RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 517

Indeed, (g)een update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 augustus 2011
  • in Recruitment nieuws, Vertical search engine,
  • 2.917 views
  • 0 reacties

Logotype Indeed Vijf maanden geleden lanceerde vertical search engine Indeed haar CV upload service in de VS waarmee ze frontaal de aanval zocht met zowel de traditionele vacaturesites (verantwoordelijk voor een zeer groot deel van de vacatures op Indeed) als LinkedIn. En ik vroeg me zo langzamerhand af hoe het met die nieuwe service gaat. Dus stuurde ik Indeed een e-mail met de volgende volgende vragen:

It is now a full five months since you launched the CV upload service for users visiting your site. I’m very interested in the results so far.
Also, has there been any (negative) response from the (large) jobboards whose jobs are also on your site. You seem to be rocking the delicate balance between the content provider and content aggregator.

Tot mijn verbazing kreeg ik reactie in het Nederlands. En die was van een zodanig nietszeggend gehalte dat ik er tranen van in mijn ogen kreeg.

Sinds Indeed Resume in Amerika is gelanceerd in Beta, hebben we feedback van de gebruikers in acht genomen en de nodige verbeteringen ingevoerd. Feedback van werkzoekenden is overweldigend positief en de persoonlijke CV URLS zijn met name bijzonder goed ontvangen.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 augustus 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.229 views
  • 0 reacties

De grote vier, negatiefVoor de grote vacaturesites is de zomerdip nog altijd in volle omvang aanwezig. Waarbij met name Werk.nl zich weer eens van haar ‘beste’ kant laat zien. Opvallend genoeg weet Monsterboard haar vacaturevolume ten op zichre van vorige week op hetzelfde niveau te houden. Wat mogelijk samenhangt met de aanbieding om gratis vacaturees te plaatsen. Voor stageplaatsen wel te verstaan…

Het wachten is natuurlijk op het najaar waar Monsterboard met 6Sense en Nationale Vacaturebank met San Diego gaan komen. Tenminste, hopelijk, want zoals zo vaak zijn technische projecten moeilijk te plannen en is uitloop dan ook een standaard gegeven.

(meer…)

Groei vacaturevolume lijkt te stagneren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.615 views
  • 0 reacties

De groei van de trendlijnen (52-weeks gemiddelde) voor het volume aan unieke vacatures voor een aantal grote beroepsgroepen lijkt snel af te vlakken. De trendlijn voor de beroepsgroep Administratie en klantenservice lijkt zelfs weer te dalen:

Trendlijn (52-weeks gemiddelde) volume unieke vacatures grote beroepsgroepen, 2008 (=0%) – heden

Trendlijn (52-weeks gemiddelde) volume unieke vacatures grote beroepsgroepen, 2008 (=0%) – heden

(meer…)

Je kunt hier nu ook (eindelijk) +1’en

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2011
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.637 views
  • 11 reacties

Jawel, sinds gisteren kan je op RecruitmentMatters voortaan ook de Google +1 knop gebruiken. En de Facebook Share knop. En de LinkedIn Share knop. En de Retweet knop. Maar daar blijft het dan ook bij. Voorlopig…

Met het verwijderen van de tweetaligheid van de site heb ik er meteen voor gekozen. De tweetaligheid is verwijderd omdat de daarvoor beschikbare plugin meer problemen dan plezier veroorzaakte en omdat er gewoon teveel tijd nodig was om bepaalde artikelen te laten vertalen en plaatsen. Jammer, maar helaas.

(meer…)

Geen gesponsorde artikelen op RecruitmentMatters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2011
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.803 views
  • 1 reactie

Euro's Het niet voeren van advertenties op RecruitmentMatters is vanuit financieel oogpunt natuurlijk al bijzonder dom, maar nu moet ik ook nog eens een tweede inkomstenstroom aan mij voorbij laten gaan. Gisteren ontving ik voor het eerst een verzoek om tegen betaling een artikel op RecruitmentMatters te schrijven:

We would like to study the possibility of having you write an article about our site containing 2-3 links redirecting readers towards our website. We realize, of course, the time and effort this task involves and would be willing to compensate you economically for your efforts. If this might be something of interest to you, please email us with your rates so that we may reach an agreement.

De persoon in kwestie heeft zich duidelijk niet ingelezen, maar hier kan de taalbarriere mogelijk debet aan zijn. Ik heb netjes geantwoord dat er geen gesponsorde artikelen op RecruitmentMatters worden gepubliceerd.

WERK.nl: vakwerk!

  • Dirk Goossens
  • 3 augustus 2011
  • in Algemeen, Algemene vacaturesite, Search technologie,
  • 6.685 views
  • 5 reacties

Joop Linthorst
Een half jaar geleden werd WERK.nl door de nederige auteur van dit stukje beschuldigd van technische achterlijkheid. Als je zocht op stucadoor vond je 12 vacatures. Als je zocht op stukadoor vond je er 68. Dat was niet best.

Deze oneffenheid is echter vakkundig gladgestreken. Als je nu dezelfde zoekopdracht uitvoert vind je honderden vacatures voor stukadoor én stucadoor, aangevuld met metselaars en tegelzetters. En nog snel ook. Hoe krijgen ze dat voor elkaar?
(meer…)

TMC verklaart het Seizoen van Grote Schaarste weer voor geopend

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 3 augustus 2011
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 2.845 views
  • 0 reacties

image Beursfonds TMC boekt een recordomzet van EUR 26,3 miljoen. Dat meldt een voor het eerst ook in het Engels opgesteld persbericht van het bedrijf. Het eerste halfjaar is dan ook heel goed geweest voor de Eindhovense techdetacheerder. Niet alleen steeg de omzet, ook de winstgevendheid zit in de lift. Tot overmaat van geluk lijkt ook het akkefietje dat het huidige bestuur met het vorige bestuur had, bijgelegd. Althans – beide voormalig bestuurders en grootaandeelhouders hebben bij de afgelopen aandeelhoudersvergadering verstek laten gaan, zo blijkt uit de notulen.

En dus ga je je toch afvragen voor exact welke lezer TMC zijn persbericht heeft laten vertalen? Zou grootaandeelhouder Thijs Manders (goed voor 22,8 procent van de stukken) klaar zijn voor de Grote Uitverkoop Plus Premie? De koers van TMC in het afgelopen jaar bijna verdubbeld in waarde en een redelijke overnamepremie verwijderd van het niveau van voor 2008.

Hoe dan ook, voor het bestuur zelf zijn de good times weer back again voor TMC. Met zoveel woorden verklaart de CEO-grootaandeelhouder zelfs de spreekwoordelijke party weer voor geopend:

In only a few months time we have found ourselves well and truly back in a candidate’s market, as was the case between 2004 and 2007.

En waar een party is, wordt gedancet.

(meer…)

Is Hyves eigenlijk gewoon Sugababes 2.0?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2011
  • in Social netwerk,
  • 2.914 views
  • 8 reacties

Er zijn veel manieren om de populariteit van een sociaal netwerk te meten, maar de omvang van de social media buzz is in dit verband misschien wel de meest natuurlijke. En wat gebeurt er vervolgens als je de social media buzz van Hyves en Facebook gedurende het afgelopen jaar tegen elkaar afzet. Nou, dit:

Coosto: Social media buzz over Hyves en Facebook, juli 2010 – juli 2011

Coosto: Social media buzz over Hyves (blauwe lijn) en Facebook, juli 2010 – juli 2011

De grote blauwe piek in november 2010 is de overname van Hyves door TMG. Waarmee het er serieus op lijkt dat TMG Hyves precies op de piek heeft gekocht. Want sindsdien heeft het aantal berichtjes over Facebook het aantal berichtjes over Hyves ruim ingehaald. Hoor ik een herhaling van Sugababes aankomen? En kent iemand Sugababes nog…?

Vacatures per regio: zoooomerdippp…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2011
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.426 views
  • 0 reacties

Vacatures per regio, negatief Was er vorige week eindelijk het eerste teken van een zomerdip, deze week zet die dip zeer sterk door. Alle regio’s zakken in, waarbij drie van de vier zelfs zeer fors inzakken. West-Nederland is de enige uitzondering, maar dat is natuurlijk niet verwonderlijk. Tenslotte is hier de zomervakantie alweer bijna afgelopen. Bummer…

Minstens zo opvallend is het feit dat zowel Zuid- als West-Nederland onder de resutaten van 2010 zijn gedoken. Gelukkig zorgen Noord- en Oost-Nederland ervoor dat we niet direct in een diep zomerdepressie wegzinken; deze twee regio’s teken nog fier uit boven de resultaten van vorig jaar.

 

(meer…)

Wat dachten jullie dan?

  • Thomas Waldman
  • 2 augustus 2011
  • in Online privacy, Social netwerk,
  • 6.486 views
  • 5 reacties

De afgelopen week was de hele online goegemeente over de rooie. Het stikte van de blogs, de Telegraaf en Nu pikte het op en Priester Drees had het over door god verboden acties. Bij Linkedin users bleef de capslock er spontaan van hangen.

ALS JE DIT BERICHTJE NIET BINNEN EEN HALF UUR DOOR STUURT NAAR 17.3 VRIENDEN MAAKT LINKEDIN EEN KITTEN DOOD! Kom op jongens,..
(meer…)

Berichten paginering

1 … 516 517 518 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    831 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    741 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    690 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    664 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    579 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    568 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    564 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    547 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    539 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    531 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas