Workfeeds is echt helemaal… NIETS

Logotype Workfeeds Gisteren viel dan eindelijk de bevestiging in de bus; ik kon gaan inloggen bij Workfeeds, een soort LinkedIn Groups maar dan (volgens Workfeeds althans) ook weer niet. Ik was na een eerste bezoekje aan de site van Workfeeds al lichtelijk somber geworden, dus ik hoop maar dat de werkelijke ervaring mij iets vrolijker maakt. Tenslotte blaast de wind om het huis en slaat de regen tegen de ramen. Een herfstdepressie ligt dus op de loer.

Ik sla snel een paar uppertjes naar achteren en na een half uurtje durf ik het aan om met licht trillende vingers de link in de e-mail aan te klikken. Gelukkig, ik kom op een simpel en compact registratiescherm waarna ik enigszins opgelucht op de knop Save & Continue druk…

(meer…)

Careerbuilder kopieert Monster, parnert met BranchOut

Logotype BranchOut Twee dagen geleden annonceerde Careerbuilder haar samenwerking met BranchOut. Een eerste stap in de richting van een overname van het ondertussen alweer krimpende professional network binnen Facebook? Wie weet. Maar zo werd dit partnership natuurlijk niet door Careerbuilder aangekondigd:

The global leader in human capital solutions with the largest job site in North America is joining forces with the largest professional network on Facebook.  CareerBuilder and BranchOut today announced a partnership that enables CareerBuilder’s users to quickly expand their online network of contacts to get their foot in the door with a potential employer.

Hoor ik daar een beer schijten?

(meer…)

Dexia is dood, lang leve …?

Dexia is dus eerste grote bank die in de tweede ronde bailouts door de burger moet worden ondersteund. Dexia zal niet de laatste grote bank zijn… En met de hoeveelheid geld die Belgie in deze slagaderlijke bloeding moet pompen is het slechts een kwestie van tijd tot een verdere downgrade van Belgie door de kredietbeoordelaars. Lang, lang leve de Euro!

FD | Belgie overweegt nationalisering Dexia

Dexia is dood, wie volgt?

Euro Kan iemand zich nog de tweede ronde van de stresstests van Europese banken herinneren? En wat her resultaat van Dexia was? De bank die nu feitelijk dood is verklaard door de markt en alleen nog maar kan staan dankzij de toegezegde steun van de Belgische en Franse overheden? En wat dit zegt over de kwaliteit van diezelfde stresstests?

De reden voor deze voorspelbare droefenis? Grieks waardepapier. Maar… is Dexia de enige bank met Grieks waardepapier? Nee, natuurlijk niet. Welke bank heeft er bijvoorbeeld heel veel van dat volstrekt waardeloze Grieks waardepapier? Nou, afgezien van een paar Franse grootbanken is dat onder meer de ECB. En wat denk je dat er gebeurt als daar een serieuze haircut moet worden genomen? Inderdaad, dan is de ECB in theorie dood. Maar wie draait er dan op voor de kosten? Inderdaad, wij!

Lang leve de Euro…

Faillissementen in september 2011

grafzerk Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in september aanzienlijk gedaald en op slechts 7 uitgekomen. Een halvering van het aantal faillissementen wat in augustus kon worden gemeld. Een onverwachte maar buitengewoon positieve ontwikkeling.

Ondanks deze vrolijke noot moet, gezien de inverse relatie tussen het aantal faillissementen en het vacaturevolume, voor de nabije toekomst worden gevreesd voor een toename van het aantal faillissementen. Tenslotte is het aantal indicaties dat het vacature-aanbod begint te krimpen steeds groter aan het worden. En hoe minder vacatures, hoe minder intermediairs.

(meer…)

ABU: uitzendmarkt hangt aan laatste halm

Logotype ABUVandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 9 (week 33 – 36) van 2011. En in tegenstelling tot mijn verwachting er zit nog altijd een ietsiepietsie leven in de uitzendsector:

In periode 9 (week 33 – 36) groeide het aantal uitzenduren met 3% en de uitzendomzet nam toe met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Aangezien de sector in periode 9 van 2010 met 8% groeide is er dus nog altijd reden voor enige hoop; ook al is deze nog zo beperkt. De sector laat zien een vechtersbaas te zijn. Het onvermijdelijke lot wordt hierdoor nog even uitgesteld.

(meer…)

Vacatures per regio: krimp

Vacatures per regio: negatief Toepasselijk. Met het einde van de indian summer is er ook sprake van een einde aan de groei in het vacaturevolume bij de regio’s. Vandaag schakelen we over naar krimp. Bij alle vier de regio’s overigens. En dat is weer wat monder prettig. Ook minder prettig is dat de verschillen met dezelfde periode in 2010 verwaarloosbaar zijn geworden.

Na een lentepiek stevent Nederland af op een herstdip. Toepasselijk, maar niet wenselijk. Integendeel eigenlijk. Maar wat kan je er aan doen? Sippen heeft sowieso geen zin, dus laat ik maar eens kijken hoe de details van deze neergang eruit zien. Misschien valt hier nog enige troost uit te halen.

(meer…)

Sick company syndrome?

Kan iemand raden wat deze grafiek toont? Opvallende hint: grotere bedrijven zijn drie keer zo ziek als kleine bedrijven:

CBS: Ziekteverzuim per bedrijfsgrootte, Q1 2008 – Q2 2011

CBS: Ziekteverzuim per bedrijfsgrootte, Q1 2008 – Q2 2011

Inderdaad; het ziekteverzuim! Doet u mij maar 10 kleine bedrijven voor de prijs van 1 grote! O ja, en leuk om te zien hoe de vakantieperiode de gezondheid een enorme boost geeft bij grote bedrijven…

Werk.nl + Jobfeed voor transparante arbeidsmarkt

Het zal voor de meeste lezers onopgemerkt zijn gepasseerd; maar Werk.nl en Jobfeed zijn een samenwerking aangegaan waarbij Werk.nl de vacatures toont die door Jobfeed worden gespiderd. De verwachting is dat met het grotere vacature-aanbod de kans op het vinden van een baan wordt vergroot. Waarmee UWV WERKbedrijf daadwerkelijk één van haar doelstellingen (transparantie op de arbeidsmarkt vergroten) probeert in te vullen.

Overigens is deze samenwerking sinds begin september operationeel; zoals dit bericht op Werk.nl laat zien:

image

De enige suggestie in dit bericht dat het om een samenwerking met Jobfeed gaat is het acroniem JFD wat in het referentienummer zichtbaar moet zijn.

(meer…)

Monster: waar is de bodem?

Monster heeft gisteren weer eens een bijzonder bloederige handelsdag gehad, waardoor de vacaturesite met haar beurskoers bijna op het laagste punt in vijf jaar is beland. Gisteravond sloot het aandeel op $6,59 (-8,22%), het dieptepunt werd op 9 maart 2009 bereikt met $ 6,01. Nog zo’n dag als vandaag en Monster sluit op een nieuw dieptepunt voor de afgelopen vijf jaar…

Beurskoers Monster

Oei, oei, oei… Hoe lang heeft Sal Iannuzzi (CEO Monster) nog?