LinkedIn: bubble, bubble, here we come!

Logotype LinkedInIets meer dan een week geleden vond LinkedIn zichzelf ruim $ 3 miljard waard. Bepaald geen misselijk bedrag voor een weliswaar groot sociaal netwerk maar dan wel eentje met bijzonder weinig omzet, minder dan de helft van de omzet van Monster. Maar dat heeft LinkedIn er niet van weerhouden om enkele dagen voor de beursgang (donderdag is de dag dat iedereen in LinkedIn aandelen handelen mag) er nog eens bijna $ 1 miljard bovenop te gooien: Ze is nu naar eigen zeggen $ 4 miljard waard!

Dat is dus ruim twee keer zoveel als Monster (op dit moment $ 1,94 miljard waard). Zou social media zich in een bubble bevinden? Reken er op! En zo wordt LinkedIn donderdag met afstand de duurste ‘vacaturesite’ van de wereld. Ik zal de ontwikkeling van het aandeel op de eerste handelsdag op de voet volgen. Kleine voorspelling: een forse winst op de eerste handelsdag.

ABU: adem inhouden en hopen op een wonder?

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 4 (week 13 – 16 ) van 2011. En wederom is een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2010:

In periode 4 (week 13 – 16) groeide het aantal uitzenduren met 8% en de uitzendomzet nam ook toe met 8% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Waar in 2010 de dalingen steeds verder afnamen is het nu de groei die steeds verder afneemt. In periode 2 was er nog een groei van 12%, periode 3 tekende voor 10% en nu is het nog slechts 8%. En volgende maand wordt het pas echt spannend, want toen groeide het volume aan uitzenduren voor het eerst in 2010. Gaat dat ook in 2011 lukken? Tot die tijd wordt het de adem inhouden en heel hard hopen op een wonder voor de ABU…

(meer…)

Vacatures per regio: het westen doet even niet mee

Vacatures per regio, negatief Verleden week was er nog een zeer lichte groei van de regio’s; deze week is er toch een kleine daling te noteren. De daling komt overigens vrijwel volledig op het conto van West-Nederland; de regio lijkt de afgelopen week last te hebben gehad van een serie bad hair days. En gezien het vacaturevolume van deze regio heeft dat meteen een forse impact.

Desondanks valt er niet veel te klagen; tenslotte bewegen alle regio’s zich ver, ver boven het niveau van voorgaande jaren. Maar het lijkt er zo langzamerhand wel op dat de regio’s een plateau hebben bereikt waarbij een eventueel verdere groei beperkt zal blijven. En zeker niet zo explosief als in de afgelopen maanden.

(meer…)

De beste intermediair site van Nederland: Manpower?

De beste, slechtste intermediair van Nederland Ik heb een hoop lol gehad om de volstrekt overbodige hompeage die Manpower tot voor kort gebruikte, maar de kwaliteit van een vacaturesite kan natuurlijk op basis van een dergelijke blunder worden vastgesteld. Daarom leek het me een goede zaak om de site van Manpower eens wat grondiger te bezoeken.

En dat geeft meteen een goede aanleiding om na een stilte van een paar maanden de serie “De beste Intermediair site van Nederland” weer eens een slinger te geven. Voor een overzicht van de intermediairs die ik bezoek en de beoordelingspunten verwijs ik graag naar deze posting.

(meer…)

Jobfeed wordt een stuk persoonlijker

Voor hardcore gebruikers zoals ikzelf komt Jobfeed vandaag met een zeer aangename vernieuwing; de mogelijkheid om mijn zoekfunctie vergaand te customizen. Plus nog een paar andere interessante goodies, maar daarover later meer. Want met die zoekfunctie aanpassing gaat Jobfeed bijzonder ver:

Jobfeed | Instellingen zoekformulier 

Ik kan ieder zoekvoeld aan/uitzetten en voor een aantal zoekvelden kan ik mijn eigen indeling hanteren.

(meer…)

Vacaturesite top 10: onverwachte daling

Vacaturemonitor, negatief In tegenstelling tot de optimistische verwachting heeft de afgelopen week een ‘teleurstellend’ aantal vacatureplaatsingen laten zien; minder dan 40.000. En daarmee is ook deze keer het volume aan vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken een daling. Hoewel er geen enkele reden tot depressieve gedachtes is, want in vergelijking met dezelfde periode in 2010 staat het volume aan vacatureplaatsingen nog altijd bijna 50% hoger.

En het volume aan unieke vacatures doet nauwelijks onder voor dit indrukwekkende percentage; want in dit geval is het verschil met vorig jaar bijna 43% in het voordeel van 2011.

(meer…)

Hoe stel je de juiste prioriteiten?

In mijn vak als bemiddelaar heb ik dagelijks gesprekken met sales professionals. Professionals die naar mij toe komen voor het vinden van een baan eigenlijk opzoek zijn naar het vervullen van hun levensdoelen. Maar waarom noemen ze dit dan niet? En legt men steeds de prioriteit op ‘een baan op zich’? (meer…)