Daar is dan de tweede RecruitmentMatrix, deze van de maand april:
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees - 12 mei 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.814 views
- 0 reacties
De groei van de afgelopen week komt vrijwel volledig op het conto van Werk.nl. De slechtste vacaturesite van Nederland laat een enorme groei van het vacaturevolume zien waarvan niemand ooit zal weten of het correct danwel imaginair is. Daarvoor is de site een te groot mysterie.
Verder is bijzonder weinig van enige nieuwswaarde te melden. De commerciele vacaturesites komen nauwelijks van hun plaats; de zonnige lente inspireert blijkbaar niet tot gezonde groei. Of is iedereen in gespannen afwachting van de lancering van de nieuwe versie van Intermediair, de voorloper voor de nieuwe versie van Nationale Vacaturebank?
Bedankt, Nationale Vacaturebank
-
Marc Drees
- 12 mei 2011
- in Over RecruitmentMatters,
- 2.882 views
- 1 reactie
Zoals ieder jaar heeft Nationale Vacaturebank op 12 mei haar zaakjes uitstekend voor elkaar. Helaas maakt SnagIt er een beetje een smoezelig plaatje van, want de ballonetjes zien er uitstekend uit in ‘het echt’:
Online Tuesday – Een verslag
-
Rob van Elburg
- 11 mei 2011
- in Algemeen, Recruitment event,
- 4.584 views
- 3 reacties
Gisterenavond was het zover. Online Tuesday’s Online Recruitment. Laat ik vooraf beginnen te zeggen dat ik onwijs veel respect heb voor dit netwerk. De nieuwjaarsrecepties in Hotel Arena zijn afgeladen vol, zonder enige vorm van entertainment en met enkel een glas Prosecco bij de ingang. Door RIDE weet ik wat ik moet doen om dezelfde zaal te vullen met Recruiters en welke toeters en bellen hiervoor uit de kast getrokken moeten worden. Dit geeft dus wel aan hoe gigantisch veel groter de online marketing markt is. Online Tuesday heeft maandelijks haar netwerk avond in Felix Meritis te Amsterdam. Online Recruitment stond op de agenda en dit thema was genoeg voor een uitverkocht huis binnen paar uur. Volle bak dus gisteren met wel heel interessante sprekers……. (meer…)
Intermediair ‘binnenkort’ in het nieuw
-
Marc Drees
- 11 mei 2011
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 2.351 views
- 2 reacties
Jawel, eindelijk is het dan (bijna) zover: de nieuwe versie van Intermediair is door VNU Media getelefoneerd via onderstaande e-mail:
Wat wederom de vraag oproept: Gaat Quintin Schevernels (COO VNU Media) op 19 mei de nieuwe versie annonceren? Of is het komende weekend al het moment van de change-over? Nee, dat zou te vroeg zijn; bovenstaande e-mail is tenslotte afgelopen maandag pas verzonden… En daar moet minimaal nog 1 reminder achteraan. Dus volgend weekend misschien? Ik gok erop dat we het de 19e gaan horen.
Ook Adecco nog goedkoper
-
Wilbert Geijtenbeek
- 11 mei 2011
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 4.606 views
- 0 reacties
Ook Adecco heeft last van margedruk. Dat blijkt uit de eerste-kwartaalcijfers die het bedrijf vandaag bekendmaakte. Adecco zag de omzet weliswaar stijgen (organisch met 18%), maar incasseerde dit kwartaal een soortgelijke duikeling in de brutomarge als eerder concurrenten Manpower, Randstad en USG People.
Adecco: Netto-omzet en brutomarge, Q4 2008 – Q1 2011
Blijkbaar is ook Adecco nu nog goedkoper dan het al was…
De RecruitmentMatters iPhone app werkt weer!
-
Marc Drees
- 10 mei 2011
- in Smartphone,
- 2.957 views
- 3 reacties
Nog even een berichtje voor alle gefrustreerde iPhone RecruitmentMatters app gebruikers. Duizendmaal excuses voor de lange downtime van de app, maar de overgang van hosting provider had op magische wijze de custom WordPress plugin verneukt. Had niets met hosting providers te maken, maar wel met een technisch probleem wat in een akelig klein hoekje de boel verneukte.
Maar het probleem is gevonden en de oplossing is gerealiseerd (met dank aan Onstuimig) waardoor de app weer alle nieuwe postings op RecruitmentMatters laat zien. Dus draal niet langer en download die app! En nee, er komt geen Android variant. Dus daar hoef je ook niet om te zeuren… Er is al een standaard mobile versie van RecruitmentMatters, dus daar moet je het mee doen. En anders gewoon een iPhone kopen.
Wat er wel aan zit te komen is de iPad app! Jawel, ook daar wordt keihard aan gewerkt en als de voortekenen niet bedriegen zou er wel eens voor eind mei een mogelijkheid bestaan dat er eventueel (wind mee, heuvel af) een iPad app in de appstore ligt te blinken. Maar hou me er niet aan…
Gevecht tegen de tijd
-
Jiska Rodenburg
- 10 mei 2011
- in Recruiter,
- 4.685 views
- 8 reacties
Leuk dat je mijn blog leest!
Alvorens mijn bevindingen en gedachtes aangaande het mooie recruitment vak met je te delen een kleine introductie IK.
Drie jaar geleden ben ik begonnen in de arbeidsbemiddeling waarbinnen ik mij altijd gespecialiseerd heb in commerciële functies. Waarom? Puur omdat ik zelf denk te weten wat een goede commerciant mee moet brengen om succesvol te zijn en ik graag hun taal spreek (sterker nog: het is ook mijn taal ;-)).
Vorig jaar zomer heb ik ervoor gekozen om een doorstart te maken naar URbrand, bemiddeling op basis van Authentic Personal Branding waarbij Consultancy opdrachten eveneens mij doen groeien en inspireren. En vanuit al deze ervaring blog ik graag mijn perceptie op de markt en verneem ik graag hoe jij dit ziet, waar ik van jou kan leren en hoe we elkaar in de business kunnen helpen!
StepStone Solutions gaat als Lumesse verder
-
Marc Drees
- 10 mei 2011
- in Recruitment nieuws,
- 4.543 views
- 1 reactie
Het moest er een keer van komen, en het heeft nog bijzonder lang geduurd sinds de verkoop door Axel Springer. Maar uiteindelijk is StepStone Solutions opgehouden te bestaan en gaat het onder de nieuwe naam Lumesse voortaan door het leven. Waarbij ook definitief de naam MrTed uit de boeken kan worden geschrapt hoewel sinds de aankoop door StepStone Solutions de naam MrTed al langzaam was verdwenen.
Natuurlijk moet Lumesse in haar persbericht nog even melden hoe belangrijk zij is:
Lumesse is positioned in the ‘Leaders’ quadrant in Gartner, Inc’s 2011 "Magic Quadrant for Employee Performance Management Software
In dat leaders quadrant is Lumesse overigens niet alleen. De grootste partij is hier natuurlijk Taleo en dan zijn er naast Lumesse nog Kenexa en Peopleclick Authoria.
Nou, dat weten we dan ook weer.
Verlaagt StepStone de conversie van externe sollicitaties?
-
Marc Drees
- 10 mei 2011
- in Algemene vacaturesite, Spam,
- 2.181 views
- 0 reacties
Eerder vandaag werd ik getipt over een bijzondere ontwikkeling op de StepStone site; de vacaturesite zou bij sollicitaties om e-mails hengelen. En dat blijkt te kloppen, waarmee StepStone haar klanten bepaald geen dienst bewijst. Want de vacaturesites blokkeert de mogelijkheid tot solliciteren indien een werkzoeker zijn/haar e-mailadres niet invoert:
