RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 51

Wat een prachtig begin van het nieuwe jaar!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 januari 2025
  • in Knipoog,
  • 1.347 views
  • 0 reacties

Voor ik het vergeet: de beste wensen voor 2025. En nu gauw verder, want ik heb eindelijk een CAPTCHA gevonden die wat mij betreft niet lang genoeg kan duren. Jawel, ik weet dat ik me altijd ferm heb uitgesproken over de zinloosheid van CAPTCHA’s en de luiheid van ontwikkelaars om niet met een alternatief te komen waarmee overtreders (bots) worden gestraft en normale mensen frictieloos mogen passeren. Maar nu is er een variant die wat mij betreft wel een paar uur mag duren:

Doom CAPTCHA

8vance’s grote verdwijntruc?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 december 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.171 views
  • 0 reacties

Aan het eind van het jaar word ik altijd licht melancholisch en kijk ik graag terug op wat mij in 2024 heeft bezig gehouden. En zonder te tellen, durf ik wel te stellen dat 8vance mij bovenmatig heeft bezig gehouden. Alle reden voor een  vorm van closure, door terug te kijken op de ontwikkeling die 8vance in 2024 heeft doorgemaakt, aan de hand van drie homepages van het bedrijf, verspreid over het jaar.

Stap 1 Meer dan 85 miljoen persoonsprofielen? Market leader?

Dit is de homepage van 8vance aan het begin van 2024:

Homepage 8vance, begin 2024
Homepage 8vance, begin 2024

(meer…)

ABU, periode 12: de donkere dagen van het oude jaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 december 2024
  • in Bedrijfsresultaat,
  • 1.126 views
  • 0 reacties

Logo(type) ABUDinsdag kwamen de ABU cijfers over de twaalfde periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 12 daalde het aantal uren met 7% en de omzet daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is de krimp in periode 12 gelijk aan die van de vier (!) voorgaande periodes. Vergeleken met een jaar geleden (-12%) is het resultaat duidelijk beter te noemen. Maar dan wel beter met een zwarte rand, want er is nog steeds sprake van een serieuze krimp in uitzendland. (meer…)

Prettige Kerstdagen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2024
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.084 views
  • 0 reacties

Prettige Kerstdagen

Dissectie van UWV (en 8vance) door René Veldwijk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 2.093 views
  • 0 reacties

Logo UWVRené Veldwijk schrijft (onregelmatig) over UWV. En er is vandaag een aflevering aan de gestaag groeiende reeks toegevoegd, met als titel Het [nep?] mega-ict-project van UWV WERKbedrijf. Voor iedereen die in de bemiddeling actief is, is dit verplichte kost. Ook al krijg je misschien de koude rillingen over het gemak waarmee overheden en uitvoeringsorganisaties tientallen miljoenen aan gemeenschapsgeld wegpissen.

Het gaat onvermijdelijk over het project dat UWV met 8vance is aangegaan en waarover ik al meer dan voldoende heb gezegd. Met een contractwaarde van een slordige EUR 65 miljoen voor de komende 14 jaar… Waar Veldwijk onder meer het volgende over zegt:

En in oktober 2023 zou de 8Vance functionaliteit al productioneel worden. Maar daarna werd het Q1 2024. En daarna Q1 2025. (Nu ik dit schrijf is de stand midden 2025, niet Werk.nl en alleen met UWV’ers als filter tussen de 8Vance-tooling en de cliënt.)

(meer…)

Werkloosheid in november 2024 onveranderd op 3,7%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2024
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.630 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in november het volgende:

In november 2024 waren er 372 duizend werklozen. Dit is 3,7 procent van de beroepsbevolking, net als in de drie maanden ervoor. Het aantal mensen met betaald werk steeg de afgelopen drie maanden met gemiddeld 8 duizend per maand en bedroeg 9,8 miljoen in november.

De werkloosheid blijft daarmee op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd blijft het (online) vacaturevolume onveranderd hoog (bijna 310.000 vacatures in november) evenals het aantal werklozen (372.000 in november, UWV). Onze arbeidsmarkt verkeert nog immer in een niet-verklaarbare toestand.

(meer…)

Ontwikkeling van werkloosheid is zorgelijk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2024
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 1.719 views
  • 0 reacties

De procentuele verandering van de werkloosheid gedurende de afgelopen 16 jaar is in onderstaande grafiek weergegeven, waarbij elke trendlijn een leeftijdsgroep weergeeft. Het jaar 2008 is als vertrekpunt (0%) genomen, de trendlijnen zijn gemaakt op basis van een twaalf maands voortschrijdend gemiddelde (met als doel eventuele seizoenssignalen zoveel mogelijk te elimineren). Zit een trendlijn in de plus (hoger dan 0%) dan is de werkloosheid gestegen boven het niveau van 2008. Is de trendlijn in de min gedoken dan is de werkloosheid lager dan in 2008.

En dat levert een bijzonder informatief plaatje op:

Procentuele verandering werkloosheid 2008 – heden, (2008 = 0%), 12-maands voortschrijdend gemiddelde, per leeftijdsgroep
Procentuele verandering werkloosheid 2008 – heden, (2008 = 0%), 12-maands voortschrijdend gemiddelde, per leeftijdsgroep
Brongegevens (niet-seizoensgecorrigeerde werkloosheidscijfers per leeftijdsgroep, per maand) zijn afkomstig van het CBS.

(meer…)

Hoe moeilijk kan het zijn?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2024
  • in Usability, user experience (ux),
  • 1.776 views
  • 0 reacties

Ik kreeg vandaag een e-mail van mijn energieleverancier mbt. de energiekosten voor 2025. Vanzelfsprekend gaan die omhoog, maar daar gaat het hier niet om. In de e-mail stond een link naar een uitgebreide online uitleg, waar ik de mogelijkheid had om via Mijnaansluiting.nl eenvoudig mijn type aansluiting en netbeheerder op te zoeken. Nieuwsgierig als ik ben, klikte ik op deze link:

Wie zijn mijn netbeheerder?, mijnaansluiting.nl
Wie zijn mijn netbeheerders?, mijnaansluiting.nl

So far, so good.

(meer…)

ING publiceert kerstprookjes

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2024
  • in AI, AI Act, Uitzendbureau,
  • 1.505 views
  • 0 reacties

Kale kerstboomING heeft een paar kerstsprookjes (ING CEO-survey: Grote bedrijven verwachten steeds meer dat AI banen gaat vervangen , GenAI leidt tot tweedeling in de flexmarkt) uitgegeven om bij de boom te kunnen lezen. Ze zijn beiden heel compact, dus geen zorgen. Ik wil vandaag aandacht besteden aan het sprookje dat specifiek om het recruitment domein gaat.

Om de toon te zetten stelt ING in haar inleiding het volgende:

Generatieve AI (GenAI) zal naar verwachting op termijn de bemiddelingsrol van veel traditionele uitzenders en arbeidsbemiddelaars grotendeels kunnen overnemen.

Het bekt lekker, het geeft een schrikeffect en je zorgt ervoor dat er verder wordt gelezen. Een triply whammy. Maar klopt het ook? Dat is het voordeel van voorspellingen, je hoeft je niet te verantwoorden. Er kunnen zeker werkzaamheden worden overgenomen door GenAI, maar er kunnen geen autonome beslissingen door GenAI worden genomen. (Gen)AI toepassingen binnen het primaire proces van het flex/recruitmentdomein zijn namelijk hoog-risico toepassingen volgens de AI-Act.

(meer…)

Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2024
  • in AI,
  • 2.411 views
  • 1 reactie

IMarco van Hurnek ken Marco van Hurne uit een grijs, grijs verleden toen mijn oudste dochter bij een startup genaamd IKKI aan de slag ging. De head honcho was Marco van Hurne. Dat was ergens in 2008, net voor het uitbreken van de financiële crisis. Ondertussen zijn we een slordige 16 jaar verder en heeft Van Hurne een newsletter op LinkedIn, genaamd Techtonic Shifts, waar hij dagelijks (!) zijn dwaallicht laat schijnen op all things AI. En waar ik hem in de afgelopen tijd geleidelijk heb zien evolueren van AI-fanboy naar AI-scepticus. Een zeer gezonde evolutie die ik meer mensen sterk kan aanbevelen. Maar daar gaat het hier allemaal niet om, ik wil graag een zeer recent experiment van Van Hurne delen, waar je ook zelf in kan deelnemen:

ChatGPT is a glorified word predictor AND has been intentionally programmed to be such a skilled parrot that it echo’s your words AND also mimics your personality. The reason why you would want to program these traits into your AI is that by mirroring someone’s behavior it begets trust, and it also gives you the illusion of sentience! This kind of operant conditioning could well be a ploy from its makers to get you to believe more and more that it “understands” you.

To make this work, though, I need participants who haven’t meddled with the “custom instructions” setting. And what I need you to do is the following: go to your ChatGPT buddy, and ask it the following simple question:
“Who am I”

(meer…)

Berichten paginering

1 … 50 51 52 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1958 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1900 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1801 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1478 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1445 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1082 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1046 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1034 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    1005 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    719 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • ANYTHING.AI: zo scary zijn Nederlandse vacaturesites (AP lezen jullie mee?)

    0 reacties

  • Mijn salaris eis? €500.000,– per minuut

    0 reacties

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas