RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 511

CPB: werkloosheid 2011 gemiddeld op 5%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 3.361 views
  • 0 reacties

Het Centraal Planbureau (CPB) geeft in haar laatste kwartaalbericht wederom voorspellingen over de ontwikkeling van de werkloosheid voor 2011 en 2012. En deze voorspellingen zijn niet gewijzigd ten opzichte van het voorlaatste kwartaalbericht, van eind februari 2011. Met de volgende ontwikkelingen voor de werkloosheid volgens zowel de nationale als de internationale norm:

CPB: Ontwikkeling werkloosheid in Nederland volgens nationale en internationale definitie

CPB: Ontwikkeling werkloosheid in Nederland volgens nationale en internationale definitie

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.589 views
  • 0 reacties

De grote vijf: negatief De vacaturesites hebben het de afgelopen week weer heel lekker gedaan. En dat terwijl het overall volume aan vacsatureplaatsingen de afgelopen week ferm was gekrompen (Pinksterdip) ten opzichte van de daaraan voorafgaande week.

Gek genoeg geven de bruto cijfers van Jobfeed een consequent en diametraal tegenovergesteld beeld. In dit geval is er sprake van een collectieve krimp. Met andere woorden, de vacaturesites lijken het helemaal niet lekker te hebben gedaan. Met als gevolg dat het volstrekt onduidelijk is wie er nou eigenlijk gelijk heeft. 

(meer…)

Vacatures per regio: is het tij langzaam aan het keren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2011
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.633 views
  • 0 reacties

Vacatures per regio: negatief Het voorjaar stelt de laatste tijd niet zoveel meer voor; en hetzelfde geldt feitelijk voor de ontwikkeling van het vacaturevolume in de vier regio’s. Het kwakkelt, piept en kraakt en het is eigenlijk huilen met de pet op. Over de afgelopen drie weken is er niets dan krimp te melden. De gevolgen van de Pinksterdip?

Het zou me niet verbazen als er langzaam ook enige onzekerheid het Nederlandse bedrijfsleven begint binnen te kruipen. De bijzonder verwarrende, maar consequent negatieve, geluiden rondom Griekenland en de andere Club Med landen maakt het ondernemersklimaat er niet zonniger op. En in zo’n geval ga je natuurlijk niet als een kip zonder kop mensen aannemen.

(meer…)

Wat gebeurt er deze week met Griekenland?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 juni 2011
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.967 views
  • 0 reacties

Het blijft bijzonder om schijnbaar intelligente mensen (aka. ministers van Financien van Eurolanden) te horen zeggen dat als Griekenland moet herstructureren (een fraai woord voor failliet gaan) dat heel, heel, heel slecht voor ons allemaal is. Terwijl het voorgestelde alternatief (een reeds failliet land met nog veel meer schuld opzadelen) als acceptabel wordt gezien. Een bizarre wereld waar niemand dat heel, heel, heel slechte alternatief durft te kwantificeren. Niemand? Nou, dat is niet helemaal waar. Want Reggie Middleton van Boombustblog doet zijn uiterste best enig licht op de cijfers te laten schijnen.

Onderstaande grafiek toont zijn berekeningen van de afboekingen die banken in de verschillende landen moeten doen in het geval van een Griekse herstructurering. Waarbij we meteen mogen constateren dat de ministers van Financien met die heel, heel, heel slechte situatie vooral de verliezen van speculerende banken bedoelen. Ja, die ministers vertegenwoordigen ons allemaal. Alleen de banken een beetje meer… En dan is er nog de ECB…

Reggie Middleton's BoomBustBlog: Net Present Value Loss as % of Tier 1 Capital

Vacaturesite top 10: en weer naar beneden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 juni 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.571 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor: negatief Het jojo-gedrag van het volume aan vacatureplaatsingen gaat ook deze week weer gewoon door. Waarbij we dit keer fors inzakken. Laten we het maar het effect van de Pinksterdip noemen. Maar dit keer is er ook een opvallende daling van het verschil met vorig jaar. Want waar we in de vorige drieweekse periode nog een verschil van 38,2% konden optekenen, stort dit deze week in naar ‘slechts’ 19%. Ja, dat is bijna een halvering… Nog altijd fraai in het voordeel van 2011, maar ik word toch een beetje wit om de neus.

Bij het aantal unieke vacatureplaatsingen is natuurlijk een vergelijkbaar effect te zien, alleen is hier de krimp aanzienlijk minder groot. Van 33,7% verleden week naar 22,7% deze week. Dat is interessant! Het betekent dat de daling in unieke vacatures beperkter is dan de daling in het aantal vacatureplaatsingen. Oftewel, de vacaturehouders plaatsten de vacatures op minder plaatsen in vergelijking met de vorige drie weken. Dat is geen gezond signaal.

(meer…)

Gratis vacatures op RecruitmentMatters?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juni 2011
  • in Spam,
  • 2.623 views
  • 4 reacties

Ik krijg de nodige spam (nee, ik hoef geen CAPTCHA) en merkwaardige reacties via het contactformulier van RecruitmentMatters, maar deze is toch wel heel apart:

Contactformulier RecruitmentMatters

Nou, weer eentje voor het rariteitenkabinet.

ifttt is een oplossing voor welk probleem?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juni 2011
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.175 views
  • 5 reacties

Logotype ifttt.com Ik kreeg recent een uitnodiging doorgestuurd voor ifttt.com. Ja, echt een naam waarvan je denkt WTF? Maar ifttt staat voor: if this then that. En dat staat weer voor een toepassing waarmee ik bepaalde acties kan laten uitvoeren indien een bepaalde conditie optreedt. Of zoals ifttt het zelf zegt: Put the internet to work for you. Wat dat dan ook moge betekenen.

De makers van ifttt hebben geprobeerd dit met grote letters en kleine stapjes te verduidelijken. Waarmee een leuke gimmick is onstaan die ik na vandaag waarschijnlijk nooit meer zal gebruiken. Maar die mogelijk voor de anderhalve niet-technische nerd (contradictio in terminis?) wel interessant kan zijn. Daarom een korte verkenning van wat ifttt is.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juni 2011
  • in Knipoog,
  • 2.523 views
  • 0 reacties

Eindelijk een vorm van plastische chirurgie waar ik me wat bij voor kan stellen:

Geek & Poke: massive multitouch

Intermediair.nl: aanzienlijk beter, maar is dat relevant?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 juni 2011
  • in Niche vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 9.492 views
  • 9 reacties

Logotype Intermediair.nl We hebben er bijzonder lang op moeten wachten, maar vandaag is dan toch eindelijk Intermediair live gegaan. En ere wie ere toekomt, VNU Media heeft met de nieuwe Intermediair site een enorme sprong voorwaarts gemaakt (wat overigens ook heel hard nodig was). Plotseling biedt Intermediair haar bezoekers een goede ervaring, waar dit binnen de oude site nog een matige ervaring was. Een gigantische verbetering dus.

Bij al dit gejuich is een kanttekening op haar plaats. Want hoewel VNU Media met de vernieuwe Intermediair.nl zonder meer een goede vacaturesite heeft neergezet, is de volgende vraag onvermijdelijk: is dit geen mosterd na de maaltijd? Wat is tenslotte de relevantie van een aanzienlijk betere vacaturesite in een online recruitment wereld die verschuift van vacatureplaatsing naar sourcing en waar in het segment van Intermediair.nl een 1.000 pound gorilla (lees: LinkedIn) actief is?

(meer…)

Lees RecruitmentMatters niet. Nu nog fraaier…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 juni 2011
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.709 views
  • 4 reacties

Eerder vandaag waren er perikelen met RecruitmentMatters; mijn webbouwer had onaangekondigd een aantal forse wijzigingen live gezet zonder het eindresultaat goed te hebben gecontroleerd. Wat een grote puinhoop tot gevolg had. Waardoor ik mij genoodzaakt voelde al mijn Twitter volgers te vragen RecruitmentMatters niet te bezoeken tot de problemen waren opgelost. Deze tweet is door Sebastiaan Lindenhof op een briljante manier gevisualiseerd. Duizendmaal dank!

Lees RecruitmentMatters niet

Nu moet ik alleen nog dit T-shirt zien te scoren. Want er zijn avatar copycats actief in mijn directe omgeving…

Berichten paginering

1 … 510 511 512 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1958 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1479 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1401 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1398 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1318 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1156 keer bekeken

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    970 keer bekeken

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    961 keer bekeken

  • Werkloosheid stijgt in september 2025 naar 4,0%

    921 keer bekeken

  • Gaat Stepstone Kununu overnemen?

    716 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Swipe4Work haalt EUR 1,25 miljoen groeikapitaal op

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • :
    Swipe4Work haalt EUR 1,25 miljoen groeikapitaal op

    Dirk

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas