LinkedIn sluit de discussie

 

LinkedInIn de discussie – die niet alleen op dit blog gevoerd wordt, maar vooral door LinkedIn zelf steeds aangewakkerd wordt – of LinkedIn een social network is of een jobboard konden de geleerden het maar niet eens worden. LinkedIn zelf zei – bijvoorbeeld tegen mij tijdens een telefonische productpresentatie – dat ze geen jobboard zijn, maar dat mensen om allerlei redenen naar LinkedIn komen, bijvoorbeeld om in contact te komen met klanten of leveranciers. Beursanalisten die LinkedIn hogere waarderingsgrondslagen gaven dan bijvoorbeeld Monster  waren het daarmee eens.

Aan de andere kant stonden critici, Marc Drees voorop, die steeds beweerd hebben dat LinkedIn ‘just another jobboard’ was en steeds meer erodeerde naar een ordinaire vacaturebank men een CV database.

In deze discussie is nu een einde gekomen, gezien de nieuwste banner van LinkedIn zelf die vanmorgen op mijn scherm verscheen. (plaatje: zie beneden) Ze vergelijken zichzelf met ‘other job boards’. Voor kandidaten en vacatures moet je naar LinkedIn (althans volgens LinkedIn, je mag ook naar Monster) om in contact te komen met anderen voor het delen van kennis, danwel contact aanhalen of onderhouden moet je naar Facebook. Of Hyves ofzo.

Discussie gesloten?

ABU: er is weer enige hoop!

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 6 (week 21 – 24) van 2011. En wederom is een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2010:

In periode 6 (week 21 – 24) groeide het aantal uitzenduren met 6% en de uitzendomzet nam ook toe met 8% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

En dat is een positief signaal, vergeleken met het vrijwel anemische groeiresultaat van periode 5. Deze keer is er daadwerkelijk groei ten opzichte van dezelfde periode van vorig jaar te melden; een periode die zelf ook al licht groeide (zij het ten opzichte van een krimp van 25% in 2009). Er is dus redelijke groei op redelijke groei te meldein in periode 6 en dat is zonder meer positief.

(meer…)

Vacatures per regio: nu over de afgelopen 4 jaar

Vacatures per regio, negatief De volle eerste week van de zomervakantie toont zijn effect in de vacaturecijfers van de regio’s. Maar dat effect is maar zeer beperkt en lijkt zich te concentreren op West-Nederland. Dat is de enige regio die duidelijk inzakt als gevolg van de zomerdip. Hoewel ook Oost-Nederland een week zomervakantie achter de rug heeft is daar nog geen krimp te bespeuren.

Vanaf deze week worden de cijfers over de afgelopen vier jaar (in plaats van de afgelopen drie jaar) getoond. En daarbij valt direct op dat we het in 2011 bepaald niet slecht doen in vergelijking met 2008. Sterker nog, we doen het verdomde goed!

(meer…)

En hoe gaat het met ons fraaie Eurolandje?

Een vraag die zeer eenvoudig kan worden beantwoord met deze weergave van de FD site van vanochtend:

FD.nl | Homepage

De belangrijkste resterende vraag is natuurlijk: wanneer valt dit kaartenhuis definitief in elkaar?

Wat meteen een serie aan vervolgvragen oproept, maar wat ik graag zou willen weten is: wat gaat deze implosie betekenen voor de arbeidsmarkt?

Twee weken BeKnown, een eerste terugblik

Twee weken geleden lanceerde Monster haar LinkedIn/BranchOut kloon op Facebook. En die lancering is bepaald niet ongemerkt voorbij gegaan, zeker niet toen LinkedIn besloot (onder meer) BeKnown de toegang tot de LinkedIn API te ontzeggen. Maar hoe loopt het eigenlijk met BeKnown?

Nou, als je naar de groei van het aantal registraties kijkt, gaat het lekker met deze Facebook app:

 Aantal registraties per dag bij BeKnown (op basis van Appdata.com MAU cijfers)

Aantal registraties per dag bij BeKnown (op basis van Appdata.com MAU cijfers)

Na twee weken is het aantal registraties tot bijna 200.000 gestegen. Voorwaar geen slechte prestatie. Maar een professioneel/sociaal netwerk moet het natuurlijk vooral hebben van de intensiteit van het gebruik, niet van het aantal ‘leden’.

(meer…)

De engste grafiek van allemaal!

In de VS woedt al maanden een bizarre discussie over de verhoging van het schuldplafond van het land, uitsluitend bedoeld om Republikeinen en Democraten marketing punten te laten scoren bij het Amerikaanse publiek. Want uiteindelijk wordt het schuldplafond van het land natuurlijk verhoogd.

Maar veel belangrijker, hoe hoog is de schuld van de VS eigenlijk, en hoe is die schuld in de loop van de tijd gegroeid? De onderstaande grafiek is nog veel angstaanjagender dan de snijwonden die Johnny Hoogerland gisteren in de Tour opliep:

Schuldpositie VS, 1938 – 2011

Schuldpositie VS, 1938 – 2011

En dan zeggen dat het met Griekenland niet zo lekker gaat…

Maar gelukkig doen we collectief of er niets aan de hand is. Het alternatief is tenslotte veel te eng om over na te denken. Laat staan om erover te praten…

Vacaturesite top 10: zomers druk?

Vacaturemonitor, positief Nou, de zomervakantie is weliswaar losgebarsten, maar in tegenstelling tot mijn verwachting is het volume aan vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken niet gedaald. Integendeel, het is zelfs heel licht gestegen. Aangezien een jaar geleden het vacaturevolume al wel was ingezakt tot zomerse waardes is daardoor het verschil met vorig jaar gestegen van 27,1% naar maar liefst 37,8%.

En ook het aantal unieke vacatures heeft zich niet onbetuigd gelaten; waardoor het verschil met vorig jaar is gestegen van 26,3% naar 31,6% nu. Voor wat betreft de aantallen vacatures had de zomer niet zonniger kunnen beginnen. Nu de temperaturen nog…

(meer…)

VacatureCompas = Jobbird

image Dat is nou toch ook zonde! Krijg je een uitnodiging voor het Lauswolt Zomercongres van zondag 10 juli waar de naam van de nieuwe vacaturesite van Jan-Peter Cruiming wereldkundig zal worden gemaakt; blijkt die naam al zichtbaar te zijn in het LinkedIn profiel van Cruiming. Een nieuwsfeitje dat zeer alert is opgepikt door I-kloon die hiermee de primeur heeft de werkelijke naam van Vacaturecompas aan de buitenwereld te onthullen. Chapeau!

Dag scoop…

(meer…)