RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 535

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juni 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.946 views
  • 0 reacties

De grote vier, negatiefGelukkig is het een prachtige dag, anders loop je nog het risico zwaar depressief te worden van de resultaten van de grootste commerciele vacaturesites. Want terwijl het totale online vacaturevolume de stratosfeer lijkt te zijn ingeschoten, laten drie van de vier vacaturesites een krimp zien. Jawel, een krimp! Slechts Werk.nl laat een groei zien, maar de aantallen op deze site gaan in het algemeen zo idioot op en neer dat ik ze voor geen cent vertrouw.

De drie commerciele vacaturesites hebben duidelijk niet de zomer in hun bol, integendeel. Hier is slechts sprake van herfst, stormwind en regen. Zou het komen door de groei van het aantal gratis initiatieven? Ik weet het niet zeker, maar het zou natuurlijk geen verrassing zijn.

(meer…)

VNU Media lanceert 2e vertical: Nationale Stagebank

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juni 2011
  • in Recruitment nieuws, Vertical search engine,
  • 2.778 views
  • 0 reacties

Logotype Nationale Stagebank Medio november 2009 starttte Nationale Vacaturebank met een subsite voor bijbanen en stages. Sinds kort heeft VNU Media nu ook een subsite van Banen.nl voor (bijbanen?) en stages: Nationale Stagebank. Powered by Nationale Vacaturebank. Confused? Ik wel.

Even ter ordening: Nationale Vacaturebank is een commerciele vacaturesite, Banen.nl is een vertical search engine. Beiden zijn generalistische sites. Dan hebben we de commerciele subsite binnen Nationale Vacaturebank voor bijbanen en stages en nu ook de vertical search engine Nationale Stagebank. Beiden zijn nichesites voor (bijbanen en) stages. Alsof VNU Media niets beters (lees: lancering vernieuwde Intermediair) te doen heeft…

(meer…)

Breaking news: vacatures in mei 2011

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juni 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
  • 3.217 views
  • 3 reacties

Bijzonder vrolijk Jawel, het is alweer 1 juni; aan het eind van deze maand is 2011 halverwege. Het gaat echt snel… Maar daar gaat het hier niet om; het is tijd om terug te blikken op de maand mei en te zien hoe het online vacaturevolume zich de afgelopen maand heeft ontwikkeld. En het hoeft nauwelijks een verrassing te zijn als ik zeg dat het een verdomd goede maand is geweest.

Sterker nog: het is een absolute topmaand geweest. Want ik kan voor de allereerste keer sinds het begin van deze serie melden dat we een maand achter de rug hebben die beter scoort dan de overeenkomstige maand in 2008! Inderdaad. Een mijlpaal waar we wel even bij stil mogen staan.

(meer…)

Egon Zehnder plaatste ook USG-commissaris Rinse de Jong

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 31 mei 2011
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.737 views
  • 1 reactie

Een zak met geld Executive-searchkantoor Egon Zehnder plaatste ook USG-commissaris Rinse de Jong. Dat blijkt uit het jaarverslag van USG People, dat sinds deze maand online staat. Het chique headhunterskantoor verzorgde eerder de plaatsing van kortstondig topman Herman van Campenhout – sinds die mismatch bestuursvoorzitter van Telegraaf Media Groep. Blijkbaar was USG People kind aan huis bij het bekende headhunterskantoor.

Dat is opmerkelijk: Egon-Zehnderpartner Joost van Heijningen Nanninga heeft al elf jaar zitting in dezelfde raad van commissarissen van USG People. Ondanks diens dubbele loyaliteit mocht Egon Zehnder voor Almere ten minste twee plaatsingen factureren, zo blijkt uit het jaarverslag van USG People:

Joost van Heyningen Nanninga is werkzaam als senior partner van Egon Zehnder International, welk bedrijf in 2010 betrokken is geweest bij de zoekopdracht naar de financieel specialist voor de Raad van Commissarissen van USG People. Deze zoekopdracht is echter niet uitgevoerd door Joost van Heyningen Nanninga zelf, zodat er in deze door hem geen sprake was van persoonlijke betrokkenheid.

Uit het verslag blijkt dat deze laatste match USG People een ‘in het maatschappelijk verkeer normaal geachte, vergoeding van € 37’ (lees: EUR 37.000) heeft gekost, ‘welke is gefactureerd.’ Dat laatste is voor executive-searchbureaus een schijntje – het ambt van commissaris is een (weliswaar prestigieus) bijbaantje. En bij een bijbaantje hoort een bijbaantjestarief…

(meer…)

Eurostat: werkloosheid april onveranderd op 9,9%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.158 views
  • 0 reacties

Logotype Eurostat Volgens Eurostat is de werkloosheid over april in de Eurozone wederom blijven staan op 9,9%. Na correcties is dit dus de vierde achtereenvolgende maand dat de werkloosheid 9,9% bedraagt. Een comfortabele 0,1% verwijderd van het voor marketing doeleinden aanzienllijk minder aantrekkelijke 10% cijfer…

Helaas kunnen er zoals te doen gebruikelijk grote twijfels worden geplaatst bij  de‘betrouwbaarheid’ van het Eurostat cijfer. Dit keer wordt die twijfel vooral veroorzaakt door Portugal, die zomaar het werkloosheidscijfer met maar liefst 1,5% heeft opgehoogd. Hahaha! Dat verzin je niet. Een treurig bewijs van Europees onvermogen. Hoewel we dat natuurlijk dagelijks voorgeschoteld krijgen met de continuing soap rondom Griekenland en de andere failliete Eurolanden.

(meer…)

Zapoint: mag het na drie keer nu echt voorbij zijn?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2011
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.711 views
  • 0 reacties

Logo JobsterIn augustus 2008 beschreef ik mijn ervaringen mijn personal brander Zapoint. Een volstrekt zinloze site die als centrale thema haar Lifechart 2.0  had; een soort visualisatie van mijn CV. Wat overigens voor geen meter werkte. Een half jaar later kwam Zapoint met een vernieuwde versie van de Lifechart, waar overigens de 2.0 van was verdwenen, maar nu kon ik mijn CV wel visualiseren, wat overigens een spontane depressie tot gevolg had.

Zapoint leek onderweg met een enkeltje Deathpool, maar tot mijn stomme verbazing nam de site in april 2010 Jobster over. Jawel, dat volstrekt gefaalde vehikel van Jason Goldberg die tientallen miljoenen dollars aan funding er doorheen had gejaagd. En nu, een jaar later ‘herrijst’ Jobster, met: Lifechart. Inderdaad, de derde poging van Zapoint om die belachelijk visualisatie te laten werken. Is het dit keer scheepsrecht?

(meer…)

Cardcloud: wat moet je hier in godsnaam mee?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2011
  • in Recruitment innovatie,
  • 7.164 views
  • 6 reacties

Logo Cardcloud iPhone app Cardcloud, de volgende digitale variant van het aloude visitekaartje die natuurlijk door de makers van deze site per direct dood wordt verklaard. We hebben al enige tijd de site BusinessCard2 die mij direct deed terugverlangen naar dat heerlijke analoge, papieren visitekaartje. Is Cardcloud uit hetzelfde hout gesneden (pun intended) of biedt zij wel daadwerkelijke meerwaarde boven papier?

Als je de site moet geloven is de applicatie onder meer mobile, social en green. En de naam bevat ook nog dat andere buzzword: cloud. De marketingmachine draait dus op volle toeren. Maar is er achter al dat getoeter ook nog iets waardoor ik zou besluiten mijn visitekaartjes te dumpen? Tijd voor een korte test.

(meer…)

Vacatures per regio: groei, groei en nog eens groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2011
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.536 views
  • 1 reactie

 Vacatures per regio, positief En wederom zijn er vier regio’s die over de afgelopen drie weken een meer dan gezonde groei laten zien. Met als gevolg een nadering van de Paaspiek en binnenkort misschien wel een nog hoger resultaat. Het lijkt er in ieder geval aan te komen en dat geeft al voldoende voorpret.

Tegelijkertijd is het verschil met voorgaande jaren werklijk gigantisch geworden. In 2009 en 2010 was er in deze periode slechts sprake van stilstand of krimp, een situatie die pas diep in de tweede helft van 2010 begon te veranderen. Maar in 2011 is het jubel en hosanna, met als gevolg een enorme afstand in vergelijking tot voorgaande jaren. Heel, heel fraai!

(meer…)

Indexed, uitsluitend ter verpozing

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 mei 2011
  • in Knipoog,
  • 2.436 views
  • 0 reacties

Indexed heeft vaak bijzonder grappige cartoons met een licht wiskundig karakter. Zeker een site om te volgen als hierom moet lachen:

Indexed: Tines in the leg

Vacaturevolume per beroepsgroep: deep dive

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 mei 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.919 views
  • 1 reactie

Het is alweer enige tijd geleden dat ik een update heb gegeven van de ontwikkelingen van het vacaturevolume per beroepsgroep. En in de tussentijd is er het nodige veranderd; zoals uit onderstaande grafiek blijkt:

Jobfeed: Procentuele verandering voortschrijdend jaarvolume vacatures (2008 = 0%), 2008 – 2011 (week 21)

Jobfeed: Procentuele verandering voortschrijdend jaarvolume vacatures (2008 = 0%), 2008 – 2011 (week 21)

(meer…)

Berichten paginering

1 … 534 535 536 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1973 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1948 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1849 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1152 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1089 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1067 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    734 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    712 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    668 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    659 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas