RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 513

Griekse werkloosheid stijgt ‘onverwacht’ sterk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 augustus 2011
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.359 views
  • 0 reacties

Griekse vlag Herinnert iemand zich Griekenland nog? Het land dat zucht onder een gigantische schuldenberg waar Euroland nog meer geld aan ‘geeft’ zodat de schuldenberg slechts groter en ondraaglijker wordt? En een land dat het best als een pathologische leugenaar kan worden gekenschetst als het om de betrouwbaarheid van economische cijfers gaat?

Precies, dat land schijnt ‘volledig onverwacht’ een explosieve groei van de werkloosheid mee te maken. Want waar volgens Eurostat de werkloosheid in de periode januari -  maart 2011 onveranderd op 15,0% stond, is volgens Ekathimerini de werkloosheid in april op 15,8% uitgekomen om vervolgens door te stijgen naar 16,6% in mei.

(meer…)

CBS: werkloosheid stijgt naar 5,3%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 augustus 2011
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.105 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlag Volgens het CBS is in juli de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) scherp gestegen:

In juli steeg het aantal werklozen tot 413 duizend. Dit komt neer op 5,3 procent van de beroepsbevolking. Ten opzichte van juni is de werkloosheid met 22 duizend personen toegenomen.

Dat is dus een stijging van 0,3% ten opzichte van juni. Met andere woorden, een zeer aanzienlijke toename van de werkloosheid in slechts 1 maand.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.683 views
  • 0 reacties

De groet vier, negatief De krimp gedurende de zomerdip wil maar niet eindigen. Maar pas in de huidige week verwacht ik weer een groei van het vacturevolume te zien aangezien de vakantie in midden-Nederland twee dagen geleden is geeindigd met het begin van de basisscholen.

Dus zullen we volgende week een stijging moeten zien of anders in paniek moeten raken. Ik hoop (en reken) op het eerste, maar mijn rustgevende pilletjes liggen voor de zekerheid ook alvast klaar.

(meer…)

Belgen zijn stresskippen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.133 views
  • 1 reactie

Uit onderzoek van StepStone in meerdere Europese landen blijkt dat onze zuiderburen de meest gestresste werknemers hebben. Jawel, die Bourgondische levensstijl is blijkbaar een facade. En die stijve ‘Ollanders blijken ineens de meest relaxte werknemers van Europa te zijn. Schijn bedriegt dus:

StepStone: Antwoorden op de vraag: Ben je gestrest door je werk?

StepStone: Antwoorden op de vraag: Ben je gestrest door je werk?

En zo komen we de komkommertijd in online recruitmentland wel door…

Het herstel komt krakend en piepend tot stilstand

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 1.538 views
  • 0 reacties

Was er gisteren het bericht dat ons BBP bijzonder traag is gegroeid in het 2e kwartaal van 2011 (ten opzichte van het 1e kwartaal), vandaag kan ik melden dat enig verder herstel voorlopig kan worden uitgesloten. Althans, als we mogen aannemen dat het vacaturevolume een betrouwbare proxy is voor de arbeidsmarkt en daarmee voor de economie. Want het herstel van het vacaturevolume is in de afgelopen periode zeer sterk afgeremd, waarmee we ondertussen een piek lijken te bereiken:

Index vacaturevolume op basis van voortschrijdend gemiddeld jaarvolume (2008 = 100), 2008 – week 32, 2011

Index vacaturevolume op basis van voortschrijdend gemiddeld jaarvolume (2008 = 100), 2008 – week 32, 2011

(meer…)

Vacatures als indicator voor faillissementen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 augustus 2011
  • in Recruitment onderzoek, Werkgelegenheid,
  • 2.738 views
  • 2 reacties

Was er gisteren het vacaturevolume als indicator voor werkloosheid, vandaag nog een plaatje van twee trends; het aantal faillissementen bij intermediairs en het vacaturevolume als een verandering (in %) ten opzichte van het gemiddelde over de periode september 2007 – augustus 2008 (= 0%):

Verandering (in %) in aantal faillissementen van intermediairs en vacaturevolume (voortschrijdend jaargemiddelde)

Verandering (in %) in aantal faillissementen van intermediairs en vacaturevolume (voortschrijdend jaargemiddelde)

(meer…)

CBS versus de ABU. Data versus ‘spin’?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 augustus 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 2.138 views
  • 1 reactie

Logotype ABU Jubelde de mainstream media geen week geleden nog dat het allemaal zo lekker ging met (de uitzendbranche in) werkend Nederland op basis van de ABU resultaten over periode 7, vandaag lijkt diezelfde ABU over een zoveelste “Van der Gaagje” (directeur ABU) te zijn gestruikeld. Want zowel de CBS cijfers over de economische groei als die over de groei van het vacaturevolume zijn  ronduit teleurstellend te noemen. En in tegenstelling tot de ABU heeft het CBS voor zover mij bekend geen commerciele reden om resultaten te ‘spinnen’.

(meer…)

Vacatures per regio: zwart gat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 augustus 2011
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.454 views
  • 0 reacties

Vacature per regio, negatief Dacht ik verleden week dat het niet dieper kon met die zomerdip; deze week bewijst dat het wel kan. Want nog altijd glijden de regio’s dieper in wat zo langzamerhand grote gelijkenis met een zwart lijkt te krijgen. Want we beginnen in de buurt van de Kerstdip te komen; traditioneel het dieptepunt als het om vacaturevolume gaat.

Maar er is gelukkig ook een lichtpunt; tenslotte zijn de dalingen weliswaar groot maar de waardes staan nog altijd nadrukkelijk boven die van 2010 en 2009. Dus alles blijft relatief. En het wordt vooral spannend wat er gaat gebeuren als de zomervakanties eenmaal achter de rug zijn. Ik kan eerlijk gezegd niet wachten.

(meer…)

Vacatures als indicator voor werkloosheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 augustus 2011
  • in Recruitment onderzoek, Werkgelegenheid,
  • 3.309 views
  • 2 reacties

Zomaar een plaatje van twee trends; de seizoensgecorrigeerde werkloosheid (CBS) en het volume aan online vacatures (Jobfeed) als een verandering (in %) ten opzichte van het gemiddelde over de periode januari – december 2008 (= 0%):

Verandering (in %) in werkloosheidspercentage en vacaturevolume (voortschrijdend jaargemiddelde)

Verandering (in %) in werkloosheidspercentage en vacaturevolume (voortschrijdend jaargemiddelde)

(meer…)

Recruiters at the Beach, ofwel #ratb

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 augustus 2011
  • in Recruitment event,
  • 1.737 views
  • 0 reacties

Een komkommertijd incrowd berichtje met een hoog onbeschaamd zelfpromotie-gehalte; het Recruiters at the Beach (#ratb) event van dinsdag 2 september. Hoewel de organisatoren zich suf hebben gesmeekt om een berichtje op RecruitmentMatters te krijgen, hebben ze ‘vergeten’ dat hiermee hun eventje door dit weblog wordt gesponsored. En daarmee een sponsorvermelding wel zou passen. Maar ja, alles voor een goed doel zullen we maar zeggen. Dus:

Recruiters at the Beach | Homepage

Berichten paginering

1 … 512 513 514 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1044 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    830 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    733 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    689 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    660 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    578 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    567 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    562 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    542 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    535 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas