RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 54

Lifeshack, solliciteren met een gatling gun!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2024
  • in AI, AVG,
  • 2.227 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logo LifeshackVandaag breng ik een bezoek aan Lifeshack, een AI-applicatie die mijn leven als eeuwige werkzoeker draaglijk zou moeten maken.

Welcome to LifeShack—where we are redefining the online job search experience with security, intelligence, and efficiency.

Our vision involves a secure, closed platform that hosts a wealth of verified and trusted companies, ensuring all listed jobs are legitimate and direct from the employers themselves. By removing the possibility for fraudsters to exploit the system, we safeguard both job seekers and employers.

Nou, wat zeg je ervan? Nobelheid alom, dat moet ik met mijn eigen ogen zien!


(meer…)

Aleid Wolfsen: “Bij twijfel is het voordeel burger”

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.167 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logo Autoriteit PersoonsgegevensIn een interview met het FD komt Aleid Wolfsen (Voorzitter Autoriteit Persoonsgegevens(AP)) terug op de uitspraak van het Europees Hof van Justitie  over het standpunt van AP dat een commercieel belang alleen nooit voldoende reden is om zonder toestemming persoonsgegevens te verwerken (denk 8vance), waarvan het Hof heeft bepaald dat dit standpunt onhoudbaar is.

Wolfson zegt hierover het volgende:

Onder de streep maakt dat geen verschil: de uitspraak van het Hof is geen vrijbrief voor de commercie om met data aan de haal te gaan. De AVG voorziet nog in twee andere toetsen: of de dataverwerking wel noodzakelijk is voor het doel en of het belang van het bedrijf wel goed is afgewogen tegen het privacybelang van de burger.’

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in oktober 2024

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2024
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.013 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

DolblijWe zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van oktober 2024. Oktober is geen recordmaand geworden (dat is voorbehouden aan oktober 2022 met ruim 340.000 vacatures) maar levert alsnog een fors vacaturevolume op van ruim 300.000 vacatures. En alles boven de 300.00 online vacatures vind ik een heleboel voor ons kleine landje.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?


(meer…)

Fairgo: AI (what else) interview agent

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.360 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logo FairgoVia een bezorgde burger struikelde ik Fargo.ai. Een ‘interview’ met de founder en CEO van Fairgo, Julian Bright, geeft een hoop informatie over de startup:

Fairgo.ai is an interview platform designed to get the very best people into tech roles, while removing bias from the application process.

Fairgo.ai sits at the very beginning of the job application process. Through live interview, the AI asks candidates a series of questions, similar to how a screening chat with a recruiter might work.

It gives applicants an opportunity to showcase their skills and experience, in a way that doesn’t always shine through on paper — and in a way that eliminates unconscious bias.‍

The tech is intended to close a gap in recruitment that is seeing employers miss out on the best talent, and candidates missing out on the best roles.

(meer…)

ABU: periode 10, een somber perspectief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 oktober 2024
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 1.464 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logotype ABUVandaag kwamen de ABU cijfers over de tiende periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 10 daalde het aantal uren met 7% en de omzet daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is de krimp in periode 10 gelijk aan die van de twee voorgaande periodes. Vergeleken met een jaar geleden (-13%) is het resultaat duidelijk beter te noemen. Maar dan wel beter met een zwarte rand, want er is nog steeds sprake van een serieuze krimp in uitzendland.

(meer…)

Een AI toepassing die ieder persbericht naar eerlijke taal kan omzetten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 oktober 2024
  • in AI, Knipoog,
  • 2.619 views
  • 2 reacties
  • F
  • T
  • L

Monster mascotteGisteren verscheen een berichtje op LinkedIn van de voormalig Managing Director Europe van Monster (2020 – 2024) waarin hij zijn vertrek bij Monster meldde. En in zijn berichtje stond onder meer deze alinea:

I’m proud of the transformation we achieved in Europe, transitioning Monster into a performance-based product organization. We completely restructured our approach, fostering cross-functional collaboration to deliver optimal results for our customers. This shift not only revitalized the Monster platform but also attracted many large customers back, showcasing the power of our innovative performance products.

(meer…)

Rechtmatig webscrapen, wat is dat eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 oktober 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 2.046 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Web scrapingOp het recente HR & AI congres van Werf& gaf jurist en privacy- en AI-specialist Inge Brattinga een sessie genaamd: Do’s en dont’s van AI in de HR praktijk.

Eén van haar slides ging over scrapen, en deze slide toonde de volgende  bullet points.

Veel gebruikt door AI-toepassingen, vooral in recruitment

Risicovolle toepassing

Rechtmatig webscrapen in overeenstemming met privacy-, intellectueel eigendoms-, en contractenrecht

Niet onmogelijk, maar wel moeilijk

Vraag de leverancier om uitleg!

(meer…)

Verhoogt ambiguiteit aantal/kwaliteit aan/van sollicitaties?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2024
  • in Algemeen,
  • 1.823 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logo StepstoneStepstone is na de fusie van Monster + CareerBuilder zo’n beetje de laatste, grote klassieke vacaturesite in de wereld. Tegelijkertijd is Stepstone (KKR) net als Monster + CareerBuilder (Apollo Global Management) speelgoed voor partijen die uitsluitend gericht zijn op het verdienen van zoveel mogelijk geld in een zo kort mogelijke tijd. KKR figureert in die hoedanigheid in de onverbiddelijke bestseller Barbarians at the gate, de non-fictie thriller van Bryan Burrough en John Helyar. Een echte nagelbijter over de val van RJR Nabisco waar de koude rillingen je over de rug lopen.

Maar ik wijd teveel uit, ik wilde het namelijk over een deel van de journey van een werkzoeker op Stepstone hebben. Een journey die mij verbaasde, maar waar Stepstone mogelijk duidelijkheid in kan verschaffen.

(meer…)

Griekenland heeft weer een ‘normaal’ werkloosheidsniveau dankzij demografische meewind

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2024
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.551 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Vorige week bleek dat Griekenland weer deel uitmaakt van de EU landen met een werkloosheidscijfer onder de 10%. Om precies te zijn, de werkloosheid in augustus 2024 was uitgekomen op 9,5%. En dat betekent dat de werkloosheid in zowel juli als augustus onder de 10% is uitgekomen. In een grafiek ziet dat er zo uit:

Aantal werklozen (*1.000) Griekenland, 2007 – 2024 (augustus). Bron: Elstat
Aantal werklozen (*1.000) Griekenland, 2007 – 2024 (augustus). Bron: Elstat

(meer…)

Herkenbaar? Vast wel…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2024
  • in AI, Knipoog,
  • 1.017 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Half LinkedIn is tegenwoordig AI expert en dus raakt ieders tijdslijn verstopt door ongevraagde tips en tops in de hoop dat er ergens een sliertje spaghetti aan de muur blijft plakken. Wanhopig en hopeloos. En prachtig weergegeven in onderstaande weergave:

Tweet Garrick Dion

Berichten paginering

1 … 53 54 55 … 1.088
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1696 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1620 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1586 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1558 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1518 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1335 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1282 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1219 keer bekeken

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1183 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1171 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas