbarstig; en blijkbaar heeft Atos Origin (de bouwer van de vacaturesite) die weerbarstigheid dus fors onderschat. Op dit moment wordt er namelijk nog altijd met man en macht gebouwd aan de site. Er is nog geen nieuwe datum bekend gemaakt waarop de site live gaat. Eerst maar eens grondig testen, denk ik zo.

Wordt vervolgd…

Tweedaags Future of Talent event eind september

Kevin Wheeler Voor alle Kevin Wheeler fanboys is er goed nieuws, onze ‘eigen’ recruitmentgoeroe geeft op 29 en 30 september in Utrecht in samenwerking met Compagnon een tweedaags event onder de titel Envisioning the Workforce of 2015. En hoewel ik zelden een event endorse, is dit er wel eentje waar ik met zeer veel plezier verslag van zal gaan doen.

Wat gaat er precies gebeuren in die twee dagen:

Tijdens het Future of Talent event wordt ingegaan op het thema ‘Van controle naar leiderschap’. Wat zijn de verborgen drijfveren van verandering op de werkplek? Hoe kunnen we externe factoren identificeren, die impact hebben op het zakelijk landschap de komende jaren? Welke strategieën stellen ons in staat om toekomstige ontwikkelingen in ons voordeel aan te wenden? Wat zijn de geheimen van best practices? Wat is de nieuwe aanpak?

Daar ga ik dus wel even voor zitten.

(meer…)

Breaking news: vacatures in augustus 2011

VerbaasdDit keer geen maand met een vacaturevolume dat (aanzienlijk) hoger ligt dan in 2008. Integendeel; het vacaturevolume van augustus 2011 ligt aanzienlijk lager dan dat van augustus 2008. Damn… Aan de andere kant is het vacaturevolume van de afgelopen maand wel weer duidelijk hoger dan dat van de twee voorgaande jaren. Een zoet-zure ervaring dus.

De arbeidsmarkt en daarmee het vacaturevolume heeft last van de toenemende onzekerheid over de ontwikkeling van de economie. De term ‘double dip’ wordt weer regelmatig uit de kast getrokken door de mainstream media en allerlei indicatoren worden bij herhaling naar beneden bijgesteld. De herfst lijkt ook binnen de arbeidsmarkt alweer volop aangebroken.

(meer…)

BREKEND: Voormalig directeur Martin Delwel daagt DPA

Logotype DPA Weer heeft DPA een rechtszaak aan zijn broek hangen. Ditmaal heeft topman Eric Winter het aan de stok met scheidend directeur Martin Delwel. Delwel is nog niet eens bij DPA vertrokken of hij daagt zijn voormalig werkgever voor het kantongerecht.

De reden? DPA heeft zijn salarissen over juli en augustus niet betaald. Omdat Delwel, die formeel morgen uit dienst treedt, ook zijn exitpremie nog moet ontvangen, wil hij DPA met deze zaak tot betaling van beide posten dwingen.

De zitting was vanmiddag. Wij waren erbij. DPA niet.

(meer…)

Eurostat: werkloosheid juli stijgt/blijft op 10,0%

Logo en logotype Eurostat Hilarisch! Eurostat heeft blijkbaar mijn artikeltje van vorige maand ter harte genomen. En zich gerealiseerd dat liegen op enig moment dient te stoppen. Maar dat ze het zo snel zouden doen is dan toch wel weer verbazingwekkend. Wat is het geval? Tot en met vorige maand rapporteerde Eurostat zes maanden achtereen dat de werkloosheid in de Eurozone op 9,9% was uitgekomen. Keurig beneden de psychologisch onprettige grens van 10,0%. Hoewel late correcties de werkloosheid voor januari en februari achteraf alweer hadden opgetrokken tot die grens.

Maar vandaag komt Eurostat ineens met de bekentenis dat in alle maanden van 2011 (met uitzondering van april) de werkloosheid op 10,0% is uitgekomen. Inclusief de maand juli dus. Waarmee feitelijk de werkloosheid een procentpuntje stijgt. Maar ook weer gelijk blijft. Je moet het maar kunnen verzinnen…

(meer…)

Werken bij ROC Midden Nederland. WTF?

Soms, heel soms zijn vacatures onbedoeld hilarisch. Zoals deze van het ROC Midden Nederland. Die de term werktijdfactor vrolijk hebben afgekort tot WTF. Volledig legitiem natuurlijk. Maar ook volstrekt hilarisch:

Vacature ROC Midden Nederland

Met dank aan @pulles