RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 510

Is het economisch fata morgana eindelijk voorbij?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 augustus 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 3.034 views
  • 2 reacties

Dood Even een momentje onbeschaamde zelfpromotie. Ik roep al vele maanden dat de zomerperiode het waarschijnlijke moment is om de regenkleding weer aan te trekken. En nee, ik spreek dan niet als weerman, maar als de Dr. Doom van de Nederlandse arbeidsmarkt. Want hoewel de collectieve recruitment community zich krampachtig laafde aan het fata morgana van een groeiende economie bleek al geruime tijd uit de cijfers dat er niets te laven viel.

En op dit moment lijkt ‘de markt’ zich dat eindelijk te realiseren. Met de gebruikelijke overdreven reactie, want de instortende indexen in Amerika, Azie en Europa zijn eerder een paniekreflex dan een geleidelijke realisatie van een zich verslechterend economisch klimaat. Waarbij dat klimaat sinds de financiele crisis natuurlijk nooit echt was hersteld; slechts de oneindige financiele stimuli zorgden voor een tijdelijke sugar high. Maar het lijkt er op dat ook dit feest eindelijk voorbij is. Hoewel er een gerede kans is dat Ben Bernanke de persen weer aanzet en honderden miljarden dollars gaat bijdrukken. Waarmee de uiteindelijke en onvermijdelijke implosie alleen maar groter zal worden. Maar wel nog even wordt uitgesteld…

(meer…)

LinkedIn blijft haar ‘members’ rustig doorscrewen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 augustus 2011
  • in Online privacy, Social netwerk,
  • 4.729 views
  • 5 reacties

Sinds kort (?) is LinkedIn in de persoonlijke timeline van gebruikers vacatures aan het pushen, waarbij de presentatie van die vacatures een angstaanjagende gelijkenis vertoont met de social ads waarmee LinkedIn zoveel kwaad bloed heeft gezet. Wat als direct gevolg had dat LinkedIn een heel klein stapje terug heeft gedaan en niet langer de avatars van LinkedIn ‘members’ bij een advertentie toont. Of toch wel?:

linkedinjobs

De vacature die Google op LinkedIn heeft geplaatst is natuurlijk niets anders dan een advertentie. Google heeft hiervoor betaald en LinkedIn probeert de responserate zo hoog mogelijk te maken door deze vacature in de timeline van potentieel relevante ‘members’ te tonen. Waarmee bovenstaand voorbeeld niets anders is dan de volgens LinkedIn niet langer gebruikte versie van social ads. Inclusief avatars.

DPA boekt nieuw recordverlies, breekt bankafspraak

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 19 augustus 2011
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 4.304 views
  • 5 reacties

Logotype DPA DPA bracht afgelopen maandag vervroegd zijn halfjaarcijfers uit. Meestal is dat een goed teken, maar in het geval van DPA zijn de cijfers redelijk dramatisch. Niet alleen boekte de detacheerder een verlies van EUR 15,9 miljoen, ook brak DPA zijn bankconvenant afgelopen 30 juni.

Dat laatste is opmerkelijk, omdat DPA datzelfde convenant nog geen zes dagen eerder met werkkapitaalverschaffer IFN Finance (een vroegere ABN-dochter) tekende. Kersvers CEO Eric Winter tekende de financieringsovereenkomst met IFN Finance omdat die ‘DPA de mogelijkheid [biedt] om haar groeistrategie verder in te vullen.’ En, erger nog:

In het kader van deze overeenkomst heeft DPA zekerheden verleend zoals verpanding van de vorderingen op handelsdebiteuren en rechten uit eventuele kredietverzekeringen. Ook dient DPA voor omvangrijke investeringen of het verstrekken van (intercompany) leningen toestemming van IFN Finance te verkrijgen. Verder worden eisen gesteld aan de solvabiliteit en de minimaal te realiseren EBITDA.

Dit bericht plaatst de rechtszaak over het ‘geleende’ websitedesign in een ander licht. Blijkbaar was de directie van DPA toen hun huisadvocaat in de rechtszaal stond, druk in onderhandeling met hun factoringmaatschappij.

(meer…)

Griekse werkloosheid stijgt ‘onverwacht’ sterk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 augustus 2011
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.341 views
  • 0 reacties

Griekse vlag Herinnert iemand zich Griekenland nog? Het land dat zucht onder een gigantische schuldenberg waar Euroland nog meer geld aan ‘geeft’ zodat de schuldenberg slechts groter en ondraaglijker wordt? En een land dat het best als een pathologische leugenaar kan worden gekenschetst als het om de betrouwbaarheid van economische cijfers gaat?

Precies, dat land schijnt ‘volledig onverwacht’ een explosieve groei van de werkloosheid mee te maken. Want waar volgens Eurostat de werkloosheid in de periode januari -  maart 2011 onveranderd op 15,0% stond, is volgens Ekathimerini de werkloosheid in april op 15,8% uitgekomen om vervolgens door te stijgen naar 16,6% in mei.

(meer…)

CBS: werkloosheid stijgt naar 5,3%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 augustus 2011
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.085 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlag Volgens het CBS is in juli de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) scherp gestegen:

In juli steeg het aantal werklozen tot 413 duizend. Dit komt neer op 5,3 procent van de beroepsbevolking. Ten opzichte van juni is de werkloosheid met 22 duizend personen toegenomen.

Dat is dus een stijging van 0,3% ten opzichte van juni. Met andere woorden, een zeer aanzienlijke toename van de werkloosheid in slechts 1 maand.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.664 views
  • 0 reacties

De groet vier, negatief De krimp gedurende de zomerdip wil maar niet eindigen. Maar pas in de huidige week verwacht ik weer een groei van het vacturevolume te zien aangezien de vakantie in midden-Nederland twee dagen geleden is geeindigd met het begin van de basisscholen.

Dus zullen we volgende week een stijging moeten zien of anders in paniek moeten raken. Ik hoop (en reken) op het eerste, maar mijn rustgevende pilletjes liggen voor de zekerheid ook alvast klaar.

(meer…)

Belgen zijn stresskippen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.112 views
  • 1 reactie

Uit onderzoek van StepStone in meerdere Europese landen blijkt dat onze zuiderburen de meest gestresste werknemers hebben. Jawel, die Bourgondische levensstijl is blijkbaar een facade. En die stijve ‘Ollanders blijken ineens de meest relaxte werknemers van Europa te zijn. Schijn bedriegt dus:

StepStone: Antwoorden op de vraag: Ben je gestrest door je werk?

StepStone: Antwoorden op de vraag: Ben je gestrest door je werk?

En zo komen we de komkommertijd in online recruitmentland wel door…

Het herstel komt krakend en piepend tot stilstand

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 1.523 views
  • 0 reacties

Was er gisteren het bericht dat ons BBP bijzonder traag is gegroeid in het 2e kwartaal van 2011 (ten opzichte van het 1e kwartaal), vandaag kan ik melden dat enig verder herstel voorlopig kan worden uitgesloten. Althans, als we mogen aannemen dat het vacaturevolume een betrouwbare proxy is voor de arbeidsmarkt en daarmee voor de economie. Want het herstel van het vacaturevolume is in de afgelopen periode zeer sterk afgeremd, waarmee we ondertussen een piek lijken te bereiken:

Index vacaturevolume op basis van voortschrijdend gemiddeld jaarvolume (2008 = 100), 2008 – week 32, 2011

Index vacaturevolume op basis van voortschrijdend gemiddeld jaarvolume (2008 = 100), 2008 – week 32, 2011

(meer…)

Vacatures als indicator voor faillissementen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Recruitment onderzoek, Werkgelegenheid,
  • 2.715 views
  • 2 reacties

Was er gisteren het vacaturevolume als indicator voor werkloosheid, vandaag nog een plaatje van twee trends; het aantal faillissementen bij intermediairs en het vacaturevolume als een verandering (in %) ten opzichte van het gemiddelde over de periode september 2007 – augustus 2008 (= 0%):

Verandering (in %) in aantal faillissementen van intermediairs en vacaturevolume (voortschrijdend jaargemiddelde)

Verandering (in %) in aantal faillissementen van intermediairs en vacaturevolume (voortschrijdend jaargemiddelde)

(meer…)

CBS versus de ABU. Data versus ‘spin’?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 augustus 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 2.119 views
  • 1 reactie

Logotype ABU Jubelde de mainstream media geen week geleden nog dat het allemaal zo lekker ging met (de uitzendbranche in) werkend Nederland op basis van de ABU resultaten over periode 7, vandaag lijkt diezelfde ABU over een zoveelste “Van der Gaagje” (directeur ABU) te zijn gestruikeld. Want zowel de CBS cijfers over de economische groei als die over de groei van het vacaturevolume zijn  ronduit teleurstellend te noemen. En in tegenstelling tot de ABU heeft het CBS voor zover mij bekend geen commerciele reden om resultaten te ‘spinnen’.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 509 510 511 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1993 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1982 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1875 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1187 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1099 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1094 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    750 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    738 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    678 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    665 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas